Un.e agent.e de surveillance de la voie publique
Offre n° O033250225000754
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.
Lieu de travail
1 avenue carnot - cs 50027, Cenon (Gironde)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le pôle tranquillité publique/police municipale
de la Ville de Cenon recrute
Un.e agent.e de surveillance de la voie publique
Le pôle tranquillité publique/police municipale de la ville de Cenon assure une mission de protection des personnes et des biens par la mise en œuvre d’actions axées sur la proximité et la prévention notamment.
Il a pour objectif de garantir le bon ordre, la sureté, la salubrité et la sécurité publique. Ce pôle centralise les signalements de problèmes liés à la tranquillité publique, ainsi que les demandes des habitants en matière de sécurité de proximité et met en œuvre des actions de prévention en matière de lutte contre la délinquance.
Votre travail est en lien étroit avec vos collègues policiers, les A.S.V.P de voie publique et les vidéo-opérateurs du centre de supervision ainsi que les services de police et de justice.
Sous la responsabilité du chef du pôle tranquillité publique/police municipale, en tant qu’agent.e de surveillance de la voie publique, vous exercez des missions de surveillance, de prévention sur la commune et participez à la lutte contre la délinquance. Vous exercez vos prérogatives dans le cadre de règles composées d’un règlement intérieur de service, d’une doctrine d’emploi ainsi que d’une charte qualité d’accueil.
Cadre d’emploi : adjoint technique F/H
Poste : permanent à temps complet
Vos horaires : 36h15 par semaine – Travail en soirée (jusqu’à 23h) et le week-end
Lieu de travail : Immeuble émeraude – Cenon la Morlette
de la Ville de Cenon recrute
Un.e agent.e de surveillance de la voie publique
Le pôle tranquillité publique/police municipale de la ville de Cenon assure une mission de protection des personnes et des biens par la mise en œuvre d’actions axées sur la proximité et la prévention notamment.
Il a pour objectif de garantir le bon ordre, la sureté, la salubrité et la sécurité publique. Ce pôle centralise les signalements de problèmes liés à la tranquillité publique, ainsi que les demandes des habitants en matière de sécurité de proximité et met en œuvre des actions de prévention en matière de lutte contre la délinquance.
Votre travail est en lien étroit avec vos collègues policiers, les A.S.V.P de voie publique et les vidéo-opérateurs du centre de supervision ainsi que les services de police et de justice.
Sous la responsabilité du chef du pôle tranquillité publique/police municipale, en tant qu’agent.e de surveillance de la voie publique, vous exercez des missions de surveillance, de prévention sur la commune et participez à la lutte contre la délinquance. Vous exercez vos prérogatives dans le cadre de règles composées d’un règlement intérieur de service, d’une doctrine d’emploi ainsi que d’une charte qualité d’accueil.
Cadre d’emploi : adjoint technique F/H
Poste : permanent à temps complet
Vos horaires : 36h15 par semaine – Travail en soirée (jusqu’à 23h) et le week-end
Lieu de travail : Immeuble émeraude – Cenon la Morlette
Missions / conditions d'exercice
Vos missions en bref…
- Vous assurez une mission de surveillance générale de la voie publique
- Vous assurez les missions de régisseur.euse principal.e placier.ière des marchés de plein air
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
Vos missions de voie publique
- gestion des marchés de plein air aux côtés du chef de pôle
- plaçage des commerçants / recueil du denier public
- contrôle et verbalisation de la zone bleue
- ilotage et proximité vis à vis des cenonnais en patrouille pédestre et VTT
- constatation de certaines infractions par PVe,
- rédaction des mains courantes
- assister les policiers municipaux dans la sécurisation des certaines manifestations sur la commune
En occasionnel
- accueil téléphonique et physique
- prise en compte des demandes d’interventions et transmission aux policiers municipaux
- communication de renseignements de toute nature
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez le pôle tranquillité publique/police municipale attentif au bien-être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.
C’est-à-dire ?
- Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
- Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
- Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…
Et puis ?
- Une participation aux frais de transport en commun
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
- L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
- Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
- Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
- Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
- Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
- Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
- Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé
- Les services d’une conciergerie solidaire
- Vous assurez une mission de surveillance générale de la voie publique
- Vous assurez les missions de régisseur.euse principal.e placier.ière des marchés de plein air
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
Vos missions de voie publique
- gestion des marchés de plein air aux côtés du chef de pôle
- plaçage des commerçants / recueil du denier public
- contrôle et verbalisation de la zone bleue
- ilotage et proximité vis à vis des cenonnais en patrouille pédestre et VTT
- constatation de certaines infractions par PVe,
- rédaction des mains courantes
- assister les policiers municipaux dans la sécurisation des certaines manifestations sur la commune
En occasionnel
- accueil téléphonique et physique
- prise en compte des demandes d’interventions et transmission aux policiers municipaux
- communication de renseignements de toute nature
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez le pôle tranquillité publique/police municipale attentif au bien-être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.
C’est-à-dire ?
- Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
- Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
- Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…
Et puis ?
- Une participation aux frais de transport en commun
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
- L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
- Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
- Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
- Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
- Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
- Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
- Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé
- Les services d’une conciergerie solidaire
Profils recherchés
L’aventure vous tente ? Notre futur.e collaborateur.rice pourrait ressembler à ce qui suit :
Formation
- Formation minimum de niveau 3 (CAP)
- Permis B
Expérience
de 1 an confirmée sur un poste similaire
Compétences
Savoirs
- Connaître les pouvoirs de police du maire et les attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Maitrise des règles applicables en matière de sécurité routière
Savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à relever et qualifier une infraction
- Capacité d’analyse dans la gestion de situations ou évènements imprévus sur la voie publique et lors de manifestations
- Capacité à rendre compte de son activité
- Capacité à développer l'information et le dialogue auprès de la population
Savoir-être
- Qualité d’écoute et de dialogue
- Maitrise de soi
- Sens du service public
- Discrétion, respect du devoir de confidentialité et de la déontologie
Complément d’informations
- Issu.e du secteur public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste permanent, à temps complet
- Recrutement par voie statutaire (cadre d’emploi des adjoints techniques F/H) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Formation
- Formation minimum de niveau 3 (CAP)
- Permis B
Expérience
de 1 an confirmée sur un poste similaire
Compétences
Savoirs
- Connaître les pouvoirs de police du maire et les attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Maitrise des règles applicables en matière de sécurité routière
Savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à relever et qualifier une infraction
- Capacité d’analyse dans la gestion de situations ou évènements imprévus sur la voie publique et lors de manifestations
- Capacité à rendre compte de son activité
- Capacité à développer l'information et le dialogue auprès de la population
Savoir-être
- Qualité d’écoute et de dialogue
- Maitrise de soi
- Sens du service public
- Discrétion, respect du devoir de confidentialité et de la déontologie
Complément d’informations
- Issu.e du secteur public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste permanent, à temps complet
- Recrutement par voie statutaire (cadre d’emploi des adjoints techniques F/H) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Contact et modalités de candidature
Contact
0557807000
Informations complémentaires
Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.