ASSISTANTE ADMINISTRATIVE POLYVALENTE
Offre n° O036241025000818
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place des Ecoles, Reuilly (Indre)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assister les chefs de pôles dans leurs missions dans les domaines suivants : Urbanisme, finances, administration générale
Missions / conditions d'exercice
Finances :
Avoir les connaissances de base en comptabilité M57
Ecritures comptables : mandatement des dépenses (budgets Communal, Assainissement et CCAS + CCPI)
Administration générale :
CCAS : envoi de la convocation, préparation des dossiers, de la salle, présence aux conseils d'administration,
rédaction des délibérations et envoi au contrôle de légalité, saisie du procès verbal
Urbanisme :
Avoir les connaissances de base en urbanisme
Réception et traitement administratif des certificats d'urbanisme, des déclarations préalables, des permis
de construire, des déclarations d'intention d'aliéner, informations aux pétitionnaires
Gestion des autorisations de voiries et d'occupation du domaine public
Avoir les connaissances de base en comptabilité M57
Ecritures comptables : mandatement des dépenses (budgets Communal, Assainissement et CCAS + CCPI)
Administration générale :
CCAS : envoi de la convocation, préparation des dossiers, de la salle, présence aux conseils d'administration,
rédaction des délibérations et envoi au contrôle de légalité, saisie du procès verbal
Urbanisme :
Avoir les connaissances de base en urbanisme
Réception et traitement administratif des certificats d'urbanisme, des déclarations préalables, des permis
de construire, des déclarations d'intention d'aliéner, informations aux pétitionnaires
Gestion des autorisations de voiries et d'occupation du domaine public
Profils recherchés
Connaissances en matière de comptabilité et d'urbanisme
Connaissances approfondies de l'environnement territorial
Sens du service public
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à gérer les priorités et organiser le travail en équipe
Capacité rédactionnelle
Respect des délais légaux
Capacité à gérer les situations conflictuelles ou ponctuelles avec calme et sang froid
Adaptation aux différents partenaires
Savoir rendre compte et demander des comptes, dans les meilleurs délais, pour informer la hiérarchie
Capacité à faire des propositions d'amélioration
Réactivité
Rigueur dans l'accomplissement des tâches
Autonomie dans la gestion des missions
Strict respect du secret professionnel et totale discrétion
Connaissances approfondies de l'environnement territorial
Sens du service public
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à gérer les priorités et organiser le travail en équipe
Capacité rédactionnelle
Respect des délais légaux
Capacité à gérer les situations conflictuelles ou ponctuelles avec calme et sang froid
Adaptation aux différents partenaires
Savoir rendre compte et demander des comptes, dans les meilleurs délais, pour informer la hiérarchie
Capacité à faire des propositions d'amélioration
Réactivité
Rigueur dans l'accomplissement des tâches
Autonomie dans la gestion des missions
Strict respect du secret professionnel et totale discrétion
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.