Agent d'entretien et de restauration
Offre n° O034250311001216
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville bp 615, Vic-la-Gardiole (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Vic La Gardiole recrute un agent d'entretien et de restauration.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS/ACTIVITES PRINCIPALES
1- Assurer l’entretien des locaux communaux
- Mairie, salle des fêtes, maison des services, maison des associations, police municipale, entretien des locaux scolaires et
périscolaire, entretien des locaux sportifs : vestiaires
- Assurer l’entretien général des locaux : entretien des sols, surfaces
- Garantir la propreté des sanitaires
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Gestion du stock de produits d’entretien
- Respect des règles d’hygiène et des protocoles
2 - Grand entretien préparation rentrée scolaire des écoles
ACTIVITES SECONDAIRES
- Remplacement entretien sur les autres bâtiments
- Remplacement cantine agent de restauration
- Remplacement animateur secteur enfance jeunesse
1- Assurer l’entretien des locaux communaux
- Mairie, salle des fêtes, maison des services, maison des associations, police municipale, entretien des locaux scolaires et
périscolaire, entretien des locaux sportifs : vestiaires
- Assurer l’entretien général des locaux : entretien des sols, surfaces
- Garantir la propreté des sanitaires
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Gestion du stock de produits d’entretien
- Respect des règles d’hygiène et des protocoles
2 - Grand entretien préparation rentrée scolaire des écoles
ACTIVITES SECONDAIRES
- Remplacement entretien sur les autres bâtiments
- Remplacement cantine agent de restauration
- Remplacement animateur secteur enfance jeunesse
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
1 - Savoirs
Connaissances en hygiène et produits d’entretien
2 -Savoir-être
Capacité de travail en équipe
Ecoute et patience envers les enfants
1 - Savoirs
Connaissances en hygiène et produits d’entretien
2 -Savoir-être
Capacité de travail en équipe
Ecoute et patience envers les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0499047349
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre candidature, comportant une lettre de motivation et votre CV, avant le 11/04/25 sous la référence « Agent d’entretien et de restauration » à l’adresse mail suivante : recrutement@ville-sete.fr
Adresse de l'employeur
VIC LA GARDIOLE
>Hotel de ville bp 615
34116 Vic la gardiole
>Hotel de ville bp 615
34116 Vic la gardiole
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.