Agent polyvalent du service voirie-bâtiments-logistique
Offre n° O036250129000116
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
69 rue Auclert Descottes - BP 19, Argenton-sur-Creuse (Indre)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participations employeur Santé / Prévoyance • Chèques déjeuners • COS/CNAS • Poste à temps complet, 39h30 hebdomadaires (7h46-12h/13h20-17h00) + horaires d’été • 25 jours de congés annuels, 26 jours de R
Descriptif de l'emploi
Réalisation d’opérations techniques courantes d’entretien, de travaux, de maintenance, de transport et d’aménagement, au sein d’une équipe ou individuellement dans le domaine du BTP,
Réalisation de petits travaux spécifiques de terrassement/nivellement.
Réalisation d’opérations de première maintenance et d’entretien au niveau des équipements, de la voirie et des bâtiments
Réalisation d’opération de manutention
Réalisation de petits travaux spécifiques de terrassement/nivellement.
Réalisation d’opérations de première maintenance et d’entretien au niveau des équipements, de la voirie et des bâtiments
Réalisation d’opération de manutention
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Voirie, réseaux et terrassement/nivellement :
• Enrobage
• Entretien de la chaussée, des chemins et des accotements
• Réparations, aménagement du domaine public (pose de bordures, caniveau et tout élément d’asservissement de la voirie…)
• Chantier de signalisation horizontale, verticale
• Pavage
• Salage (neige)
• Travaux sur les réseaux eaux pluviales :
o Curage, extraction, contrôle
o Branchement et maintenance
• Pose de mobiliers urbains,
• Conduite d’engins, de véhicules (tractopelle, minipelle, télescopique, poids lourds polybennes…)
o Vérifier le bon fonctionnement des engins ;
o Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids…) dans le respect des caractéristiques de l’engin ;
o Assurer les manœuvres de l’engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ;
o Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (notamment en cas de présence de végétation) ;
o Creuser un support adapté à la zone d’intervention ;
o Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement ;
o Transporter les matériaux d’extraction et les déblais ;
o Collecter les matériaux d’extraction et les déblais ;
o Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface)
Activités secondaires :
Bâtiment :
• Coulage de dalle en béton ;
• Coffrages pour des pièces en béton armé
• Travaux de maçonnerie/gros œuvre
Propreté, collecte :
• Collecte des encombrants
Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la direction
Voirie, réseaux et terrassement/nivellement :
• Enrobage
• Entretien de la chaussée, des chemins et des accotements
• Réparations, aménagement du domaine public (pose de bordures, caniveau et tout élément d’asservissement de la voirie…)
• Chantier de signalisation horizontale, verticale
• Pavage
• Salage (neige)
• Travaux sur les réseaux eaux pluviales :
o Curage, extraction, contrôle
o Branchement et maintenance
• Pose de mobiliers urbains,
• Conduite d’engins, de véhicules (tractopelle, minipelle, télescopique, poids lourds polybennes…)
o Vérifier le bon fonctionnement des engins ;
o Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids…) dans le respect des caractéristiques de l’engin ;
o Assurer les manœuvres de l’engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ;
o Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (notamment en cas de présence de végétation) ;
o Creuser un support adapté à la zone d’intervention ;
o Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement ;
o Transporter les matériaux d’extraction et les déblais ;
o Collecter les matériaux d’extraction et les déblais ;
o Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface)
Activités secondaires :
Bâtiment :
• Coulage de dalle en béton ;
• Coffrages pour des pièces en béton armé
• Travaux de maçonnerie/gros œuvre
Propreté, collecte :
• Collecte des encombrants
Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la direction
Profils recherchés
Conditions de travail :
Travail coordonné avec un conducteur d’engins (incidence sur la prise de congés)
Travail seul ou en équipe
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
Respect strict des normes techniques, normes hygiènes, et règles de sécurité avec port des EPI
Participation aux astreintes
Compétences requises
SAVOIR :
• Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique en lien avec les activités principales et secondaires
• Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
• Connaître le calcul dimensionnel, les techniques de traçage.
• Connaitre les techniques de nivellement, manœuvre de godet de pelle,
• Maîtrise des procédures d’entretien des engins
• Appliquer les règles de sécurité du travail
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
• Sens de l'écoute et de l'observation
• Savoir organiser son travail
• Rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Bonne résistance physique
Permis B et C obligatoires
Permis CE
Travail coordonné avec un conducteur d’engins (incidence sur la prise de congés)
Travail seul ou en équipe
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
Respect strict des normes techniques, normes hygiènes, et règles de sécurité avec port des EPI
Participation aux astreintes
Compétences requises
SAVOIR :
• Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique en lien avec les activités principales et secondaires
• Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
• Connaître le calcul dimensionnel, les techniques de traçage.
• Connaitre les techniques de nivellement, manœuvre de godet de pelle,
• Maîtrise des procédures d’entretien des engins
• Appliquer les règles de sécurité du travail
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
• Sens de l'écoute et de l'observation
• Savoir organiser son travail
• Rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Bonne résistance physique
Permis B et C obligatoires
Permis CE
Contact et modalités de candidature
Contact
0254246535
Informations complémentaires
• Poste ouvert aux titulaires catégorie C, à défaut contractuels.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participations employeur Santé / Prévoyance
• Chèques déjeuners
• COS/CNAS
• Poste à temps complet, 39h30 hebdomadaires (7h46-12h/13h20-17h00) + horaires d’été
• 25 jours de congés annuels, 26 jours de RTT (dont la journée de solidarité et 3 ponts imposés)
Lettre et CV à envoyer à Monsieur le Maire – 69 rue Auclerc Descottes – 36200 ARGENTON SUR CREUSE ou par mail : ressources.humaines@mairie-argenton-sur-creuse.fr
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participations employeur Santé / Prévoyance
• Chèques déjeuners
• COS/CNAS
• Poste à temps complet, 39h30 hebdomadaires (7h46-12h/13h20-17h00) + horaires d’été
• 25 jours de congés annuels, 26 jours de RTT (dont la journée de solidarité et 3 ponts imposés)
Lettre et CV à envoyer à Monsieur le Maire – 69 rue Auclerc Descottes – 36200 ARGENTON SUR CREUSE ou par mail : ressources.humaines@mairie-argenton-sur-creuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.