Chef d'équipe Régie Technique
Offre n° O038240819000015
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la libération, Sassenage (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.
Sous l'autorité du responsable de la régie, il dirige, organise et anime l'équipe régie afin d'assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux, ainsi que la gestion, le dépannage et les travaux grâce aux interventions des différents corps de métiers placés sous son autorité ou par le biais d'entreprises externes.
En l'absence du responsable, il assure son remplacement
Sous l'autorité du responsable de la régie, il dirige, organise et anime l'équipe régie afin d'assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux, ainsi que la gestion, le dépannage et les travaux grâce aux interventions des différents corps de métiers placés sous son autorité ou par le biais d'entreprises externes.
En l'absence du responsable, il assure son remplacement
Missions / conditions d'exercice
Le chef d'équipe régie contribue activement à la construction d'un environnement de travail efficace et sécurisé pour les agents techniques, favorisant ainsi la qualité des services publics et la réalisation des projets municipaux. Son rôle est essentiel dans la gestion du matériel et des équipements de l'équipe, la définition des besoins en matériel, et la gestion du budget alloué.
Ce poste, rattaché aux services techniques de la mairie de Sassenage, souligne l'importance accordée à la maintenance et à l'entretien des infrastructures communales. Le chef d'équipe régie joue un rôle clé dans la réussite des missions de la collectivité locale en assurant le bon fonctionnement et la pérennité des bâtiments et équipements municipaux.
Gestion administrative et budgétaire
Participe au suivi et à l’élaboration des budgets
Participe avec le responsable du service à planifier, monter et coordonner les opérations de maintenance et de travaux sur les bâtiments communaux tant en fonctionnement qu’en investissement
Participe à la gestion des contrats de maintenance et de contrôle (chauffage, ascenseur, VPO…)
Remplace le chef de service en son absence
Gestion et pilotage de l‘équipe tous corps d’état
Assurer la gestion du matériel et des équipements de l’équipe
Nos avantages
Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
25 CA + 6 ARTT
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la Médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Possibilité de travailler sur 4.5 jours
Ce poste, rattaché aux services techniques de la mairie de Sassenage, souligne l'importance accordée à la maintenance et à l'entretien des infrastructures communales. Le chef d'équipe régie joue un rôle clé dans la réussite des missions de la collectivité locale en assurant le bon fonctionnement et la pérennité des bâtiments et équipements municipaux.
Gestion administrative et budgétaire
Participe au suivi et à l’élaboration des budgets
Participe avec le responsable du service à planifier, monter et coordonner les opérations de maintenance et de travaux sur les bâtiments communaux tant en fonctionnement qu’en investissement
Participe à la gestion des contrats de maintenance et de contrôle (chauffage, ascenseur, VPO…)
Remplace le chef de service en son absence
Gestion et pilotage de l‘équipe tous corps d’état
Assurer la gestion du matériel et des équipements de l’équipe
Nos avantages
Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
25 CA + 6 ARTT
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la Médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Possibilité de travailler sur 4.5 jours
Profils recherchés
Savoirs
Permis de conduire B indispensable.
Bonnes connaissances des moyens matériels dédiés à l’activité.
Maîtrise des techniques et norme en bâtiment tous corps d’état
Savoir-faire
Expérience en management souhaitée
Rigueur dans le travail et ponctualité
Utilisation régulière de l’outil informatique (Word et Excel)
Savoir-être
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Esprit d’initiative
Savoir rendre compte
Autonomie
Sens du service public
Sens des responsabilités et de l’organisation
Permis de conduire B indispensable.
Bonnes connaissances des moyens matériels dédiés à l’activité.
Maîtrise des techniques et norme en bâtiment tous corps d’état
Savoir-faire
Expérience en management souhaitée
Rigueur dans le travail et ponctualité
Utilisation régulière de l’outil informatique (Word et Excel)
Savoir-être
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Esprit d’initiative
Savoir rendre compte
Autonomie
Sens du service public
Sens des responsabilités et de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0476274863
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
drh@sassenage.fr
drh@sassenage.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.