AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (F/H)
Offre n° O035250423000805
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, rue de l'Hôtel de Ville, Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ en retraite, la ville de Bain-de-Bretagne, labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute un agent de maintenance des bâtiments (H/F). En lien avec votre Responsable du Service Gestion du Patrimoine Bâti vous serez en charge de la réalisation de travaux de maintenance et d’aménagements du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Missions Principales :
- Vous intervenez sur diverses techniques dans le domaine du bâtiment
- Vous réalisez les travaux d’entretien courant tout corps d’état
- Vous gérez les urgences
- Vous assurez le suivi du patrimoine bâti dans le cadre de la maintenance préventive
- Vous êtes en capacité à réaliser des ouvrages de menuiserie, de couverture, serrurerie, métallerie, soudure…
Missions secondaires :
-Vous participez à la mise en place du matériel pour les manifestations et des décorations de Noël dans les rues de la ville.
- Vous aidez à la logistique dans le cadre des évènements.
- Vous participez aux déménagements.
Conditions d’emploi :
• Temps de travail : 39heures+RTT (lundi au Jeudi : 8h/12h et 13h30/17h30- Vendredi 8h/12h et 13h30/16h30)
• Particularité de l’emploi le cas échéant : travail en intérieur et extérieur, ports de charge, travaux en hauteur
• Conditions de rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP et Prime de juin sous condition d’ancienneté
• COS Breizh + Participation à la garantie maintien de salaire
Missions Principales :
- Vous intervenez sur diverses techniques dans le domaine du bâtiment
- Vous réalisez les travaux d’entretien courant tout corps d’état
- Vous gérez les urgences
- Vous assurez le suivi du patrimoine bâti dans le cadre de la maintenance préventive
- Vous êtes en capacité à réaliser des ouvrages de menuiserie, de couverture, serrurerie, métallerie, soudure…
Missions secondaires :
-Vous participez à la mise en place du matériel pour les manifestations et des décorations de Noël dans les rues de la ville.
- Vous aidez à la logistique dans le cadre des évènements.
- Vous participez aux déménagements.
Conditions d’emploi :
• Temps de travail : 39heures+RTT (lundi au Jeudi : 8h/12h et 13h30/17h30- Vendredi 8h/12h et 13h30/16h30)
• Particularité de l’emploi le cas échéant : travail en intérieur et extérieur, ports de charge, travaux en hauteur
• Conditions de rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP et Prime de juin sous condition d’ancienneté
• COS Breizh + Participation à la garantie maintien de salaire
Profils recherchés
- Sensibilisation par rapport à la maîtrise de l’énergie
- Vous avez un fort un fort intérêt pour le travail en équipe, vous avez le sens du relationnel
- Qualification requise : pas de diplôme exigé, Permis B obligatoire, connaissances des techniques générales en bâtiment, des règles techniques de la construction et de la réglementation des ERP, habilitation électrique et AIPR appréciés.
Renseignements : Pôle ressources : 02.99.43.70.24/ Pôle technique 02 99 43 30 25
- Vous avez un fort un fort intérêt pour le travail en équipe, vous avez le sens du relationnel
- Qualification requise : pas de diplôme exigé, Permis B obligatoire, connaissances des techniques générales en bâtiment, des règles techniques de la construction et de la réglementation des ERP, habilitation électrique et AIPR appréciés.
Renseignements : Pôle ressources : 02.99.43.70.24/ Pôle technique 02 99 43 30 25
Contact et modalités de candidature
Contact
0299432270
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature
(Lettre de motivation / CV )
avant le 23 mai 2025 à l’attention de :
Mme le Maire
Mairie de Bain-de-Bretagne - Pôle Ressources
21 rue de l’Hôtel de Ville
35470 BAIN-DE-BRETAGNE
ou par courriel : rh.secretariat@ville-baindebretagne.fr
(Lettre de motivation / CV )
avant le 23 mai 2025 à l’attention de :
Mme le Maire
Mairie de Bain-de-Bretagne - Pôle Ressources
21 rue de l’Hôtel de Ville
35470 BAIN-DE-BRETAGNE
ou par courriel : rh.secretariat@ville-baindebretagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.