TECHNICIEN.NE TÉLÉCOM

Offre n° O035250106000826
Publiée le 06/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
05/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Pôle Stratégie Développement Aménagement, le service "Aménagement Numérique" a en charge l'aménagement numérique sur le territoire de Rennes Métropole et notamment le déploiement et l'exploitation du réseau FOR sur la Ville de rennes ainsi que le suivi de la délégation de service public relative au réseau de fibres optiques métropolitain sur le reste de la Métropole. Le service accompagne également les communes et les services, ainsi que les opérateurs, dans leurs projets d'aménagement.

Pour compléter son équipe, le service recrute un·e technicien·ne télécom.
Missions / conditions d'exercice
1. Maîtrise d'œuvre pour la construction de réseaux (70 %)
Organisation et contrôle des opérations de déploiement et de raccordement réalisées par les prestataires,
Vérification des Dossiers d’Ouvrages Exécutés (DOE),
Élaboration des plans d’exécution des ouvrages.
2. Ingénierie du réseau fibres optiques (30 %)
Réalisation des plans d’ingénierie des liaisons fibres optiques (parcours optiques, affectation des fibres),
Gestion de la base de données via le logiciel dédié de gestion des infrastructures optiques (NET GEO).
Profils recherchés
Formation :

Bac +2 en télécommunications, infrastructures ou équivalent

Compétences requises :
Connaissances en ingénierie des réseaux fibres optiques et des travaux de génie civil télécom,
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
Esprit d’équipe, qualités relationnelles, disponibilité et réactivité,
Esprit de synthèse, organisation et autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous rapprocher de Thierry LE NAN (t.lenan@rennesmetropole.fr), responsable du service Aménagement Numérique.

Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. 

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.