ASVP
Offre n° O034250228000755
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Bessan (Hérault)
Poste à pourvoir le
29/04/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En tant qu'ASVP, vous assisterez temporairement les agents de la police municipale
Vous assurerez la surveillance de la voie publique et du stationnement, tout en veillant au respect de la réglementation.
Vous serez assermenté(e) pour constater et verbaliser les infractions.
Vous assurerez la surveillance de la voie publique et du stationnement, tout en veillant au respect de la réglementation.
Vous serez assermenté(e) pour constater et verbaliser les infractions.
Missions / conditions d'exercice
1. Constater par procès-verbal les contraventions prévues au code de la route.
2. Informer, conseiller et sensibiliser les usagers sur la propreté des voies et des espaces publics.
3. Assurer la surveillance de la voie publics et des bâtiments municipaux à travers des patrouilles régulières.
4. Participer à la sécurisation et à la surveillance lors des manifestations organisées par la municipalité.
5. Gérer le stationnement au sein de la commune.
6. Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers.
7. Assurer les Régies des Marchés, parking communal, port fluvial et festivités.
2. Informer, conseiller et sensibiliser les usagers sur la propreté des voies et des espaces publics.
3. Assurer la surveillance de la voie publics et des bâtiments municipaux à travers des patrouilles régulières.
4. Participer à la sécurisation et à la surveillance lors des manifestations organisées par la municipalité.
5. Gérer le stationnement au sein de la commune.
6. Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers.
7. Assurer les Régies des Marchés, parking communal, port fluvial et festivités.
Profils recherchés
Profils recherchés
Connaissances :
- Maitrise de l’outil informatique (Word/Excel)
Qualités requises :
- Esprit d’équipe
- Sens du contact, des relations humaines
- Rigueur, qualité d’écoute et de discrétion
- Sens du service public, devoir de réserve
- Diplomatie, ponctuel
Information complémentaire
Horaires irréguliers avec amplitude variable au vu des nécessités de service (festivités, manifestaton…)
Travail vacation de 09 heures en petite semaine de 4 jours.
Connaissances :
- Maitrise de l’outil informatique (Word/Excel)
Qualités requises :
- Esprit d’équipe
- Sens du contact, des relations humaines
- Rigueur, qualité d’écoute et de discrétion
- Sens du service public, devoir de réserve
- Diplomatie, ponctuel
Information complémentaire
Horaires irréguliers avec amplitude variable au vu des nécessités de service (festivités, manifestaton…)
Travail vacation de 09 heures en petite semaine de 4 jours.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467008181
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
s.clocher@bessan.fr ou
Mairie de Bessan
Service RH
CS20001
34550 BESSAN
s.clocher@bessan.fr ou
Mairie de Bessan
Service RH
CS20001
34550 BESSAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.