INFIRMIER(E) EN SANTE AU TRAVAIL
Offre n° O035250221001179
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Village des collectivités territoriales - 1 avenue de Tizé - CS 13600, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
24/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez accompagner les collectivités territoriales à améliorer les conditions de travail des agents territoriaux et contribuer à leur qualité de vie au travail ? A l’écoute et attaché(e) à la prévention, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez le CDG 35 !
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d’Ille et Vilaine accompagne les collectivités et établissements publics d’Ille-et-Vilaine dans la gestion de leur personnel. Les élus du CDG portent un projet politique ambitieux visant à renforcer le suivi médical des agents pour accompagner l’évolution démographique de la fonction publique territoriale.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d’Ille et Vilaine accompagne les collectivités et établissements publics d’Ille-et-Vilaine dans la gestion de leur personnel. Les élus du CDG portent un projet politique ambitieux visant à renforcer le suivi médical des agents pour accompagner l’évolution démographique de la fonction publique territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Le CDG35 recherche un(e) infirmier(e) santé au travail dans le cadre d’un remplacement de longue durée. Au sein d’un service pluridisciplinaire composé de médecins, de psychologues du travail, d’une assistante sociale et d’une conseillère maintien en emploi, sous l’autorité du responsable de service, et en collaboration avec le médecin du travail, vous avez en charge les missions suivantes :
• Assurer des visites périodiques et des visites d’embauches dans le cadre d’un protocole établi par le médecin du travail.
• Actualiser le dossier santé individuel et transmettre les données au médecin du travail.
• Assurer le suivi et la transmission des informations médico-administratives réglementaires à l'employeur.
• Dispenser des conseils et informations en santé au travail (sensibilisation des agents territoriaux à la présentation des risques professionnels ; conseil aux employeurs pour l’amélioration des conditions de travail).
• Mener des campagnes de sensibilisation sur des sujets professionnels ou de santé publique.
• Contribuer au fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire afin d’orienter au mieux les agents en difficulté professionnelle vers les dispositifs adaptés à leur situation.
• Assurer des visites périodiques et des visites d’embauches dans le cadre d’un protocole établi par le médecin du travail.
• Actualiser le dossier santé individuel et transmettre les données au médecin du travail.
• Assurer le suivi et la transmission des informations médico-administratives réglementaires à l'employeur.
• Dispenser des conseils et informations en santé au travail (sensibilisation des agents territoriaux à la présentation des risques professionnels ; conseil aux employeurs pour l’amélioration des conditions de travail).
• Mener des campagnes de sensibilisation sur des sujets professionnels ou de santé publique.
• Contribuer au fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire afin d’orienter au mieux les agents en difficulté professionnelle vers les dispositifs adaptés à leur situation.
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier ainsi qu’un D.I.U.S.T. ou d’une licence professionnelle de santé au travail.
• Vous possédez idéalement une expérience en collectivités/établissements territoriaux.
• Vous êtes sensible aux enjeux de la prévention et aux problématiques de santé liées au milieu professionnel.
• Vous êtes doté(e) d’un sens relationnel et vous êtes à l’écoute.
• Vous faites preuve de rigueur, respectez les prescriptions et transmettez facilement les informations.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et à l’aise sur les outils informatiques.
• Permis B exigé – déplacements très fréquents sur Rennes Métropole et dans les collectivités du sud du département d’Ille-et-Vilaine.
• Vous possédez idéalement une expérience en collectivités/établissements territoriaux.
• Vous êtes sensible aux enjeux de la prévention et aux problématiques de santé liées au milieu professionnel.
• Vous êtes doté(e) d’un sens relationnel et vous êtes à l’écoute.
• Vous faites preuve de rigueur, respectez les prescriptions et transmettez facilement les informations.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et à l’aise sur les outils informatiques.
• Permis B exigé – déplacements très fréquents sur Rennes Métropole et dans les collectivités du sud du département d’Ille-et-Vilaine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299233100
Informations complémentaires
Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Déplacements très fréquents dans le secteur sud de Rennes métropole et le sud du département.
C.D.D. de remplacement ouvert aux agents contractuels.
Prise de fonctions souhaitées dès que possible.
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel, titres restaurant et participation prévoyance, prise en charge des transports, forfait mobilité durable.
Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail (charte des valeurs, action sociale, organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…).
C.D.D. de remplacement ouvert aux agents contractuels.
Prise de fonctions souhaitées dès que possible.
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel, titres restaurant et participation prévoyance, prise en charge des transports, forfait mobilité durable.
Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail (charte des valeurs, action sociale, organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.