TECHNICIEN(NE) ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (ANC)

Offre n° O035241223000051
Publiée le 23/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
22 Rue de Gaël, Saint-Méen-le-Grand (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
21/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Saint-Méen Montauban, territoire situé à l'ouest de l'Ille & Vilaine, bénéficie à la fois de l'attractivité de la métropole rennaise et d'un cadre de vie de qualité.
Une centaine d'agents s'investit quotidiennement dans la mise en œuvre des politiques de la Communauté de Communes : petite enfance, développement économique, habitat, mobilités, jeunesse, environnement ...

Suite à sa prise de compétence en assainissement le 1er janvier 2025 et déjà compétente sur l'eau potable sur son territoire depuis 2019, la communauté de commune de Saint-Méen Montauban recherche son ou sa technicien.ne assainissement non collectif.
Le/la technicien.ne devra exécuter les missions de contrôle réglementaire des installations d'ANC pour lutter contre l'insalubrité publique et œuvrer pour la préservation de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l'autorité du responsable du service eau assainissement, le/la technicien.ne sera notamment chargé.e de :

o S'assurer de la conformité réglementaire des projets d'installation d'ANC sur la base des dossiers soumis au SPANC, et le cas échéant rédiger l'attestation du projet d'ANC en cas de demande de permis de construire
o Vérifier la conformité réglementaire des ouvrages d'ANC lors de leur mise en œuvre
o Réaliser périodiquement le contrôle de fonctionnement et d'entretien des systèmes d'assainissement non collectifs
o Dans le cadre des transactions immobilières, répondre aux sollicitations et réaliser, si besoin, le contrôle de fonctionnement et d'entretien
o Gérer des rendez-vous (planification, prise de contact, validation...)
o Suivre l'instruction administrative des dossiers (planification des contrôles, prise de rendez-vous, rédaction et envoi des courriers...)
o Réaliser des rapports de contrôle
o Informer les usagers des problématiques relatives à l'assainissement et à la réglementation
o Travailler en collaboration avec les partenaires et prestataires extérieurs (zonages d'assainissement, documents de planification, périmètres de protection, etc.)
o Participer à la mise en place du service assainissement
o Assurer une veille réglementaire et technique
Profils recherchés
Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire)

Vous disposez d'un Niveau bac + 2 minimum dans les métiers de l'eau ?
Vous avez une expérience en collectivité territoriale ou en bureau d'études sur des missions similaires ?
Vous avez des connaissances dans le traitement des eaux usées ?
Vous savez mobiliser, coordonner et animer des réunions ?
Vous aimez travailler à la fois en équipe, mais savez aussi être autonome dans votre travail ?
On souligne vos capacités d'analyse et de synthèse ?
Vous savez convaincre et argumenter, en faisant preuve d'écoute et de compréhension ?

Alors postulez et devenez notre futur.e technicien.ne assainissement non collectif !

Contact et modalités de candidature

Contact
0299065492
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut nomination stagiaire sur le grade d'Agent social.
39 heures hebdomadaires avec RTT, du lundi au vendredi - titres restaurant - participation employeur à la santé et à la prévoyance - COS BREIZH
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser soit par courrier à : Monsieur le Président - Communauté de Communes Saint Méen Montauban - Manoir de la Ville Cotterel - 46 rue de Saint-Malo - 35360 MONTAUBAN DE BRETAGNE soit par courriel : ressourceshumaines@stmeen-montauban.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.