Adjoint territorial d'animation et de coordination de l'habitat inclusif "Les Martinets"
Offre n° O033250409000637
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue Saint Martin, Saint-Seurin-de-Cadourne (Gironde)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l’animation et la coordination du Projet de Vie Sociale et Partagée (PVSP) dans le cadre de la mise en place de l’habitat inclusif.
Missions / conditions d'exercice
• Soutenir la vie sociale et lutter contre l’isolement :
- Impulser une dynamique de groupe en vue de construire un projet participatif,
- Identifier les attentes des participants de l’habitat inclusif diffus et les ressources du territoire,
- Développer un réseau avec les partenaires du territoire,
- Promouvoir l’inclusion des participants en étant personne ressource
• Soutenir le bien vivre ensemble dans le cadre du Projet de Vie Sociale et Partagée (PVSP) :
- Accompagner les participants dans la rédaction et la mise en œuvre de leur projet social partagé,
- Favoriser la qualité des relations entre les participants en adoptant une posture de médiateur,
- Aider les personnes à rompre l’isolement, à retisser du lien social et à s’entraider dans la vie courante
• Développer et mettre en œuvre des animations collectives :
- Etablir avec les participants, après une période de mise en route, le projet d’animation collective dans le cadre du Projet de Vie Sociale et Partagée (PVSP),
- Investir et gérer l’espace collectif dédié à la Maison de Partage,
- Rechercher et associer des acteurs externes pour participer au projet de vie sociale et d’animation,
- Être source de propositions pour le développement de la vie sociale et partagée dans une dynamique de réseau local afin de favoriser l’inclusion au sein de la commune
• Communiquer et promouvoir le dispositif du Projet de Vie Sociale et Partagée (PVSP) sur le territoire :
- Contribuer à la recherche de nouveaux participants
- Favoriser l’inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie de la commune, en privilégiant les liens avec les autres services communaux et avec les associations locales par des activités de bénévolat ou la participation à des activités
- Impulser une dynamique de groupe en vue de construire un projet participatif,
- Identifier les attentes des participants de l’habitat inclusif diffus et les ressources du territoire,
- Développer un réseau avec les partenaires du territoire,
- Promouvoir l’inclusion des participants en étant personne ressource
• Soutenir le bien vivre ensemble dans le cadre du Projet de Vie Sociale et Partagée (PVSP) :
- Accompagner les participants dans la rédaction et la mise en œuvre de leur projet social partagé,
- Favoriser la qualité des relations entre les participants en adoptant une posture de médiateur,
- Aider les personnes à rompre l’isolement, à retisser du lien social et à s’entraider dans la vie courante
• Développer et mettre en œuvre des animations collectives :
- Etablir avec les participants, après une période de mise en route, le projet d’animation collective dans le cadre du Projet de Vie Sociale et Partagée (PVSP),
- Investir et gérer l’espace collectif dédié à la Maison de Partage,
- Rechercher et associer des acteurs externes pour participer au projet de vie sociale et d’animation,
- Être source de propositions pour le développement de la vie sociale et partagée dans une dynamique de réseau local afin de favoriser l’inclusion au sein de la commune
• Communiquer et promouvoir le dispositif du Projet de Vie Sociale et Partagée (PVSP) sur le territoire :
- Contribuer à la recherche de nouveaux participants
- Favoriser l’inscription du projet de vie sociale et partagée dans la vie de la commune, en privilégiant les liens avec les autres services communaux et avec les associations locales par des activités de bénévolat ou la participation à des activités
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
• Connaissance du dispositif de l’habitat inclusif,
• Connaissance du territoire,
• Connaissance du public séniors et personnes en situation de handicap,
• Connaissance de la méthodologie de projets,
• Capacité à la conduite d’entretien et d’animation de groupe,
• Capacité à développer les partenariats,
• Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse,
• Capacité à travailler en équipe et/ou en transversalité,
• Connaissance de l’informatique,
• Garant de la transmission ou du traitement des informations ou des documents,
• Capacité d’écoute, de discrétion et secret professionnel,
• Aptitude à la médiation,
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
• Capacité d’organisation,
• Efficacité et dynamisme,
• Être garant de l’image du service public,
• Être garant de la transmission ou du traitement des informations ou des documents.
CONTRAINTES PARTICULIÈRES
• Déplacements sur le territoire et ses environs (permis B requis),
• Mobilisation ponctuelle en dehors des horaires classiques,
• Contextes relationnels avec publics et dans le cadre de situations potentiellement complexes et à risques.
• Connaissance du dispositif de l’habitat inclusif,
• Connaissance du territoire,
• Connaissance du public séniors et personnes en situation de handicap,
• Connaissance de la méthodologie de projets,
• Capacité à la conduite d’entretien et d’animation de groupe,
• Capacité à développer les partenariats,
• Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse,
• Capacité à travailler en équipe et/ou en transversalité,
• Connaissance de l’informatique,
• Garant de la transmission ou du traitement des informations ou des documents,
• Capacité d’écoute, de discrétion et secret professionnel,
• Aptitude à la médiation,
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
• Capacité d’organisation,
• Efficacité et dynamisme,
• Être garant de l’image du service public,
• Être garant de la transmission ou du traitement des informations ou des documents.
CONTRAINTES PARTICULIÈRES
• Déplacements sur le territoire et ses environs (permis B requis),
• Mobilisation ponctuelle en dehors des horaires classiques,
• Contextes relationnels avec publics et dans le cadre de situations potentiellement complexes et à risques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556593110
Informations complémentaires
Temps de travail : temps non complet (17 h 30)
Lieu de travail : Commune de St-Seurin de Cadourne
Contractuel dans le cadre d’un contrat de projet
CDD de 1 an
Catégorie et cadre d’emploi : catégorie C, adjoint territorial d’animation
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Mairie de SAINT-SEURIN DE CADOURNE
1 place du 11 novembre 1918
33180 – SAINT-SEURIN DE CADOURNE
mairiesaintseurincadourne@orange.fr
Lieu de travail : Commune de St-Seurin de Cadourne
Contractuel dans le cadre d’un contrat de projet
CDD de 1 an
Catégorie et cadre d’emploi : catégorie C, adjoint territorial d’animation
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Mairie de SAINT-SEURIN DE CADOURNE
1 place du 11 novembre 1918
33180 – SAINT-SEURIN DE CADOURNE
mairiesaintseurincadourne@orange.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-SEURIN-DE-CADOURNE
>Place du 11 novembre 1918
33180 Saint-Seurin-de-Cadourne
>Place du 11 novembre 1918
33180 Saint-Seurin-de-Cadourne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.