Adjoint Responsable du service bâtiment (h/f)
Offre n° O037241122001488
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Membrolle-sur-Choisille (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon grille
Descriptif de l'emploi
L’Adjoint au Responsable Bâtiment assiste le Responsable des bâtiments communaux. Il assure des missions polyvalentes liées à la maintenance et à la sécurité des bâtiments communaux. Il assure l’entretien des espaces verts du parc sportif. Le poste nécessite une personne polyvalente, capable d’intervenir sur plusieurs corps de métier et de s’adapter aux différentes situations rencontrées.
Missions / conditions d'exercice
Assister le Responsable des bâtiments communaux :
- Seconder le Responsable dans l’organisation et la coordination des activités du service ;
- Remplacer le Responsable en cas d’absence ou d’indisponibilité ;
- Participer à la gestion administrative et technique du service ;
- Faire respecter les normes de sécurité et de conformité des bâtiments communaux ;
- Assurer le suivi des contrôles périodiques règlementaires, des contrats d’entretien des équipements et accompagner les entreprises intervenantes ;
- Initier, suivre et réceptionner les travaux ;
- Effectuer les commandes nécessaires au bon fonctionnement du service dans le respect du budget alloué et sous validation du responsable ;
- Participer à l’organisation des manifestations et réunions diverses (préparation des salles, montage des barnums).
Assurer le bon entretien et les travaux pour la maintenance des bâtiments communaux :
- Effectuer des travaux courants d’entretien (maçonnerie, plâtrerie-peinture, électricité, métallerie-serrurerie, plomberie…) ;
- Effectuer les travaux d’entretien intérieur et extérieur des bâtiments et des espaces publics ;
- Contrôler les équipements et signaler les dysfonctionnements ;
- Garantir le bon fonctionnement et la conservation des bâtiments ;
- Entretenir et maintenir l’outillage du service en bon état de fonctionnement.
Assurer l’entretien des espaces verts du parc sportif :
- Assurer l’entretien régulier des espaces verts du parc sportif ;
- Préparer et installer le matériel sportif ;
- Vérifier et entretenir les systèmes d’arrosage ;
- Participer à la préparation et à l’entretien des terrains pour les compétitions sportives ;
- Nettoyer le mobilier urbain et la signalisation routière.
- Seconder le Responsable dans l’organisation et la coordination des activités du service ;
- Remplacer le Responsable en cas d’absence ou d’indisponibilité ;
- Participer à la gestion administrative et technique du service ;
- Faire respecter les normes de sécurité et de conformité des bâtiments communaux ;
- Assurer le suivi des contrôles périodiques règlementaires, des contrats d’entretien des équipements et accompagner les entreprises intervenantes ;
- Initier, suivre et réceptionner les travaux ;
- Effectuer les commandes nécessaires au bon fonctionnement du service dans le respect du budget alloué et sous validation du responsable ;
- Participer à l’organisation des manifestations et réunions diverses (préparation des salles, montage des barnums).
Assurer le bon entretien et les travaux pour la maintenance des bâtiments communaux :
- Effectuer des travaux courants d’entretien (maçonnerie, plâtrerie-peinture, électricité, métallerie-serrurerie, plomberie…) ;
- Effectuer les travaux d’entretien intérieur et extérieur des bâtiments et des espaces publics ;
- Contrôler les équipements et signaler les dysfonctionnements ;
- Garantir le bon fonctionnement et la conservation des bâtiments ;
- Entretenir et maintenir l’outillage du service en bon état de fonctionnement.
Assurer l’entretien des espaces verts du parc sportif :
- Assurer l’entretien régulier des espaces verts du parc sportif ;
- Préparer et installer le matériel sportif ;
- Vérifier et entretenir les systèmes d’arrosage ;
- Participer à la préparation et à l’entretien des terrains pour les compétitions sportives ;
- Nettoyer le mobilier urbain et la signalisation routière.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Capacité à réaliser des travaux dans différents corps de métiers
- Maîtrise des règlementations et connaissances des enjeux en matière de sécurité, sûreté, accessibilité des bâtiments
- Habilitation électrique et autorisation de conduite d’une tondeuse auto-portée
- Connaissance des collectivités territoriales
- Fonctionnement de l’outillage utilisé
- Formation gestes et postures
Compétences administratives :
- Maîtrise des outils informatiques
- Notions de gestion administrative (planning, suivi des interventions, reporting)
Compétences relationnelles :
- Capacité à s’adapter aux différentes missions et à gérer plusieurs tâches en même temps.
- Sens de l’organisation et des priorités.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Faire preuve de rigueur.
- Capacité à réaliser des travaux dans différents corps de métiers
- Maîtrise des règlementations et connaissances des enjeux en matière de sécurité, sûreté, accessibilité des bâtiments
- Habilitation électrique et autorisation de conduite d’une tondeuse auto-portée
- Connaissance des collectivités territoriales
- Fonctionnement de l’outillage utilisé
- Formation gestes et postures
Compétences administratives :
- Maîtrise des outils informatiques
- Notions de gestion administrative (planning, suivi des interventions, reporting)
Compétences relationnelles :
- Capacité à s’adapter aux différentes missions et à gérer plusieurs tâches en même temps.
- Sens de l’organisation et des priorités.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Faire preuve de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247412128
Informations complémentaires
Envoyer voter CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de l'Europe
37390 LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de l'Europe
37390 LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.