Agent technique polyvalent spécialisé en électricité
Offre n° O034250401396465
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
06/06/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du département Bâtiments, sous l'autorité du responsable du bureau entretien courant / régie et sous la responsabilité du responsable de l'équipe d'interventions, vous assurez les travaux d'entretien courant, les interventions d'urgence et vous diagnostiquez et contrôlez les équipements.
Missions / conditions d'exercice
Travaux de mise aux normes conformément à la réglementation électrique,
Câblage de l'installation d'armoire électrique, raccordements électriques, mises sous tension, appareillage,
Détection des anomalies et dysfonctionnements dans les bâtiments, équipements, identification des risques d'accidents,
Entretien et maintenance des locaux de l'agglomération,
Diagnostic et contrôle de premier niveau des équipements techniques,
Dépannage serrurerie, menuiserie (fenêtres et portes),
Manutention et transport, chargement, déchargement, installation et stockage des marchandises, matériel, mobilier et produits divers,
Utilisation, entretien, maintenance de l'outillage, du matériel de manutention,
Contrôle de l'approvisionnement des matériels et produits,
Renseignement des fiches d'activités,
Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain,
Soutien aux activités logistiques et événementielles,
Diagnostic et contrôle des équipements : en détectant les dysfonctionnements dans les bâtiments, en effectuant les levées de réserves émises par les bureaux de contrôle,
Contrôle et vérification de l'ensemble de la production électrique,
Interventions d'urgence : assurer la sécurité des équipements électriques de la CABM en évaluant l'intervention à traiter et définir les actions en cas de situation dangereuse, urgente,
En cas d'intervention autre qu'électrique urgente : aide aux espaces verts, aide aux régisseurs.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en électricité ou avez une expérience professionnelle équivalente,
Vous disposez des habilitations électriques B2V, B1, BR, BC, HOV,
Vous disposez d'une expérience professionnelle significative et de très bonnes connaissances en électricité,
Vous êtes titulaire des CACES,
Vous connaissez les consignes de sécurité au travail,
Vous êtes organisé et savez gérer votre temps de travail,
Vous maîtrisez les normes techniques et la mise en oeuvre des matériaux,
Vous connaissez la réglementation de sécurité ERP,
Vous respectez la hiérarchie,
Vous êtes rigoureux, vous savez organiser et hiérarchiser les priorités,
Vous êtes discret et respectez les règles de confidentialité des informations traitées ou communiquées,
Vous êtes polyvalent et capable de gérer les urgences,
Vous êtes dynamique, organisé et autonome,
Vous avez une bonne capacité d'anticipation des tâches,
Vous savez prendre des initiatives dans la gestion des différentes interventions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage). Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. La Communauté d'Agglomération a mis en place le télétravail.Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) ainsi que des titres-restaurant compléteront votre rémunération. Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d'oeuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances...Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au coeur du centre commercial Le Polygone.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.