agent d'entretien des locaux
Offre n° O034250212001165
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Viols-en-Laval (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indice 367
Descriptif de l'emploi
Agent de services polyvalent en milieu rural qui devra assurer l’entretien de la salle polyvalente Bernard DIMEY ainsi que les locaux des bâtiments de la mairie.
Il sera sous la responsabilité du secrétaire de mairie.
Il sera sous la responsabilité du secrétaire de mairie.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser méthodiquement votre travail
- Tenir un cahier de messages
- Effectuer le choix des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces, vider les poubelles
- Evacuer les sacs de déchets
- Tenir en état satisfaisant les sols, les murs, les meubles, les vitrages accessibles
- Tenir propre le local d'entreposage du matériel d'entretien
- Le matériel doit être nettoyé et entretenu après chaque usage
- Respecter les consignes de sécurité
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans des locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler rapidement
- Tenir un cahier de messages
- Effectuer le choix des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces, vider les poubelles
- Evacuer les sacs de déchets
- Tenir en état satisfaisant les sols, les murs, les meubles, les vitrages accessibles
- Tenir propre le local d'entreposage du matériel d'entretien
- Le matériel doit être nettoyé et entretenu après chaque usage
- Respecter les consignes de sécurité
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans des locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler rapidement
Profils recherchés
- Ponctualité, disponibilité,
- Organisation dans son travail,
- Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité
- Respect des consignes données
- Capacité d'adaptation (aux changements, nouvelles situations imprévues)
- Organisation dans son travail,
- Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité
- Respect des consignes données
- Capacité d'adaptation (aux changements, nouvelles situations imprévues)
Contact et modalités de candidature
Contact
0467557145
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM à:
Monsieur le Maire de Viols-en-Laval
51 Place Paul Pepin
34380 Viols-en-Laval
Pour tout renseignement sur l'offre d'emploi, vous pouvez contacter le secrétaire de mairie au 04.67.55.71.45
Monsieur le Maire de Viols-en-Laval
51 Place Paul Pepin
34380 Viols-en-Laval
Pour tout renseignement sur l'offre d'emploi, vous pouvez contacter le secrétaire de mairie au 04.67.55.71.45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.