Technicien GEMAPI
Offre n° O034250401000082
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 AVENUE R LACOMBE, Clermont-l'Hérault (Hérault)
Poste à pourvoir le
15/08/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
SELON EXPERIENCES
Descriptif de l'emploi
Vous rejoignez la Communauté de communes du Clermontais, qui exerce les compétences GEMAPI, eau et assainissement sur un territoire dynamique et riche en biodiversité. Ce territoire est doté de trois sites Natura 2000, d'un Grand Site de France et inscrit dans une démarche Géoparc. Il est traversé par près de 700 km de cours d'eau.
Le pôle intercommunal de l'eau, créé en 2018, rassemble près de 30 agents et bénéficie de locaux neufs, situés à la sortie de l'autoroute et labellisés Bâtiment Durable d’Occitanie - label Or. Le service GEMAPI est en pleine expansion avec des projets innovants et ambitieux menés en concertation avec de nombreux partenaires. La stratégie d’intervention décennale 2021-2030 vise notamment la gestion et la restauration de 110 km de cours d’eau et la protection contre les inondations. Les actions menées sont labellisées "Territoire engagé pour la nature" et constituent un pilier du projet de territoire.
Le pôle intercommunal de l'eau, créé en 2018, rassemble près de 30 agents et bénéficie de locaux neufs, situés à la sortie de l'autoroute et labellisés Bâtiment Durable d’Occitanie - label Or. Le service GEMAPI est en pleine expansion avec des projets innovants et ambitieux menés en concertation avec de nombreux partenaires. La stratégie d’intervention décennale 2021-2030 vise notamment la gestion et la restauration de 110 km de cours d’eau et la protection contre les inondations. Les actions menées sont labellisées "Territoire engagé pour la nature" et constituent un pilier du projet de territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du service GEMAPI, vous aurez pour missions principales :
• Élaborer et suivre les plans de gestion des cours d’eau d’intérêt général en conciliant objectifs écologiques, économiques et d’usage (animation de comités de pilotage et techniques).
• Mettre en œuvre et suivre les travaux d’entretien des cours d’eau dans le cadre de la compétence GEMAPI.
• Rédiger les CCTP, suivre les marchés publics (prestations intellectuelles et travaux) et assurer le suivi des prestataires (bureaux d’études, entreprises de travaux).
• Réaliser et suivre les dossiers de subventions et dossiers réglementaires.
• Effectuer des expertises et répondre aux sollicitations des élus et riverains (notes et comptes-rendus de visites).
• Assurer l’information et la concertation avec les acteurs locaux (usagers, élus, riverains, agriculteurs).
• Participer aux actions de communication et de sensibilisation aux enjeux des milieux aquatiques.
• Participer à la mise en œuvre et la révision de la stratégie GEMAPI.
• Contribuer à l’élaboration budgétaire.
• Suppléer la responsable GEMAPI dans le suivi des études portées par l’EPTB Fleuve Hérault et dans la représentation au sein des instances (comité syndical, CLE).
Spécificités :
• Poste à temps plein : 36 heures avec ARTT sur 4,5 jours (fin de service vendredi 12h)
• Déplacements fréquents sur le territoire de la CCC.
• Disponibilité en soirée pour certaines réunions.
• Congés conditionnés par la continuité du service.
• Élaborer et suivre les plans de gestion des cours d’eau d’intérêt général en conciliant objectifs écologiques, économiques et d’usage (animation de comités de pilotage et techniques).
• Mettre en œuvre et suivre les travaux d’entretien des cours d’eau dans le cadre de la compétence GEMAPI.
• Rédiger les CCTP, suivre les marchés publics (prestations intellectuelles et travaux) et assurer le suivi des prestataires (bureaux d’études, entreprises de travaux).
• Réaliser et suivre les dossiers de subventions et dossiers réglementaires.
• Effectuer des expertises et répondre aux sollicitations des élus et riverains (notes et comptes-rendus de visites).
• Assurer l’information et la concertation avec les acteurs locaux (usagers, élus, riverains, agriculteurs).
• Participer aux actions de communication et de sensibilisation aux enjeux des milieux aquatiques.
• Participer à la mise en œuvre et la révision de la stratégie GEMAPI.
• Contribuer à l’élaboration budgétaire.
• Suppléer la responsable GEMAPI dans le suivi des études portées par l’EPTB Fleuve Hérault et dans la représentation au sein des instances (comité syndical, CLE).
Spécificités :
• Poste à temps plein : 36 heures avec ARTT sur 4,5 jours (fin de service vendredi 12h)
• Déplacements fréquents sur le territoire de la CCC.
• Disponibilité en soirée pour certaines réunions.
• Congés conditionnés par la continuité du service.
Profils recherchés
• Expérience sur un poste similaire souhaitée (1 an minimum).
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
• Permis de conduire exigé.
• Aptitude au travail en concertation et en animation.
• Aptitude relationnelle et rédactionnelles
• Capacité d’organisation et de travail en équipe.
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
• Permis de conduire exigé.
• Aptitude au travail en concertation et en animation.
• Aptitude relationnelle et rédactionnelles
• Capacité d’organisation et de travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467889550
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais Monsieur Claude REVEL
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais
20 avenue Raymond Lacombe BP 40
34800 Clermont l’Hérault
Soit par courriel à : rh-recrutement@cc-clermontais.fr
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais
20 avenue Raymond Lacombe BP 40
34800 Clermont l’Hérault
Soit par courriel à : rh-recrutement@cc-clermontais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.