L’orientation et le suivi des parcours des bénéficiaires du RSA
‐ réaliser le bilan des acquis personnels et professionnels,
‐ informer sur l’environnement local et sur les dispositifs individuels et collectifs,
‐ évaluer les atouts et les freins des bénéficiaires
‐ désigner un référent de parcours,
‐ préparer, présenter les dossiers inscrits pour les commissions RSA et en assurer le suivi,
‐ garantir la mise en œuvre, la continuité et la cohérence des parcours.

L’animation, l’appui aux dispositifs et le développement de l’offre d’insertion
- initier, participer, concourir à la mise en œuvre de dynamiques collectives, territoriales et partenariales,
- assurer la mobilisation de l’offre d’insertion,
- analyser et prioriser les problématiques,
- contribuer à la mobilisation des partenaires locaux pour la mise en œuvre du Pacte Territorial pour l’insertion,
- participer au suivi des actions d’insertion à leur évaluation,
- assurer un suivi appui technique aux référents et acteurs locaux pour le développement de l’offre.
L’agent travaillera en collaboration avec la Direction de l’Insertion, de l’habitat et du logement, la Direction de l’action sociale et du développement social, ainsi que les services ASIA des autres MDS, mais également avec les autres professionnels des différents services de la MDS.
Il/elle travaillera également en relation avec le réseau local des partenaires dans le domaine de la santé, du logement, du lien social et de l’économie, les référents en charge de l’accompagnement, les personnels et les partenaires en insertion, notamment avec France Travail.