AGENT DES ESPACES VERTS
Offre n° O034241120000893
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
997 ALLEE DE L'EUROPE, Juvignac (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
JUVIGNAC, quatrième ville de la Métropole de MONTPELLIER avec 12 004 habitants, s’attache à construire la Ville de demain : équipements publics modernisés et fonctionnels, réaménagements urbains qualitatifs et structurants, services innovants (en place ou à venir) pour faciliter la vie quotidienne des usagers et contribuer à l’attractivité d’un territoire en pleine métamorphose.
Dans le cadre de ce processus de transformation, la ville souhaite renforcer l’équipe du Centre Technique Municipal constituée actuellement de 14 collaborateurs intégrés à la Direction de l’aménagement urbain et des travaux ; elle recherche, ainsi, un nouvel agent technique.
Placé sous l’autorité directe du responsable du centre technique municipal (CTM N+1) et du chef d’équipe espaces verts(N+1) qui dirige une équipe de 5 collaborateurs, vous êtes chargé de l’entretien et de l
Dans le cadre de ce processus de transformation, la ville souhaite renforcer l’équipe du Centre Technique Municipal constituée actuellement de 14 collaborateurs intégrés à la Direction de l’aménagement urbain et des travaux ; elle recherche, ainsi, un nouvel agent technique.
Placé sous l’autorité directe du responsable du centre technique municipal (CTM N+1) et du chef d’équipe espaces verts(N+1) qui dirige une équipe de 5 collaborateurs, vous êtes chargé de l’entretien et de l
Missions / conditions d'exercice
Effectue des travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts
- entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages...)
- confection de massifs arbustifs et floraux
- désherbage et traitement des massifs et plantations
- taille des arbustes et arbres
- entretien courant du matériel
- création des nouveaux espaces verts et engazonnement
- surveillance de la flore
- participe aux interventions prévues au PCS
- participe à la viabilité hivernale des routes
Participe au régime d’astreinte technique ou de permanence
Polyvalence sur service Festivités en fonction des pics d’activités
- entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages...)
- confection de massifs arbustifs et floraux
- désherbage et traitement des massifs et plantations
- taille des arbustes et arbres
- entretien courant du matériel
- création des nouveaux espaces verts et engazonnement
- surveillance de la flore
- participe aux interventions prévues au PCS
- participe à la viabilité hivernale des routes
Participe au régime d’astreinte technique ou de permanence
Polyvalence sur service Festivités en fonction des pics d’activités
Profils recherchés
Agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C) ou agent contractuel, de formation BEP ou CAP ou validation des acquis professionnels.
Habilitation électrique et CACES nacelle appréciés.
Posséder le permis de conduire B en cours de validité.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
LIEU DE TRAVAIL
Centre Technique Municipal - Direction de l’Aménagement Urbain et des Travaux – 20 chemin de la Plaine – 34990 JUVIGNAC
HORAIRES
Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi sur les créneaux horaires : 8h00-12h00/13h00-16h30.
Durant la période estivale, les horaires seront adaptés en fonction des températures, avec des journées en travail
continu sur les créneaux horaires : 6h00-13h30
Vous pouvez être amené à effectuer des heures supplémentaires en fonction des pics d’activité et de l’organisation des manifestions.
Ce poste implique réactivité, travail en équipe et demande une certaine autonomie.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à effectuer environ 8 semaines d’astreinte/an.
Habilitation électrique et CACES nacelle appréciés.
Posséder le permis de conduire B en cours de validité.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
LIEU DE TRAVAIL
Centre Technique Municipal - Direction de l’Aménagement Urbain et des Travaux – 20 chemin de la Plaine – 34990 JUVIGNAC
HORAIRES
Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi sur les créneaux horaires : 8h00-12h00/13h00-16h30.
Durant la période estivale, les horaires seront adaptés en fonction des températures, avec des journées en travail
continu sur les créneaux horaires : 6h00-13h30
Vous pouvez être amené à effectuer des heures supplémentaires en fonction des pics d’activité et de l’organisation des manifestions.
Ce poste implique réactivité, travail en équipe et demande une certaine autonomie.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à effectuer environ 8 semaines d’astreinte/an.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467104231
Informations complémentaires
MOYENS ET EQUIPEMENTS
Agent équipé d’un véhicule, d’une boite à outils personnelle.
Traitement Statutaire Régime indemnitaire avantageux (RIFSEEP)
Politique de formation active
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CVà Monsieur le Maire de JUVIGNAC, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l’Homme, 34 990 JUVIGNAC ou par mail
à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) DRH@juvignac.fr
Agent équipé d’un véhicule, d’une boite à outils personnelle.
Traitement Statutaire Régime indemnitaire avantageux (RIFSEEP)
Politique de formation active
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CVà Monsieur le Maire de JUVIGNAC, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l’Homme, 34 990 JUVIGNAC ou par mail
à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) DRH@juvignac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.