Éducateur Jeunes Enfants - Référent Pédagogique

Offre n° O034240913001064
Publiée le 13/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Donner le meilleur accueil aux petits montpelliérains est une priorité pour la Ville de Montpellier. Aujourd’hui, près de 6200 enfants sont reçus quotidiennement dans les structures d’accueil. Pour eux, la Ville poursuit un objectif de bien-être, d’harmonie, de qualité de services et de professionnalisme du personnel accueillant les tout-petits. Cet effort s'inscrit dans un projet plus global en faveur d’une ville à hauteur d’enfants
Vous serez basé à Montpellier, la 7e ville de France, un territoire dynamique en essor permanent.

Le Pôle Petite Enfance est garant de la qualité d’un service de proximité essentiel, faisant partie des priorités du mandat. Il est engagé dans des démarches environnementales, de prévention santé et de soutien à la parentalité. En tant qu’Éducateur de Jeunes Enfants Référent Pédagogique, vous rejoindrez une équipe dynamique de professionnels passionnés par leur métier auprès des tout-petits et investis dans de nombreux projets.

Vous travaillerez à temps plein sur des horaires variables et flexibles par nécessité de service public afin de couvrir l’amplitude horaire de l’établissement, avec un droit à des RTT.

Vous bénéficierez de multiples avantages ; prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, Plan de Déplacement Mobilité Employeur (transports en commun, vélo...), carte ticket restaurant, formations individuelles et collectives, journées pédagogiques, mobilité interne / évolution de carrière...
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre
• Garantir la sécurité et la qualité de l’accueil des jeunes enfants et des familles
• Accompagner les équipes dans l’accueil des jeunes enfants et des familles
• Animer les réunions d’équipe, enrichir les pratiques éducatives et impulser des réflexions
• Élaborer et coordonner des projets avec les partenaires et les intervenants extérieurs
Profils recherchés
• Cadre d’emplois : EJE (Catégorie A), ouvert aux contractuels
• Titre d’Éducateur de Jeunes Enfants
• Organiser et garantir des conditions d’accueil optimales pour les jeunes enfants et leur famille
• Maîtriser les techniques d’analyse de pratique, d’animation de réunion et de communication
• Compétences en pédagogie, psychologie et compréhension des besoins physiques du jeune enfant
• Autonomie et capacités à travailler en équipe et en transversalité

Contact et modalités de candidature

Contact
04.48.18.62.53
Informations complémentaires
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :

Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature + réf. du poste : FR2024-16 avant le 27/10/2024 par mail fanny.romero@montpellier.fr

La commission de recrutement est planifiée mi-novembre 2024

Renseignements sur le poste : Responsable de l’unité Ressources, David DEPREZ – 04.67.34.73.75
Renseignements administratifs : Chargée de Recrutement, Fanny ROMERO – 04.48.18.62.53

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.