Maître d’œuvre réseaux et ouvrages eau potable

Offre n° O034241025001234
Publiée le 25/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
300 avenue Jacqueline Auriol - Zone aéroportuaire, Mauguio (Hérault)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
2 396.19€ brut minimum + CIA 600€ brut + prime annuelle 1625€ brut
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE

Le Pays de l’Or est une communauté d’agglomération composée de 8 communes, 45 000 habitants l’hiver et plus de 200 000 l’été. Son territoire est diversifié, avec une zone littorale touristique, des zones urbaines à la périphérie de Montpellier, une vaste plaine agricole, des espaces naturels protégés et un maillage d’infrastructures de mobilité, aéroport, autoroute et pistes cyclables.

Vous intégrerez une équipe dynamique, à taille humaine, structurée avec des ingénieurs et techniciens expérimentés, visant à œuvrer pour le service public en étant acteur au sein des projets d’aménagement du territoire, notamment ceux résultant des schémas directeurs d’eau potable, d’assainissement collectif des eaux usées, et d’assainissement pluvial.

Dans ces trois domaines, le renouvellement patrimonial des réseaux, leur optimisation, la réutilisation des eaux et plus largement le recours à des techniques s’étendant du traditionnel à l’innovant en constituent les principaux axes de travail.

Vous assurerez ainsi diverses missions relevant de la maîtrise d’ouvrage, et des maîtrises d’œuvre en eau potable, assainissement des eaux usées et assainissement pluvial.

Le poste est ouvert à des techniciens (H/F) et à des ingénieurs (H/F), avec des missions et responsabilités qui seront adaptées au profil et à l’expérience du candidat retenu (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :

Maîtrise d’œuvre (conception, dessin et suivi de travaux) pour le renouvellement, l’amélioration ou l’extension de réseaux, de branchements et de petits ouvrages d’eau et d’assainissement (postes de refoulement, chambre de comptage…) ;
Montage et suivi de petits marchés publics de travaux, et de prestations de service (topographie, géotechnique, tests à la fumée, inspections nocturnes, essais de réception des travaux,…)
Participation au diagnostic de l’état des réseaux et à la programmation des travaux.
Profils recherchés
Maîtrise des techniques de base de l’ingénierie de l’eau
Formation ou expérience souhaitée en assainissement des eaux usées et en eau potable
Expérience appréciée en maîtrise d’œuvre (conception et suivi de travaux) de réseaux d’eau et d’assainissement des eaux usées et pluvial
Formation ou expériences en SIG et CAO/DAO
Connaissances de la réglementation portant sur le droit de l’environnement et de l’urbanisme, et autres textes réglementaires se rapportant aux activités assurées
Permis B requis

Contact et modalités de candidature

Contact
0467123500
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) dans le formulaire de l'offre concernée directement sur notre site internet :
https://paysdelor.fr/emploi/agglomeration/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.