adjoint animation en EHPAD
Offre n° O034241017000517
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 2330 euros brut/mois
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons auprès de notre EHPAD PIERRE LAROQUE, rattaché au Service Parcours de Vie, un Adjoint d’Animation (H/F) à temps plein. Il/Elle assure la planification et l'organisation de projets d'animations en cohérence avec le projet de vie de l'Etablissement. Force de proposition, il est le référent de l'animation auprès de la Direction de l’Etablissements afin de mettre en place des projets transversaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Assurer un accompagnement physique (sorties collectives, aides aux courses, conduite du minibus, conduite dans et hors de l’établissement) ;
- Imaginer, organiser, et animer des activités et ateliers collectifs ;
- Proposer et piloter des ateliers de groupe spécifiques pour les secteurs protégés et les personnes très dépendantes ;
- Participer activement au travail de l’équipe para médicale par ses observations éventuelles de l’évolution du comportement de la personne âgée ;
- Créer et entretenir un partenariat avec l’environnement immédiat de l’établissement : écoles, Maisons pour tous… ;
- Organiser et coordonner l’activité des bénévoles pour qu’ils puissent contribuer aux objectifs du projet de vie;
- Organiser et coordonner des actions d'animations communes avec les autres établissements en lien avec la Directrice des établissements.
- Assurer un accompagnement physique (sorties collectives, aides aux courses, conduite du minibus, conduite dans et hors de l’établissement) ;
- Imaginer, organiser, et animer des activités et ateliers collectifs ;
- Proposer et piloter des ateliers de groupe spécifiques pour les secteurs protégés et les personnes très dépendantes ;
- Participer activement au travail de l’équipe para médicale par ses observations éventuelles de l’évolution du comportement de la personne âgée ;
- Créer et entretenir un partenariat avec l’environnement immédiat de l’établissement : écoles, Maisons pour tous… ;
- Organiser et coordonner l’activité des bénévoles pour qu’ils puissent contribuer aux objectifs du projet de vie;
- Organiser et coordonner des actions d'animations communes avec les autres établissements en lien avec la Directrice des établissements.
Profils recherchés
Vos compétences
- BP JEPS, ou toute autre qualification équivalente ou supérieure.
- Permis B souhaité.
- Expérience en EHPAD ou dans l’accompagnement des personnes âgées, de préférence avec une connaissance des approches thérapeutiques.
- Esprit d’équipe, capacité d’adaptation et sens de l’organisation.
- Créativité, dynamisme et empathie.
- Sensibilité aux besoins des personnes âgées et capacité à instaurer un climat de confiance.
Qualités
- Créativité
- Capacités de communication
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe,
- Discrétion.
- Finesse psychologique.
- Sens de l'adaptation.
- Dynamisme et pédagogie.
- BP JEPS, ou toute autre qualification équivalente ou supérieure.
- Permis B souhaité.
- Expérience en EHPAD ou dans l’accompagnement des personnes âgées, de préférence avec une connaissance des approches thérapeutiques.
- Esprit d’équipe, capacité d’adaptation et sens de l’organisation.
- Créativité, dynamisme et empathie.
- Sensibilité aux besoins des personnes âgées et capacité à instaurer un climat de confiance.
Qualités
- Créativité
- Capacités de communication
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe,
- Discrétion.
- Finesse psychologique.
- Sens de l'adaptation.
- Dynamisme et pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467166700
Informations complémentaires
Type d’emploi
Temps plein. Cadre d’emploi de la fonction publique territoriale sous le grade : Adjoint d’Animation Territoriale. Poste ouvert aux contractuels.
Horaires :
Amplitude de fonctionnement de 9h à 18h30 (pause méridienne de 45 min). Possibilité d’appliquer un horaire continu sur la même amplitude horaire. Travail 2 samedis par mois.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une structure qui fait sens, au service des publics en difficulté
- Rémunération à partir de 2330 euros brut/mois à temps plein.
- RTT
- + Prime annuelle
- Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée »
- Tickets restaurants
A vos CV !
Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation à l’accueil RH du CCAS par mail : ccas-accueilrh@montpellier.fr
Si vous êtes titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation + évaluation professionnelle.
Plus d’information concernant le poste merci de prendre attache auprès de M. TABOURET, Directeur EHPAD au 04 67 16 67 00
Temps plein. Cadre d’emploi de la fonction publique territoriale sous le grade : Adjoint d’Animation Territoriale. Poste ouvert aux contractuels.
Horaires :
Amplitude de fonctionnement de 9h à 18h30 (pause méridienne de 45 min). Possibilité d’appliquer un horaire continu sur la même amplitude horaire. Travail 2 samedis par mois.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une structure qui fait sens, au service des publics en difficulté
- Rémunération à partir de 2330 euros brut/mois à temps plein.
- RTT
- + Prime annuelle
- Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée »
- Tickets restaurants
A vos CV !
Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation à l’accueil RH du CCAS par mail : ccas-accueilrh@montpellier.fr
Si vous êtes titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation + évaluation professionnelle.
Plus d’information concernant le poste merci de prendre attache auprès de M. TABOURET, Directeur EHPAD au 04 67 16 67 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.