Agents d'animation des ALP et ALSH
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240516000364
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VILLENEUVE-LÈS-MAGUELONE
10 600 habitants 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée - 10kms au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité - Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
10 600 habitants 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée - 10kms au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité - Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villeneuve-lès-Maguelone
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité d'un.e directeur.trice et au sein d’une équipe d’animateurs.trices, vous êtes chargé.e de l’accueil des enfants au sein des ALSH, le mercredi après-midi et/ou pendant les vacances scolaires, et dans les écoles durant les temps périscolaires. Vous assurez l’accompagnement d’un groupe d’enfants et l’animation d’activités s’inscrivant dans le cadre du projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des enfants
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Participation à la conception et à l’organisation des activités socio-éducatives en cohérence avec les objectifs pédagogiques
• Gestion de l'aspect pratique des animations
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Participation à la conception et à l’organisation des activités socio-éducatives en cohérence avec les objectifs pédagogiques
• Gestion de l'aspect pratique des animations
Profils recherchés
• Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA)
• Maîtrise des méthodes et des outils pédagogiques d’animation
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Patience, autonomie, dynamisme
• Disponibilité, enthousiasme
• Maîtrise des méthodes et des outils pédagogiques d’animation
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Patience, autonomie, dynamisme
• Disponibilité, enthousiasme
Contact
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + projet pédagogique que vous aurez élaboré en lien avec les missions mentionnées à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou
via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage
Ou
Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou
via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage
Ou
Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.