AGENT DE NETTOIEMENT DES BÂTIMENTS COMMUNAUX (F/H)
Offre n° O035250108001043
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue des écoles, Vignoc (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Vignoc à 20 km au nord de Rennes recherche un agent de nettoiement des bâtiments communaux.
L'agent effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des différents bâtiments communaux, en doublon avec un autre agent.
Les fonctions du poste :
- Nettoyer l’ensemble des surfaces intérieures des locaux
- Veiller à conserver dans un état de propreté optimal les bâtiments communaux
- Adapter le nettoyage des locaux selon leur destination, leur utilisation, et le profil des usagers
L'agent effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des différents bâtiments communaux, en doublon avec un autre agent.
Les fonctions du poste :
- Nettoyer l’ensemble des surfaces intérieures des locaux
- Veiller à conserver dans un état de propreté optimal les bâtiments communaux
- Adapter le nettoyage des locaux selon leur destination, leur utilisation, et le profil des usagers
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
- Ranger et dépoussiérer le mobilier
- Laver les chaises et les tables
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Passer l'aspirateur ou le balai
- Effectuer un nettoyage humide des sols
- Nettoyer les sanitaires et les points d’eau
Données relatives au poste
- Travail au sein des bâtiments de la commune ;
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité ;
- Annualisation du temps de travail ;
- Travail en équipe ;
- Horaires en période scolaire : le matin uniquement, à partir de 8h35 (sauf le mercredi), pour une durée qui varie selon les jours de la semaine, et le mercredi de 7h30 à 11h15.
- Travail sur une partie des vacances scolaires.
- Possibilité de compléter ce poste avec le poste d'agent d’animation des temps périscolaires pour un nombre d'heures hebdomadaire plus important.
- Ranger et dépoussiérer le mobilier
- Laver les chaises et les tables
- Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif
- Passer l'aspirateur ou le balai
- Effectuer un nettoyage humide des sols
- Nettoyer les sanitaires et les points d’eau
Données relatives au poste
- Travail au sein des bâtiments de la commune ;
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité ;
- Annualisation du temps de travail ;
- Travail en équipe ;
- Horaires en période scolaire : le matin uniquement, à partir de 8h35 (sauf le mercredi), pour une durée qui varie selon les jours de la semaine, et le mercredi de 7h30 à 11h15.
- Travail sur une partie des vacances scolaires.
- Possibilité de compléter ce poste avec le poste d'agent d’animation des temps périscolaires pour un nombre d'heures hebdomadaire plus important.
Profils recherchés
Diplôme requis :
- Bac pro SAPAT est un plus
Une expérience dans les collectivités territoriales, et notamment dans le nettoyage des locaux est un plus.
Qualités relationnelles
- Savoir communiquer avec ses collègues
- Être discret(e)
- Être courtois(e) et poli(e)
- Être efficace
- Être consciencieuse(e)
- Être rigoureuse(e)
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public
Savoirs et savoir être
- Connaissance de l’utilisation des matériels et des produits de nettoyage
- Savoir prioriser des tâches
- Savoir organiser son travail
- Bac pro SAPAT est un plus
Une expérience dans les collectivités territoriales, et notamment dans le nettoyage des locaux est un plus.
Qualités relationnelles
- Savoir communiquer avec ses collègues
- Être discret(e)
- Être courtois(e) et poli(e)
- Être efficace
- Être consciencieuse(e)
- Être rigoureuse(e)
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public
Savoirs et savoir être
- Connaissance de l’utilisation des matériels et des produits de nettoyage
- Savoir prioriser des tâches
- Savoir organiser son travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0299698900
Informations complémentaires
Envoyer à comptarh@vignoc.fr ou sur emploi-territorrial.fr, un CV, une lettre de motivation, et pour les fonctionnaires, le dernier arrêté portant sur la situation de l'agent.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.