Auxiliaire de Puériculture H/F
Offre n° O034240827000434
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE CROUZETTE CS40013, Castelnau-le-Lez (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon expérience et profil
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'établissement, l'auxiliaire de puériculture organise l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et affectif des enfants
- Mettre en place des projets d'activités lors des différents moments de la journée afin de favoriser leur éveil
- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement
- Mettre en œuvre les règles de sécurité
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant de façon occasionnelle, à l'aide du matériel mis à disposition
Compétences requises :
- Connaître les principes d'accompagnement dans la prévention de la maltraitance
- Connaître les techniques d'éveil de l'enfant
- Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture exigé
Conditions de travail :
- Poste statutaire, à défaut contractuel (CDD renouvelable par périodes de 6 mois.)
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et affectif des enfants
- Mettre en place des projets d'activités lors des différents moments de la journée afin de favoriser leur éveil
- Participer à l'élaboration du projet de l'établissement
- Mettre en œuvre les règles de sécurité
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant de façon occasionnelle, à l'aide du matériel mis à disposition
Compétences requises :
- Connaître les principes d'accompagnement dans la prévention de la maltraitance
- Connaître les techniques d'éveil de l'enfant
- Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture exigé
Conditions de travail :
- Poste statutaire, à défaut contractuel (CDD renouvelable par périodes de 6 mois.)
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Profils recherchés
Profil recherché :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'observation
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0467142714
Informations complémentaires
Merci de nous communiquer votre curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.