CONDUCTEUR D'OPÉRATION 100% LED - CONDUCTEUR D'OPÉRATIONS TRAVAUX ÉCLAIRAGE PUBLIC (F/H)
Offre n° O035241127000754
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Village des collectivités d'Ille-et-Vilaine - CS 43603, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Présentation du SDE35
Créé en 1964, le Syndicat Départemental d’Energie d’Ille et Vilaine (SDE35) est le syndicat mixte chargé de l’organisation du service public de distribution de l’électricité dans le 35, dont les missions se sont étoffées au fil des ans. Il intervient aujourd’hui dans la gestion de l’éclairage public, le développement des réseaux de gaz et de chaleur, la mobilité durable et les énergies renouvelables, à travers notamment l’activité de sa filiale Energ’iV.
Avec 233 communes et EPCI lui ayant transférées leur compétence éclairage public, il assure la maintenance, la rénovation et les extensions d’un parc d’éclairage composé de 81 000 points lumineux.
Membre actif de l’AFE (Association Française de l’Eclairage) et de la FNCCR (Fédération Nationale des Collectivités Concédantes et des Régies), le SDE35 inscrit son action au sein d’un réseau national de collectivités et d’entreprises spécialisés dans les domaines de la transition énergétique et de l’éclairage public.
Description du poste
Sous l’autorité du responsable pôle éclairage, l’agent est chargé du suivi des travaux d’éclairage public dans le cadre du surcroît d’activité lié aux programmes de rénovation « Ma Commune 100% LED » pour les collectivités ayant transféré cette compétence au syndicat.
Il participe à la programmation des opérations de travaux, dans le cadre du surcroit de commande d’opérations « Ma Commune 100% LED » ainsi qu’au contrôle continu des prestations des entreprises, ainsi qu’au suivi des marchés.
Créé en 1964, le Syndicat Départemental d’Energie d’Ille et Vilaine (SDE35) est le syndicat mixte chargé de l’organisation du service public de distribution de l’électricité dans le 35, dont les missions se sont étoffées au fil des ans. Il intervient aujourd’hui dans la gestion de l’éclairage public, le développement des réseaux de gaz et de chaleur, la mobilité durable et les énergies renouvelables, à travers notamment l’activité de sa filiale Energ’iV.
Avec 233 communes et EPCI lui ayant transférées leur compétence éclairage public, il assure la maintenance, la rénovation et les extensions d’un parc d’éclairage composé de 81 000 points lumineux.
Membre actif de l’AFE (Association Française de l’Eclairage) et de la FNCCR (Fédération Nationale des Collectivités Concédantes et des Régies), le SDE35 inscrit son action au sein d’un réseau national de collectivités et d’entreprises spécialisés dans les domaines de la transition énergétique et de l’éclairage public.
Description du poste
Sous l’autorité du responsable pôle éclairage, l’agent est chargé du suivi des travaux d’éclairage public dans le cadre du surcroît d’activité lié aux programmes de rénovation « Ma Commune 100% LED » pour les collectivités ayant transféré cette compétence au syndicat.
Il participe à la programmation des opérations de travaux, dans le cadre du surcroit de commande d’opérations « Ma Commune 100% LED » ainsi qu’au contrôle continu des prestations des entreprises, ainsi qu’au suivi des marchés.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Conduire des opérations de travaux ;
• Conseiller et renseigner les communes ;
• Assurer la mise à jour des bases de données ;
• Contribuer à la pertinence du service éclairage public
• Conduire des opérations de travaux ;
• Conseiller et renseigner les communes ;
• Assurer la mise à jour des bases de données ;
• Contribuer à la pertinence du service éclairage public
Profils recherchés
Profil
• Niveau BAC +2 à BAC+5 de profil technique : spécialité éclairage et/ou électricité et/ou VRD et/ou environnement,
• Expérience souhaitée dans le domaine de l’éclairage public,
• Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe,
• Sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs projets en parallèle de manière rigoureuse et exhaustive,
• Autonomie et responsabilité
• Maîtrise des logiciels Excel et bureautique.
• Connaissance des collectivités territoriales,
• Mobilité dans le département – véhicule de service (permis B requis)
• Habilitations électriques et AIPR
• Niveau BAC +2 à BAC+5 de profil technique : spécialité éclairage et/ou électricité et/ou VRD et/ou environnement,
• Expérience souhaitée dans le domaine de l’éclairage public,
• Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe,
• Sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs projets en parallèle de manière rigoureuse et exhaustive,
• Autonomie et responsabilité
• Maîtrise des logiciels Excel et bureautique.
• Connaissance des collectivités territoriales,
• Mobilité dans le département – véhicule de service (permis B requis)
• Habilitations électriques et AIPR
Contact et modalités de candidature
Contact
0299231555
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation sont à adresser avant le 28 décembre 2024 à :
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d’Énergie 35 par mail : rh@sde35.fr
Pour tous renseignements :
Sébastien POTTIER – Responsable du pôle éclairage – Tel : 02 30 95 11 82 - s.pottier@sde35.fr
Ana SOHIER – Responsable des ressources humaines – Tél. : 02 99 23 45 81 – a.sohier@sde35.fr
Monsieur le Président du Syndicat Départemental d’Énergie 35 par mail : rh@sde35.fr
Pour tous renseignements :
Sébastien POTTIER – Responsable du pôle éclairage – Tel : 02 30 95 11 82 - s.pottier@sde35.fr
Ana SOHIER – Responsable des ressources humaines – Tél. : 02 99 23 45 81 – a.sohier@sde35.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.