Chargé du service comptabilité
Offre n° O034250303000303
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Nissan-lez-Enserune (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Située en Occitanie, entre Béziers et Narbonne, la commune de Nissan-lez-Enserune allie tradition et modernité. Forte d'un riche patrimoine historique et de plus de 4 000 habitants, elle offre un cadre de vie attractif entre vignobles, sites historiques et espaces naturels.
Membre de la Communauté de communes La Domitienne, elle bénéficie d'une situation stratégique, à proximité d'axes routiers majeurs. Son dynamisme repose sur des initiatives en développement durable et digital, favorisant la croissance économique et l'innovation.
En plein essor, la commune investit dans ses infrastructures et modernise ses services publics. Pour accompagner ces transformations, nous recrutons notre futur(e) chargé(e) de comptabilité en remplacement d'une employée partant à la retraite.
Membre de la Communauté de communes La Domitienne, elle bénéficie d'une situation stratégique, à proximité d'axes routiers majeurs. Son dynamisme repose sur des initiatives en développement durable et digital, favorisant la croissance économique et l'innovation.
En plein essor, la commune investit dans ses infrastructures et modernise ses services publics. Pour accompagner ces transformations, nous recrutons notre futur(e) chargé(e) de comptabilité en remplacement d'une employée partant à la retraite.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) directement à la DGS, vous jouerez un rôle central dans la gestion budgétaire et comptable de la collectivité. Vos principales missions seront :
• Contrôle des engagements financiers : Vérification des bons de commande et des engagements.
• Gestion des paiements : Réalisation des mandats de paiement et des titres de recettes.
• Suivi budgétaire par service : Analyse de la consommation des crédits et ajustements budgétaires.
• Participation à l’élaboration budgétaire : Budget général, budgets annexes et décisions modificatives.
• Comptes administratifs : Édition et analyse des comptes en cohérence avec le compte de gestion.
• Gestion de la dette : Suivi des emprunts et des intérêts.
• Suivi des marchés publics : Contrôle financier et respect des engagements contractuels.
• Gestion du patrimoine : Inventaire et amortissement des immobilisations.
• Subventions : Pilotage des demandes de subvention et suivi des affectations.
• Régies d’avances et de recettes : Suivi et contrôle financier des flux.
• Assistance au mandatement de la paie
• Contrôle des engagements financiers : Vérification des bons de commande et des engagements.
• Gestion des paiements : Réalisation des mandats de paiement et des titres de recettes.
• Suivi budgétaire par service : Analyse de la consommation des crédits et ajustements budgétaires.
• Participation à l’élaboration budgétaire : Budget général, budgets annexes et décisions modificatives.
• Comptes administratifs : Édition et analyse des comptes en cohérence avec le compte de gestion.
• Gestion de la dette : Suivi des emprunts et des intérêts.
• Suivi des marchés publics : Contrôle financier et respect des engagements contractuels.
• Gestion du patrimoine : Inventaire et amortissement des immobilisations.
• Subventions : Pilotage des demandes de subvention et suivi des affectations.
• Régies d’avances et de recettes : Suivi et contrôle financier des flux.
• Assistance au mandatement de la paie
Profils recherchés
Profil:
• Expérience : Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en collectivité.
• Compétences en finances publiques : Maîtrise de la norme comptable M57, et du cadre juridique des marchés publics.
• Maîtrise des outils numériques : Utilisation avancée des logiciels comptables et d’Excel.
• Rigueur et organisation : Gestion des priorités et attention aux détails.
• Autonomie et esprit d’initiative : Travail en indépendance et en équipe.
• Expérience : Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en collectivité.
• Compétences en finances publiques : Maîtrise de la norme comptable M57, et du cadre juridique des marchés publics.
• Maîtrise des outils numériques : Utilisation avancée des logiciels comptables et d’Excel.
• Rigueur et organisation : Gestion des priorités et attention aux détails.
• Autonomie et esprit d’initiative : Travail en indépendance et en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467118459
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages:
• Temps de travail : 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours, avec 6 jours de RTT. Possibilité de télétravail (1 jour/semaine).
• Horaires flexibles : Pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle.
• Avantages sociaux : Accès au COS LR (réductions loisirs, voyages, événements, prêt, etc.), participation employeur à la prévoyance.
• Rémunération attractive : Régime indemnitaire IFSE/CIA valorisant les responsabilités du poste.
Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des deux derniers entretiens professionnels et dernier arrêté de situation) à :
M. le Maire de Nissan-lez-Enserune
1 Place de la République, 34440 Nissan-lez-Enserune
Ou par mail : s.garcia@nissanlezenserune.com
Pour toute information supplémentaire, contactez Sylvie Garcia au 04.67.11.84.59.
• Temps de travail : 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours, avec 6 jours de RTT. Possibilité de télétravail (1 jour/semaine).
• Horaires flexibles : Pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle.
• Avantages sociaux : Accès au COS LR (réductions loisirs, voyages, événements, prêt, etc.), participation employeur à la prévoyance.
• Rémunération attractive : Régime indemnitaire IFSE/CIA valorisant les responsabilités du poste.
Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des deux derniers entretiens professionnels et dernier arrêté de situation) à :
M. le Maire de Nissan-lez-Enserune
1 Place de la République, 34440 Nissan-lez-Enserune
Ou par mail : s.garcia@nissanlezenserune.com
Pour toute information supplémentaire, contactez Sylvie Garcia au 04.67.11.84.59.
Adresse de l'employeur
NISSAN LEZ ENSERUNE
>HOTEL DE VILLE
34440 NISSAN LEZ ENSERUNE
>HOTEL DE VILLE
34440 NISSAN LEZ ENSERUNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.