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Agent d'entretien du secteur propreté
Offre n° O037230200939908
Publiée le 09/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place François Mitterrand, Montlouis-sur-Loire (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
10/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Espaces Publics, de l'Eau et de l'Assainissement, le service Parcs et Jardins assure la production sous serres, la gestion des espaces verts (conception, création, entretien), des équipements sportifs (dont le stade de football), ainsi que la propreté urbaine sur le territoire de la commune de Montlouis-sur-Loire.
Le service compte 23 agents (dont 2 apprentis) et est doté d'un parc matériel adapté. Le service est organisé en trois équipes pour les Parcs et Jardins et une équipe propreté.
Le service recrute un agent au sein de l'équipe propreté.
Le service compte 23 agents (dont 2 apprentis) et est doté d'un parc matériel adapté. Le service est organisé en trois équipes pour les Parcs et Jardins et une équipe propreté.
Le service recrute un agent au sein de l'équipe propreté.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Entretien, nettoyage et balayage manuel des voiries communales et espaces publics du centre-ville, notamment trottoirs, impasses, placettes... en coordination avec les travaux de balayage mécanique ou indépendamment
* Nettoyage général des voiries et espaces publics à l'aide des moyens de nettoyages mis à disposition : mécaniques (laveur haute pression le cas échéant...) et manuels (petit matériel de nettoyage, produits d'entretien, pince à déchets)
* Nettoyage du mobilier urbain (bancs, corbeilles, jardinières...), et des petits ouvrages (murets, marches d'escaliers...) des espaces publics et du centre-ville
* Ramassage des décharges sauvages et déchets divers sur le secteur, notamment l'enlèvement des déchets des corbeilles de propreté
* Mise en place, réparation des différents types de corbeilles
* Nettoyage des cours d'écoles et de la place du Marché, manuellement, en coordination avec les travaux de balayage mécanique
* Contrôle, entretien et maintenance des moyens matériels et mécaniques mis à disposition
* Repérage et transmission au secrétariat des services techniques de tous les problèmes de voirie, nettoyage, danger... ne pouvant pas être traités directement par l'équipe, mais nécessitant une intervention de plusieurs agents, d'une entreprise ou d'un autre service
* Broyage des chemins et abords routiers (utilisation d'engins mécaniques type tracteur)
MISSIONS OCCASIONNELLES :
* Opérations de déneigement et de déglaçage.
* Participation aux manifestations municipales (préparation, transport, manutention, montage et démontage des stands, nettoyage...).
* Astreintes techniques ou hivernales possibles.
* Entretien, nettoyage et balayage manuel des voiries communales et espaces publics du centre-ville, notamment trottoirs, impasses, placettes... en coordination avec les travaux de balayage mécanique ou indépendamment
* Nettoyage général des voiries et espaces publics à l'aide des moyens de nettoyages mis à disposition : mécaniques (laveur haute pression le cas échéant...) et manuels (petit matériel de nettoyage, produits d'entretien, pince à déchets)
* Nettoyage du mobilier urbain (bancs, corbeilles, jardinières...), et des petits ouvrages (murets, marches d'escaliers...) des espaces publics et du centre-ville
* Ramassage des décharges sauvages et déchets divers sur le secteur, notamment l'enlèvement des déchets des corbeilles de propreté
* Mise en place, réparation des différents types de corbeilles
* Nettoyage des cours d'écoles et de la place du Marché, manuellement, en coordination avec les travaux de balayage mécanique
* Contrôle, entretien et maintenance des moyens matériels et mécaniques mis à disposition
* Repérage et transmission au secrétariat des services techniques de tous les problèmes de voirie, nettoyage, danger... ne pouvant pas être traités directement par l'équipe, mais nécessitant une intervention de plusieurs agents, d'une entreprise ou d'un autre service
* Broyage des chemins et abords routiers (utilisation d'engins mécaniques type tracteur)
MISSIONS OCCASIONNELLES :
* Opérations de déneigement et de déglaçage.
* Participation aux manifestations municipales (préparation, transport, manutention, montage et démontage des stands, nettoyage...).
* Astreintes techniques ou hivernales possibles.
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
* Compétences et connaissances :
- Savoir entretenir les outils et équipement mis à la disposition
- Savoir appliquer les règles de sécurité
* Aptitudes requises :
- Esprit d'équipe
- Capacité à rendre compte de son activité
- Capacité à prendre les décisions qui relèvent de son champ de compétences
- Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité
- Ponctualité
* Permis B obligatoire.
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Temps plein 37.5 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + ARTT
* Horaires 8h-12h / 13h00-16h30, horaires d'été de mi-juin à mi-aout 6h-13h
* CACES associés aux engins utilisés dans l'équipe
* Poste à pourvoir le 1er avril 2023
* Compétences et connaissances :
- Savoir entretenir les outils et équipement mis à la disposition
- Savoir appliquer les règles de sécurité
* Aptitudes requises :
- Esprit d'équipe
- Capacité à rendre compte de son activité
- Capacité à prendre les décisions qui relèvent de son champ de compétences
- Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité
- Ponctualité
* Permis B obligatoire.
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Temps plein 37.5 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + ARTT
* Horaires 8h-12h / 13h00-16h30, horaires d'été de mi-juin à mi-aout 6h-13h
* CACES associés aux engins utilisés dans l'équipe
* Poste à pourvoir le 1er avril 2023
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Jacky PROUST, 07.64.37.68.65 (responsable du service)
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire aux adresses suivantes : recrutement@touraineestvallees.fr
ou
Communauté Touraine-Est Vallées
Direction Commune des Ressources Humaines
48 rue de la Frelonnerie
37270 MONTLOUIS SUR LOIRE
ou
Communauté Touraine-Est Vallées
Direction Commune des Ressources Humaines
48 rue de la Frelonnerie
37270 MONTLOUIS SUR LOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.