Un responsable de la mission éditoriale et rédacteur en chef (h/f)
Offre n° O037250109001128
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 25-05
(Poste N°13630)
La Ville de Tours recrute :
Un responsable de la mission éditoriale et rédacteur en chef à la Direction de la
Communication et des Relations Publiques (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : A3
Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Sous l’autorité de la Directrice de la Communication, vous avez pour missions de coordonner la production éditoriale de la Ville, proposer des sujets et dossiers, de coordonner des journalistes et des prestataires extérieurs (pigistes, imprimeurs, diffuseurs, distributeurs, etc…)
(Poste N°13630)
La Ville de Tours recrute :
Un responsable de la mission éditoriale et rédacteur en chef à la Direction de la
Communication et des Relations Publiques (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : A3
Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Sous l’autorité de la Directrice de la Communication, vous avez pour missions de coordonner la production éditoriale de la Ville, proposer des sujets et dossiers, de coordonner des journalistes et des prestataires extérieurs (pigistes, imprimeurs, diffuseurs, distributeurs, etc…)
Missions / conditions d'exercice
Application de la ligne éditoriale et proposition des sujets :
• Suivre l’actualité de l’institution et de son environnement
• Effectuer une veille médias (presse et réseaux sociaux)
• Identifier les attentes des lecteurs
• Recueillir et proposer des sujets d’articles et dossiers en adéquation avec la politique de la Ville
• Hiérarchiser l’information
• Effectuer une veille sur les nouvelles pratiques et l’évolution des formats de publication de l’information (newsletters, podcasts, vidéos…)
• Développer la notoriété du média auprès des élus, des services, des milieux économiques, culturels, associatifs et des citoyens
Coordination des journalistes :
• Animer les comités éditoriaux
• S’assurer de l’adhésion de l’équipe au projet éditorial
• Répartir les sujets à traiter
• Solliciter un réseau de contributeurs internes et externes
• Avec la direction de la Communication, recruter et fixer les objectifs individuels des journalistes
Coordination et suivi technique de la production éditoriale :
• Suivre et contrôler la qualité des contenus et leur calibrage
• Établir les plannings de rendu des contenus
• Relire et faire valider les contenus par les directions de la Communication et du Cabinet
• Veiller au ton et à la cohérence globale des articles
• Lancer les consultations et appels d’offres
• Établir le budget global de la publication
• Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication
• Organiser et vérifier la diffusion de la publication
• Manager au quotidien une équipe dans son organisation, son animation et ses activités
Missions spécifiques :
Rédaction et mise en forme d’articles :
• Conduire les interviews
• Recueillir, analyser, vérifier et synthétiser l’information
• Traduire l’information dans un langage accessible
• Choisir des photos ou illustrations pertinentes
• Suivre l’actualité de l’institution et de son environnement
• Effectuer une veille médias (presse et réseaux sociaux)
• Identifier les attentes des lecteurs
• Recueillir et proposer des sujets d’articles et dossiers en adéquation avec la politique de la Ville
• Hiérarchiser l’information
• Effectuer une veille sur les nouvelles pratiques et l’évolution des formats de publication de l’information (newsletters, podcasts, vidéos…)
• Développer la notoriété du média auprès des élus, des services, des milieux économiques, culturels, associatifs et des citoyens
Coordination des journalistes :
• Animer les comités éditoriaux
• S’assurer de l’adhésion de l’équipe au projet éditorial
• Répartir les sujets à traiter
• Solliciter un réseau de contributeurs internes et externes
• Avec la direction de la Communication, recruter et fixer les objectifs individuels des journalistes
Coordination et suivi technique de la production éditoriale :
• Suivre et contrôler la qualité des contenus et leur calibrage
• Établir les plannings de rendu des contenus
• Relire et faire valider les contenus par les directions de la Communication et du Cabinet
• Veiller au ton et à la cohérence globale des articles
• Lancer les consultations et appels d’offres
• Établir le budget global de la publication
• Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication
• Organiser et vérifier la diffusion de la publication
• Manager au quotidien une équipe dans son organisation, son animation et ses activités
Missions spécifiques :
Rédaction et mise en forme d’articles :
• Conduire les interviews
• Recueillir, analyser, vérifier et synthétiser l’information
• Traduire l’information dans un langage accessible
• Choisir des photos ou illustrations pertinentes
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Solide culture générale
• Goût pour l’information et la communication
• Grande capacité rédactionnelle
• Implication et adaptation à des horaires de travail exigeants
• Rigueur, organisation, autonomie et réactivité
Savoir-être :
• Appétence pour le travail d’équipe et transverse
• Respect du devoir de réserve
• Écoute, médiation et aisance relationnelle
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Recherche d’innovation
Conditions d’exercice du poste :
• 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT
• Assurer la continuité de service pendant les congés annuels de ses collègues
• Adapter son temps de travail aux différents bouclages et validations
• Disponibilité exceptionnelle le soir et le week-end pour couverture de sujets
• Solide culture générale
• Goût pour l’information et la communication
• Grande capacité rédactionnelle
• Implication et adaptation à des horaires de travail exigeants
• Rigueur, organisation, autonomie et réactivité
Savoir-être :
• Appétence pour le travail d’équipe et transverse
• Respect du devoir de réserve
• Écoute, médiation et aisance relationnelle
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Recherche d’innovation
Conditions d’exercice du poste :
• 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT
• Assurer la continuité de service pendant les congés annuels de ses collègues
• Adapter son temps de travail aux différents bouclages et validations
• Disponibilité exceptionnelle le soir et le week-end pour couverture de sujets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, veuillez-vous adresser à Madame Virginie TENAIN, Directrice du Service au 02.47.21.65.87.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.