Responsable Maison pour tous agréée Centre Social - François Villon (F/H)
Offre n° O034241025001236
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché principal
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction déléguée Animation de proximité, Vie associative et Jeunesse, du service des Maisons pour tous du Pôle des Solidarités, la Ville de Montpellier recrute par voie statutaire 3 Responsables de Maisons pour tous agréées Centre Social (F/H), dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux (Cat. A – Filière Administrative).
La Maison Pour Tous concernée est François Villon (quartier Cévennes)
En tant que Responsable de Maison pour tous, vous impulsez et encadrez les activités liées à la Maison pour tous et au Centre Social. Vous assurez également l’encadrement de l’équipe, la conception et le suivi du projet social, en tenant compte du diagnostic actualisé et partagé du territoire avec les habitants et les acteurs, en adéquation avec les attentes du Service Maisons pour Tous.
La Maison Pour Tous concernée est François Villon (quartier Cévennes)
En tant que Responsable de Maison pour tous, vous impulsez et encadrez les activités liées à la Maison pour tous et au Centre Social. Vous assurez également l’encadrement de l’équipe, la conception et le suivi du projet social, en tenant compte du diagnostic actualisé et partagé du territoire avec les habitants et les acteurs, en adéquation avec les attentes du Service Maisons pour Tous.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et animer les équipes de la Maison pour tous
• Elaborer et suivre des tableaux de bord de gestion des activités
• Piloter des projets en collaboration avec le service et le coordonnateur de territoire
• Coordonner les moyens humains, matériels, financiers de la structure
Piloter, impulser la mise en œuvre et évaluer le projet de la Maison pour tous
• Analyser les évolutions socio-économiques de l’environnement du quartier
• Recenser et analyser les besoins de la population locale
• Développer et encourager des dispositifs d’échanges avec le public
• Mettre en œuvre des moyens et actions visant à répondre aux besoins et à renforcer le lien social au sein du quartier
• Traduire les orientations du projet en actions sociales et culturelles réalisables au sein de la MPT et du quartier
• Elaborer et animer des dispositifs d’accueil du public, appliquer les valeurs et principes de l’animation de la vie sociale
Piloter le fonctionnement du Centre Social et développer des projets
• Concevoir, écrire, piloter et mettre en œuvre le projet social de la structure
• Mobiliser l’ensemble de l’équipe, des bénévoles, des acteurs et des partenaires du territoire pour générer une dynamique collective et les inclure dans la démarche de conception du projet social
• Proposer des actions en lien avec les habitants / Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire
Développer et animer des partenariats
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques aux activités de la MPT
• Développer des logiques de coproduction de l’action publique avec les partenaires
• Construire et animer des projets multi partenariaux à finalité sociale
Assurer et contrôler la gestion administrative, financière et matérielle de la MPT
Suivre et contrôler l’exécution budgétaire de la structure
Possibilité de travailler après 19h00 ; possibilité de travailler le week-end selon les manifestations ; relations directes avec le public ; disponibilité et réactivité en fonction du niveau d’activité ; gestion du budget de fonctionnement de la MPT ; gestion d’une équipe de 3 à 15 agents selon la taille de la MPT.
• Elaborer et suivre des tableaux de bord de gestion des activités
• Piloter des projets en collaboration avec le service et le coordonnateur de territoire
• Coordonner les moyens humains, matériels, financiers de la structure
Piloter, impulser la mise en œuvre et évaluer le projet de la Maison pour tous
• Analyser les évolutions socio-économiques de l’environnement du quartier
• Recenser et analyser les besoins de la population locale
• Développer et encourager des dispositifs d’échanges avec le public
• Mettre en œuvre des moyens et actions visant à répondre aux besoins et à renforcer le lien social au sein du quartier
• Traduire les orientations du projet en actions sociales et culturelles réalisables au sein de la MPT et du quartier
• Elaborer et animer des dispositifs d’accueil du public, appliquer les valeurs et principes de l’animation de la vie sociale
Piloter le fonctionnement du Centre Social et développer des projets
• Concevoir, écrire, piloter et mettre en œuvre le projet social de la structure
• Mobiliser l’ensemble de l’équipe, des bénévoles, des acteurs et des partenaires du territoire pour générer une dynamique collective et les inclure dans la démarche de conception du projet social
• Proposer des actions en lien avec les habitants / Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire
Développer et animer des partenariats
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques aux activités de la MPT
• Développer des logiques de coproduction de l’action publique avec les partenaires
• Construire et animer des projets multi partenariaux à finalité sociale
Assurer et contrôler la gestion administrative, financière et matérielle de la MPT
Suivre et contrôler l’exécution budgétaire de la structure
Possibilité de travailler après 19h00 ; possibilité de travailler le week-end selon les manifestations ; relations directes avec le public ; disponibilité et réactivité en fonction du niveau d’activité ; gestion du budget de fonctionnement de la MPT ; gestion d’une équipe de 3 à 15 agents selon la taille de la MPT.
Profils recherchés
SAVOIRS : Techniques de management individuel et collectif ; Indicateurs de performance et outils d'évaluation ; Planification du temps de travail ; Règles budgétaires et comptable ; Techniques et outils de communication ; Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic.
SAVOIR FAIRE : Animer et manager une équipe ; Développer et animer des projets d'animation ; Contrôler l'exécution budgétaire ; Proposer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement ; Développer des partenariats stratégiques.
SAVOIR-ETRE : Qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur organisation, capacités à travailler en équipes, polyvalence.
Les pré-requis :
Diplôme de niveau 6 de type DESJEPS, DEIS, CAFERUIS, CAFDES ou MASTER dans le champ du développement local ou del’ingénierie sociale.
Permis B
SAVOIR FAIRE : Animer et manager une équipe ; Développer et animer des projets d'animation ; Contrôler l'exécution budgétaire ; Proposer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement ; Développer des partenariats stratégiques.
SAVOIR-ETRE : Qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur organisation, capacités à travailler en équipes, polyvalence.
Les pré-requis :
Diplôme de niveau 6 de type DESJEPS, DEIS, CAFERUIS, CAFDES ou MASTER dans le champ du développement local ou del’ingénierie sociale.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0467347000
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent.
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours).
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (prêt de vélo...), titres restaurant.
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Connectez-vous ici : https://www.montpellier3m.fr/offre-emploi/1037890
pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature avant le 25 novembre 2024
(Réf du poste : PL-2024-020).
La commission de recrutement est planifiée en décembre 2024
Vos interlocuteurs :
Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé de recrutement GRH 3 – philippe.lascombe@montpellier.fr
Pôle Solidarités : Yannick GOUDY, Responsable du Service des Maisons pour tous – yannick.goudy@montpellier.fr
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent.
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours).
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (prêt de vélo...), titres restaurant.
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Connectez-vous ici : https://www.montpellier3m.fr/offre-emploi/1037890
pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature avant le 25 novembre 2024
(Réf du poste : PL-2024-020).
La commission de recrutement est planifiée en décembre 2024
Vos interlocuteurs :
Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé de recrutement GRH 3 – philippe.lascombe@montpellier.fr
Pôle Solidarités : Yannick GOUDY, Responsable du Service des Maisons pour tous – yannick.goudy@montpellier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.