Educateur de jeunes enfants
Offre n° O034241211001408
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
300 avenue Jacqueline Auriol - Zone aéroportuaire, Mauguio (Hérault)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2344.49€ brut mini selon expérience + prime annuelle1625€ brut +CIA 600€ brut/an
Descriptif de l'emploi
La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d’Action Sociale et un service Enfance Jeunesse.
Le service Enfance Jeunesse gère huit Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant, un Relais Petite Enfance, des Lieux d’Accueil Enfants Parents, onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.
Le service Enfance Jeunesse gère huit Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant, un Relais Petite Enfance, des Lieux d’Accueil Enfants Parents, onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.
Missions / conditions d'exercice
L’EJE (H/F) exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’EAJE, du coordonnateur Enfance et du responsable du service.
Vos principales missions seront :
Assurer les missions en collaboration avec la directrice.
Elaborer et mettre en place le projet pédagogique en collaboration avec l’ensemble du personnel.
Soutenir les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et l’accueil des familles.
Se positionner comme un référent pédagogique de l’équipe.
Passer les commandes de matériels pédagogiques.
En cas d’absence de la direction : assurer la continuité de la fonction de direction (protocole de délégation).
Etablir la liaison d’informations avec les familles.
Être garant du suivi de formation des stagiaires.
Mettre en place des temps de réunions et d’échanges sur les pratiques professionnelles, le fonctionnement ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien.
Vos principales missions seront :
Assurer les missions en collaboration avec la directrice.
Elaborer et mettre en place le projet pédagogique en collaboration avec l’ensemble du personnel.
Soutenir les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et l’accueil des familles.
Se positionner comme un référent pédagogique de l’équipe.
Passer les commandes de matériels pédagogiques.
En cas d’absence de la direction : assurer la continuité de la fonction de direction (protocole de délégation).
Etablir la liaison d’informations avec les familles.
Être garant du suivi de formation des stagiaires.
Mettre en place des temps de réunions et d’échanges sur les pratiques professionnelles, le fonctionnement ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien.
Profils recherchés
Vos qualités
✓ Sens du travail en équipe (en interne et avec les différents partenaires)
✓ Sens des responsabilités, de l’écoute et de la communication
✓ Savoir analyser une situation et poser des priorités
✓ Savoir rendre compte et transmettre
✓ Faire preuve d’organisation, d’anticipation et d’initiative
Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire
✓ Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
✓ Connaissance des règles de sécurité
✓ Maîtrise des gestes d'hygiène
✓ Connaissance des jeux éducatifs
✓ Maitrise de l’accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
✓ Connaissance de la psychologie de l'enfant
✓ Capacité(e) à gérer les situations d’urgence
✓ Capacité(e) à se former et à s’informer
✓ Bonne connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire territorial
✓ Sens du travail en équipe (en interne et avec les différents partenaires)
✓ Sens des responsabilités, de l’écoute et de la communication
✓ Savoir analyser une situation et poser des priorités
✓ Savoir rendre compte et transmettre
✓ Faire preuve d’organisation, d’anticipation et d’initiative
Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire
✓ Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
✓ Connaissance des règles de sécurité
✓ Maîtrise des gestes d'hygiène
✓ Connaissance des jeux éducatifs
✓ Maitrise de l’accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
✓ Connaissance de la psychologie de l'enfant
✓ Capacité(e) à gérer les situations d’urgence
✓ Capacité(e) à se former et à s’informer
✓ Bonne connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0467123500
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) dans le formulaire de l'offre concernée directement sur notre site internet :
https://paysdelor.fr/emploi/agglomeration/
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) dans le formulaire de l'offre concernée directement sur notre site internet :
https://paysdelor.fr/emploi/agglomeration/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.