agent d'entretien polyvalent (h/f)
Offre n° O036250321000658
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place des Combattants, Concremiers (Indre)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Concremiers recrute un ou une chargé(e) de propreté des locaux et polyvalent(e) qui sera amener à effectuer des opérations de comptage et restitution de matériels lors de locations des différentes salles de la commune.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable des agents techniques, celui-ci/celle-ci effectue seul ou ponctuellement en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers.
Eventuellement il/elle sera amené à participer à l'embellissement de la commune (fleurs).
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable des agents techniques, celui-ci/celle-ci effectue seul ou ponctuellement en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers.
Eventuellement il/elle sera amené à participer à l'embellissement de la commune (fleurs).
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux de tous les bâtiments propriété de la commune (mairie, bibliothèque, salles : des fêtes, du stade, wc public.
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres
- Trier et évacuer des déchets courants
- Changer les sacs poubelle
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contrôler de l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Réapprovisionner les locaux en produits d'hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon et désodorisant)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres
- Trier et évacuer des déchets courants
- Changer les sacs poubelle
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contrôler de l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Réapprovisionner les locaux en produits d'hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon et désodorisant)
Profils recherchés
- Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, minutie et exigence, esprit d'initiative
- Autonomie et réactivité, dynamisme
- Discrétion, amabilité et intégrité
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Aptitude physique au port de charges modérées (10 kg maximum)
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Permis B exigé
- Autonomie et réactivité, dynamisme
- Discrétion, amabilité et intégrité
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Aptitude physique au port de charges modérées (10 kg maximum)
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0254374080
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite par mail à :
mairie@concremiers.fr
mairie@concremiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.