Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O034250130000823
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville BP29, Saint-Mathieu-de-Tréviers (Hérault)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
régime indemnitaire (IFSE + CIA), participation COS34, mutuelle santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste:
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune : voirie communale, cimetières, jardins publics, aires de jeu, complexe sportif
• Effectuer des travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie et réaliser des interventions d'urgence pour dégager la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, ...)
• Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, entretien des cimetières
• Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : électricité, petite plomberie (joints, robinetterie, etc.), pose et installation d'équipements, réparation de mobilier (tables, chaises, bancs, etc.), travaux de finition (peinture par exemple)
• Assurer l'entretien courant des matériels et engins (nettoyer, entretenir et ranger après usage)
• Participer à diverses tâches liées à l'organisation d'événements et manifestations : transport et installation de matériel, réalisation d'interventions techniques, nettoyage des espaces avant et après la manifestation
• Relations aux usagers
• Organisation de son activité
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Application des règles de sécurité des usagers
Contraintes liées au poste :
• Travail extérieur
• Une mobilisation de l’agent est possible en dehors de ses horaires de travail en cas de manifestations, accidents, intempéries
• Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
• Déplacements sur les sites d'intervention
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune : voirie communale, cimetières, jardins publics, aires de jeu, complexe sportif
• Effectuer des travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie et réaliser des interventions d'urgence pour dégager la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, ...)
• Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, entretien des cimetières
• Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : électricité, petite plomberie (joints, robinetterie, etc.), pose et installation d'équipements, réparation de mobilier (tables, chaises, bancs, etc.), travaux de finition (peinture par exemple)
• Assurer l'entretien courant des matériels et engins (nettoyer, entretenir et ranger après usage)
• Participer à diverses tâches liées à l'organisation d'événements et manifestations : transport et installation de matériel, réalisation d'interventions techniques, nettoyage des espaces avant et après la manifestation
• Relations aux usagers
• Organisation de son activité
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Application des règles de sécurité des usagers
Contraintes liées au poste :
• Travail extérieur
• Une mobilisation de l’agent est possible en dehors de ses horaires de travail en cas de manifestations, accidents, intempéries
• Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
• Déplacements sur les sites d'intervention
• Port de vêtements professionnels adaptés
Profils recherchés
• Cet emploi est accessible avec un CAP ou un Brevet professionnel (métiers du bâtiment et/ou des espaces verts et/ou agricole)
• Permis B indispensable
• Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage
• Notions de maçonnerie, peinture, plomberie, soudure, électricité appréciées
Savoirs :
• Garant de l'image du service public, devoir de réserve et sens du service public, discrétion professionnelle
• S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
• Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels
Savoir être :
• Qualités relationnelles
• Travail en équipe
• Autonomie
• Permis B indispensable
• Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage
• Notions de maçonnerie, peinture, plomberie, soudure, électricité appréciées
Savoirs :
• Garant de l'image du service public, devoir de réserve et sens du service public, discrétion professionnelle
• S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
• Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels
Savoir être :
• Qualités relationnelles
• Travail en équipe
• Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0467552028
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Saint Mathieu de Tréviers - Hôtel de ville
34270 Saint Mathieu de Tréviers
Mail: rh@villesmdt.fr
Information sur les horaires : 100 % (35h avec récupération un vendredi sur deux
Monsieur le Maire de Saint Mathieu de Tréviers - Hôtel de ville
34270 Saint Mathieu de Tréviers
Mail: rh@villesmdt.fr
Information sur les horaires : 100 % (35h avec récupération un vendredi sur deux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.