Ambassadeur de prévention réduction et tri des déchets (H/F)
Offre n° O038240606001669
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de la Croix de May, Saint-Sauveur (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
2126€ brut / mois
Descriptif de l'emploi
À mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et
des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire
offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur
des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le
connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône -Alpes. Le siège de la
Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la
gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises
industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et
gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les
ravioles du Royans ...), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des
sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de
France...
Le territoire dispose de nombreux équipements garantissant une très bonne
qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs,
médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma,
centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé
pluridisciplinaires.
La Communauté de communes exerce de nombreuses compétences au service
de ses habitants et des entreprises du territoire.
Le service Gestion et Valorisation des Déchets recrute un ambassadeur de prévention réduction et tri des déchets (H/F) à temps plein.
des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire
offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur
des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le
connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône -Alpes. Le siège de la
Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la
gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises
industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et
gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les
ravioles du Royans ...), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des
sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de
France...
Le territoire dispose de nombreux équipements garantissant une très bonne
qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs,
médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma,
centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé
pluridisciplinaires.
La Communauté de communes exerce de nombreuses compétences au service
de ses habitants et des entreprises du territoire.
Le service Gestion et Valorisation des Déchets recrute un ambassadeur de prévention réduction et tri des déchets (H/F) à temps plein.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 3 agents de prévention, l'ambassadeur de prévention et tri des déchets est chargé d'informer la population en ce qui concerne les gestes souhaités de tri de déchets et d'ordures ménagères, afin d'améliorer et d'augmenter la qualité de la collecte de déchets triés tout en réduisant la quantité collectée. Pour cela, il mène des actions de communication de proximité sur les thèmes de l'éco sensibilisation et de l'éco- exemplarité. Il s'adresse à un public divers : entreprises, administrations, communes, particuliers, écoles, centres de résidence, services de la SMVIC, etc... afin de les sensibiliser à produire moins de déchets - " le meilleur déchet est celui que l'on ne produit pas " et à trier les déchets produits.
Parallèlement à son rôle d'information, l'ambassadeur du tri contrôle la qualité de la collecte des déchets, notamment des gros producteurs, afin de déceler les
dysfonctionnements et les corriger. Lors de campagne dite de " caractérisation ", les ambassadeurs sont amenés à contrôler directement les bacs de tri (ou via les agents de collecte) afin de vérifier la conformité avec les règles de tri. L'ambassadeur participe à la rédaction des guides de tri, des courriers, des tracts,...
Mission 1
- Sensibiliser à la prévention et à la réduction des déchets de l'ensemble des publics (habitants, professionnels, collectivités, associatifs).
- Élaborer et animer des actions innovantes pour la prévention des déchets : animations jeunes publics et scolaires, foyers exemplaires, résidence de tourisme...
- Organiser et assurer des animations pédagogiques en matière de tri des déchets, à destination du public scolaire, adulte, dans des lieux privés ou publics
- Participer à l'animation d'événements et d'actions de communication évènementielle organisés par la SMVIC ou par le service GVD.
- Sensibiliser les usagers par le biais d'animations de stands lors de manifestations et réunions publiques... y compris le week-end et en soirée. Lorsque cela le nécessite, assister aux réunions parfois en soirée de préparation d'évènements ou de projets, avec le service GVD, les services du SMVIC, les communes.
- Participer à la sensibilisation sur la prévention et le tri des déchets en habitat collectif et en assurer le suivi
- Développer et distribuer des supports d’information sur les pratiques du tri.
- Participer aux animations et manifestations de l'équipe de prévention, y compris sur les autres axes du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés.
- Vérifier la conformité du tri-sélectif. Assiste aux caractérisations faites par le centre de tri. L'ambassadeur pourra suivre les résultats et proposer des actions correctives de communication et de sensibilisation.
- Repérer les problèmes et mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population (sensibilisation en porte à-porte, informations toutes boites, animations, ...)
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable.
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
Mission 2
Missions de polyvalence
Assurer d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service : dans le cadre de tâches ponctuelles, l'agent pourra être amené à réaliser des tâches d'accueil physique et téléphonique, des tâches administratives, et des tâches techniques sur le site de la GVD ou sur le territoire intercommunal.
Parallèlement à son rôle d'information, l'ambassadeur du tri contrôle la qualité de la collecte des déchets, notamment des gros producteurs, afin de déceler les
dysfonctionnements et les corriger. Lors de campagne dite de " caractérisation ", les ambassadeurs sont amenés à contrôler directement les bacs de tri (ou via les agents de collecte) afin de vérifier la conformité avec les règles de tri. L'ambassadeur participe à la rédaction des guides de tri, des courriers, des tracts,...
Mission 1
- Sensibiliser à la prévention et à la réduction des déchets de l'ensemble des publics (habitants, professionnels, collectivités, associatifs).
- Élaborer et animer des actions innovantes pour la prévention des déchets : animations jeunes publics et scolaires, foyers exemplaires, résidence de tourisme...
- Organiser et assurer des animations pédagogiques en matière de tri des déchets, à destination du public scolaire, adulte, dans des lieux privés ou publics
- Participer à l'animation d'événements et d'actions de communication évènementielle organisés par la SMVIC ou par le service GVD.
- Sensibiliser les usagers par le biais d'animations de stands lors de manifestations et réunions publiques... y compris le week-end et en soirée. Lorsque cela le nécessite, assister aux réunions parfois en soirée de préparation d'évènements ou de projets, avec le service GVD, les services du SMVIC, les communes.
- Participer à la sensibilisation sur la prévention et le tri des déchets en habitat collectif et en assurer le suivi
- Développer et distribuer des supports d’information sur les pratiques du tri.
- Participer aux animations et manifestations de l'équipe de prévention, y compris sur les autres axes du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés.
- Vérifier la conformité du tri-sélectif. Assiste aux caractérisations faites par le centre de tri. L'ambassadeur pourra suivre les résultats et proposer des actions correctives de communication et de sensibilisation.
- Repérer les problèmes et mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population (sensibilisation en porte à-porte, informations toutes boites, animations, ...)
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable.
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
Mission 2
Missions de polyvalence
Assurer d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service : dans le cadre de tâches ponctuelles, l'agent pourra être amené à réaliser des tâches d'accueil physique et téléphonique, des tâches administratives, et des tâches techniques sur le site de la GVD ou sur le territoire intercommunal.
Profils recherchés
Prérequis : Expérience / Formation
- Sensibilité à la gestion des déchets.
- Appétence significative pour le terrain, en allant à la rencontre des acteurs locaux, pour échanger et promouvoir les bonnes pratiques en matière de gestion des déchets.
Autres compétences :
- Excellente compétence en communication et animation de groupe.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l'organisation,
- Maîtrise des outils nulériques
- Formation de niveau BPJESP ou DEJEPS à l'animation auprès des publics,
Ou Formation de niveau Bac à Bac+3 dans un domaine technique lié à l'environnement, l'écologie, la biologie,
- Une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'éco-sensibilisation ou de l'animation nature serait un plus.
- Permis B exigé.
- Sensibilité à la gestion des déchets.
- Appétence significative pour le terrain, en allant à la rencontre des acteurs locaux, pour échanger et promouvoir les bonnes pratiques en matière de gestion des déchets.
Autres compétences :
- Excellente compétence en communication et animation de groupe.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l'organisation,
- Maîtrise des outils nulériques
- Formation de niveau BPJESP ou DEJEPS à l'animation auprès des publics,
Ou Formation de niveau Bac à Bac+3 dans un domaine technique lié à l'environnement, l'écologie, la biologie,
- Une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'éco-sensibilisation ou de l'animation nature serait un plus.
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476384548
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) à l'attention de Monsieur le Président, Frédéric DE AZEVEDO, 7, rue du Colombier
38160 SAINT- MARCELLIN
Ou par mail : recrutement@smvic.fr
A V A N T A G E S :
Tickets restaurants
Participations mutuelle & prévoyance
Comité des Oeuvres Sociales
Exigences du poste :
- Déplacement sur le territoire de la SMVIC, et ponctuellement départemental,
- Travail ponctuel en soirée / WE pour l'animation événementielle (10 à 20 soirées, et 4 à 5 WE par an).
38160 SAINT- MARCELLIN
Ou par mail : recrutement@smvic.fr
A V A N T A G E S :
Tickets restaurants
Participations mutuelle & prévoyance
Comité des Oeuvres Sociales
Exigences du poste :
- Déplacement sur le territoire de la SMVIC, et ponctuellement départemental,
- Travail ponctuel en soirée / WE pour l'animation événementielle (10 à 20 soirées, et 4 à 5 WE par an).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.