Responsable d’exploitation de la collecte
Offre n° O038240816000062
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, Saint-Marcellin (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
A mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône -Alpes. Le siège de la communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble. Forte de ses 45 000 habitants, la Communauté de Communes développe son attractivité par une approche de coopération pertinente avec les 47 communes qui la composent pour garantir des services de qualité. Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les ravioles du Royans ...), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de France... Le territoire dispose de nombreux équipements garantissant une très bonne qualité de vie : crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maison de santé pluridisciplinaire... La Communauté de communes, forte de ses 350 agents, exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire :
- Le développement économique, agricole et touristique - L'aménagement du territoire, l'habitat - La famille, l'enfance et la jeunesse - La culture, le sport - Les solidarités & Les services essentiels d'intérêt collectif : service eau et assainissement ainsi que la collecte, le traitement et la valorisation des déchets. Dans ce cadre, l'intercommunalité recrute son responsable d'exploitation de la collecte et du tri des déchets à temps plein pour piloter son équipe déjà en place.
- Le développement économique, agricole et touristique - L'aménagement du territoire, l'habitat - La famille, l'enfance et la jeunesse - La culture, le sport - Les solidarités & Les services essentiels d'intérêt collectif : service eau et assainissement ainsi que la collecte, le traitement et la valorisation des déchets. Dans ce cadre, l'intercommunalité recrute son responsable d'exploitation de la collecte et du tri des déchets à temps plein pour piloter son équipe déjà en place.
Missions / conditions d'exercice
Directement rattaché au directeur de la gestion et valorisation des déchets, vous aurez les missions suivantes :
1. Vous encadrez et organisez le service de collecte et de déchèterie mobile (13 agents)
Vous pilotez et encadrez le chef d'équipe de collecte et les chauffeurs ainsi que l'équipe de la régie de collecte. Vous gérez les plannings, et animez les réunions d'exploitation. Vous garantissez et contrôlez le respect des règlementations et recommandations en vigueur en matière de prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Vous participez à la réunion hebdomadaire des encadrants de votre direction Vous participez activement au collectif des cadres de la communauté de communes (instance de travail).
2. Vous assurez l’exploitation et le bon fonctionnement de l'activité de collecte tri et ordures ménagères
Vous planifiez et coordonnez l’organisation des tournées de collecte dans un souci d’optimisation de vos ressources. Vous participez à l'élaboration d'un plan de prévention et de réduction des déchets et à son suivi. Vous suivez les indicateurs de performance et d ‘activités de la collecte. Vous déployez une démarche qualité du service. Vous pilotez les outils informatiques de gestion de la collecte (géolocalisation, …). Vous êtes l’interlocuteur privilégié des prestataires de transport et de traitement des différents types de déchets (OMR, emballages, papiers, …). Vous traitez les réclamations des usagers en lien avec la collecte.
3. Vous pilotez et supervisez la gestion du parc des équipements de collecte
Vous pilotez la stratégie d’implantation des points d’apport volontaire. Vous supervisez l’entretien et la maintenance du parc de véhicules et de matériels (bennes, caissons, compacteurs, engins de manutention, PAV, …). Vous proposez des pistes d’amélioration ou d’arbitrage en cohérence avec les enjeux de sobriété énergétique, les orientations de votre direction et de vos élus. Vous pilotez le renouvellement du par cet du matériel en lien avec votre directeur.
4. Vous assurez le suivi de la déchèterie mobile
Vous validez et suivez les sites d’accueil, vous assurez les relations fonctionnelles avec les communes d’accueil. Vous supervisez le planning de déploiement. Vous suivez les indicateurs d’activité.
5. Vous assurez le lien avec le prestataire des déchèteries (contrat de gestion avec un prestataire privé) et participer au pilotage stratégique de ces dernières.
Vous participez aux réunions hebdomadaires avec le prestataire de service afin de gérer les besoins d’exploitation. Vous analysez et suivez les indicateurs des déchetteries et serez force de proposition pour optimiser leur fonctionnement.
6. Vous êtes garant de la propreté des sites et de leur suivi réglementaire
En lien avec le directeur du service, vous vous assurez que les sites sont propres et réglementairement à jours. Vous êtes force de proposition sur des aménagement optimisant et facilitant leur exploitation.
7. Vous assurez le pilotage financier, administratif et réglementaire de votre service
Vous contrôlez et vous assurez de la bonne exécution des procédures de gestion administrative (marchés publics, …). Vous préparez et élaborez le budget de votre service en lien avec le service financier de la collectivité dans le respect des objectifs fixés par votre direction. Vous assurez le pilotage et le suivi de l’exécution budgétaire tout au long de l’année. Vous assurez une veille règlementaire et prospective.
1. Vous encadrez et organisez le service de collecte et de déchèterie mobile (13 agents)
Vous pilotez et encadrez le chef d'équipe de collecte et les chauffeurs ainsi que l'équipe de la régie de collecte. Vous gérez les plannings, et animez les réunions d'exploitation. Vous garantissez et contrôlez le respect des règlementations et recommandations en vigueur en matière de prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Vous participez à la réunion hebdomadaire des encadrants de votre direction Vous participez activement au collectif des cadres de la communauté de communes (instance de travail).
2. Vous assurez l’exploitation et le bon fonctionnement de l'activité de collecte tri et ordures ménagères
Vous planifiez et coordonnez l’organisation des tournées de collecte dans un souci d’optimisation de vos ressources. Vous participez à l'élaboration d'un plan de prévention et de réduction des déchets et à son suivi. Vous suivez les indicateurs de performance et d ‘activités de la collecte. Vous déployez une démarche qualité du service. Vous pilotez les outils informatiques de gestion de la collecte (géolocalisation, …). Vous êtes l’interlocuteur privilégié des prestataires de transport et de traitement des différents types de déchets (OMR, emballages, papiers, …). Vous traitez les réclamations des usagers en lien avec la collecte.
3. Vous pilotez et supervisez la gestion du parc des équipements de collecte
Vous pilotez la stratégie d’implantation des points d’apport volontaire. Vous supervisez l’entretien et la maintenance du parc de véhicules et de matériels (bennes, caissons, compacteurs, engins de manutention, PAV, …). Vous proposez des pistes d’amélioration ou d’arbitrage en cohérence avec les enjeux de sobriété énergétique, les orientations de votre direction et de vos élus. Vous pilotez le renouvellement du par cet du matériel en lien avec votre directeur.
4. Vous assurez le suivi de la déchèterie mobile
Vous validez et suivez les sites d’accueil, vous assurez les relations fonctionnelles avec les communes d’accueil. Vous supervisez le planning de déploiement. Vous suivez les indicateurs d’activité.
5. Vous assurez le lien avec le prestataire des déchèteries (contrat de gestion avec un prestataire privé) et participer au pilotage stratégique de ces dernières.
Vous participez aux réunions hebdomadaires avec le prestataire de service afin de gérer les besoins d’exploitation. Vous analysez et suivez les indicateurs des déchetteries et serez force de proposition pour optimiser leur fonctionnement.
6. Vous êtes garant de la propreté des sites et de leur suivi réglementaire
En lien avec le directeur du service, vous vous assurez que les sites sont propres et réglementairement à jours. Vous êtes force de proposition sur des aménagement optimisant et facilitant leur exploitation.
7. Vous assurez le pilotage financier, administratif et réglementaire de votre service
Vous contrôlez et vous assurez de la bonne exécution des procédures de gestion administrative (marchés publics, …). Vous préparez et élaborez le budget de votre service en lien avec le service financier de la collectivité dans le respect des objectifs fixés par votre direction. Vous assurez le pilotage et le suivi de l’exécution budgétaire tout au long de l’année. Vous assurez une veille règlementaire et prospective.
Profils recherchés
- Idéalement de formation supérieure en ingénierie des déchets ou valorisation et gestion durable des déchets et de l’énergie, vous avez une expérience réussie en gestion d’exploitation technique.
- Le développement durable et l'environnement sont des sujets forts pour vous et vous en maîtrisez les enjeux. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec l'environnement, les techniques de recyclage et de valorisation.
- La connaissance de l'environnement des collectivités locales (budget, ressources humaines, marchés publics) serait un plus.
- Vous êtes un manager reconnu, vous êtes dynamique et moteur au sein d'une équipe. Doté de bonnes capacités relationnelles et d’écoute, vous appréciez le travail collectif et en transversalité.
- Vous devez être à l’aise avec les outils informatiques (Word, Power Point, Outlook, outils de visio conférence, …) et en particulier avec les outils de planification d’activité (tableurs Excel ou équivalent).
- Rigoureux et organisé dans votre travail, vous avez l’esprit de terrain, vous appréciez la polyvalence des missions qui vous sont confiées. Vous êtes réactif, adaptable et vous savez faire face aux situations d'urgence. Le sens du service public et la capacité à être force de proposition et à rendre compte sont aussi des qualités attendues.
- Disponible et motivé, vous aimez relever des défis et souhaitez participer au développement d’une communauté de communes jeune (née en 2017) en pleine construction sur une thématique environnementale stratégique.
- Le développement durable et l'environnement sont des sujets forts pour vous et vous en maîtrisez les enjeux. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec l'environnement, les techniques de recyclage et de valorisation.
- La connaissance de l'environnement des collectivités locales (budget, ressources humaines, marchés publics) serait un plus.
- Vous êtes un manager reconnu, vous êtes dynamique et moteur au sein d'une équipe. Doté de bonnes capacités relationnelles et d’écoute, vous appréciez le travail collectif et en transversalité.
- Vous devez être à l’aise avec les outils informatiques (Word, Power Point, Outlook, outils de visio conférence, …) et en particulier avec les outils de planification d’activité (tableurs Excel ou équivalent).
- Rigoureux et organisé dans votre travail, vous avez l’esprit de terrain, vous appréciez la polyvalence des missions qui vous sont confiées. Vous êtes réactif, adaptable et vous savez faire face aux situations d'urgence. Le sens du service public et la capacité à être force de proposition et à rendre compte sont aussi des qualités attendues.
- Disponible et motivé, vous aimez relever des défis et souhaitez participer au développement d’une communauté de communes jeune (née en 2017) en pleine construction sur une thématique environnementale stratégique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476384548
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
- Poste basé à Saint-Sauveur (5 minutes en véhicule du siège de la communauté de communes).
- Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire de la communauté de communes (véhicule de service).
- Quelques réunions en soirée avec les élus sont à prévoir (environ 1 à 2 / mois)
- Permis B obligatoire. Le permis C serait un atout supplémentaire.
- Temps complet qui peut s’organiser sur 4.5 jours ou 5 jours par semaine
- Régime indemnitaire (IFSE / CIA) + avantages sociaux (carte Ticket Restaurant, participation mutuelle santé, participation prévoyance, adhésion COS 38, remboursement frais de transport) – possibilité de télétravail
Informations complémentaires
Kévin PAYRE FICOUT, directeur, kevin.payre-ficout@smvic.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser sous la référence « Responsable exploitation collecte » avant le 11/01/2025
Par courriel à : recrutement@smvic.fr
Ou
Par courrier à : Monsieur le Président - Maison de l'intercommunalité - 7 rue du Colombier - CS20063—38162 Saint Marcellin Cedex
- Poste basé à Saint-Sauveur (5 minutes en véhicule du siège de la communauté de communes).
- Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire de la communauté de communes (véhicule de service).
- Quelques réunions en soirée avec les élus sont à prévoir (environ 1 à 2 / mois)
- Permis B obligatoire. Le permis C serait un atout supplémentaire.
- Temps complet qui peut s’organiser sur 4.5 jours ou 5 jours par semaine
- Régime indemnitaire (IFSE / CIA) + avantages sociaux (carte Ticket Restaurant, participation mutuelle santé, participation prévoyance, adhésion COS 38, remboursement frais de transport) – possibilité de télétravail
Informations complémentaires
Kévin PAYRE FICOUT, directeur, kevin.payre-ficout@smvic.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser sous la référence « Responsable exploitation collecte » avant le 11/01/2025
Par courriel à : recrutement@smvic.fr
Ou
Par courrier à : Monsieur le Président - Maison de l'intercommunalité - 7 rue du Colombier - CS20063—38162 Saint Marcellin Cedex
Adresse de l'employeur
ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
>Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
>Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.