Animateur.trice de Relais Petite Enfance (RPE)
Offre n° O033250220000129
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Petite Enfance et des Familles (DPEF) recherche un animateur.rice en Relais Petite Enfance (RPE) au sein du service Modes d'Accueil Petite Enfance (MAPE) pour une prise de poste en mai 2025, suite à une vacance de poste.
Les quelque 650 assistants maternels exerçant leur activité à Bordeaux concourent à enrichir, quantitativement et qualitativement, l’offre d’accueil petite enfance sur le territoire. La valorisation de ce mode d’accueil, la professionnalisation des assistants maternels comme la valorisation de ce métier sont au cœur de la politique Petite enfance de la Ville.
Les quelque 650 assistants maternels exerçant leur activité à Bordeaux concourent à enrichir, quantitativement et qualitativement, l’offre d’accueil petite enfance sur le territoire. La valorisation de ce mode d’accueil, la professionnalisation des assistants maternels comme la valorisation de ce métier sont au cœur de la politique Petite enfance de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
a) Vos missions au service de l’enfant et de sa famille
- Vous proposez aux enfants et aux professionnels des temps d’éveil et de socialisation, que vous organisez et animez en divers lieu du territoire bordelais, et dont l’objectif est la professionnalisation des assistants maternels et des gardes à domicile, et l’éveil au monde des tout-petits. Une priorité est donnée à la motricité libre du jeune enfant.
- Vous informez les parents sur tous les modes d’accueil et les accompagnez dans le choix d’une solution adaptée. À ce titre, vous animez des réunions d’information, effectuez des permanences et accompagnez les familles en difficulté dans leur recherche d’une solution d’accueil.
- Vous informez les parents dans leur rôle d’employeur.
- Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale.
- Vous assurez la promotion des métiers d’assistant maternel et de garde à domicile, et valorisez ces modes d’accueil.
b) Vos missions au service de l’enfant et de son assistant maternel ou garde à domicile
- Vous soutenez la professionnalisation à travers notamment l’organisation d’ateliers d’éveil et la coanimation de temps d’analyse de la pratique.
- Vous accompagnez les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes, dans le cadre d’entretiens individuels et à travers un travail d’orientation vers les lieux-ressources en cas de besoin.
- Vous informez et accompagnez les professionnels sur leurs droits et devoirs en tant que salariés du particulier employeur.
c) Vos missions au sein de la Direction de la Petite enfance et des Familles
- Vous conduisez des projets pour l’ensemble des RPE et participez activement aux projets du service MAPE et de la Direction.
a) Vos missions au service de l’enfant et de sa famille
- Vous proposez aux enfants et aux professionnels des temps d’éveil et de socialisation, que vous organisez et animez en divers lieu du territoire bordelais, et dont l’objectif est la professionnalisation des assistants maternels et des gardes à domicile, et l’éveil au monde des tout-petits. Une priorité est donnée à la motricité libre du jeune enfant.
- Vous informez les parents sur tous les modes d’accueil et les accompagnez dans le choix d’une solution adaptée. À ce titre, vous animez des réunions d’information, effectuez des permanences et accompagnez les familles en difficulté dans leur recherche d’une solution d’accueil.
- Vous informez les parents dans leur rôle d’employeur.
- Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale.
- Vous assurez la promotion des métiers d’assistant maternel et de garde à domicile, et valorisez ces modes d’accueil.
b) Vos missions au service de l’enfant et de son assistant maternel ou garde à domicile
- Vous soutenez la professionnalisation à travers notamment l’organisation d’ateliers d’éveil et la coanimation de temps d’analyse de la pratique.
- Vous accompagnez les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes, dans le cadre d’entretiens individuels et à travers un travail d’orientation vers les lieux-ressources en cas de besoin.
- Vous informez et accompagnez les professionnels sur leurs droits et devoirs en tant que salariés du particulier employeur.
c) Vos missions au sein de la Direction de la Petite enfance et des Familles
- Vous conduisez des projets pour l’ensemble des RPE et participez activement aux projets du service MAPE et de la Direction.
Profils recherchés
Vous possédez de solides connaissances sur le développement psychomoteur de l’enfant, et plus particulièrement dans le domaine de la motricité libre.
De plus vous disposez d’une connaissance des différents modes d'accueil, ainsi que des enjeux et des acteurs des politiques locales et nationales en matière de petite enfance.
Doté.e d’une appétence pour le travail de terrain et notamment l’accueil des tout-petits, vous maitrisez les techniques d’accueil et d’écoute. Vous aimez également travailler en équipe et participer à la dynamique d’un collectif de travail. Vous êtes à l’aise avec l’animation de groupes et d’ateliers et savez conduire un projet.
Votre relationnel, votre pédagogie, et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
Une très bonne maîtrise des outils informatiques est également attendue.
Nos avantages:
- IFSE de grade (970€ bruts mensuel)
- 35 jours de congés + RTT
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail.
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)
De plus vous disposez d’une connaissance des différents modes d'accueil, ainsi que des enjeux et des acteurs des politiques locales et nationales en matière de petite enfance.
Doté.e d’une appétence pour le travail de terrain et notamment l’accueil des tout-petits, vous maitrisez les techniques d’accueil et d’écoute. Vous aimez également travailler en équipe et participer à la dynamique d’un collectif de travail. Vous êtes à l’aise avec l’animation de groupes et d’ateliers et savez conduire un projet.
Votre relationnel, votre pédagogie, et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
Une très bonne maîtrise des outils informatiques est également attendue.
Nos avantages:
- IFSE de grade (970€ bruts mensuel)
- 35 jours de congés + RTT
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail.
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)
Contact et modalités de candidature
Contact
Nathalie LINQUIER - Resp. service modes d'accueil petite enfance - n.linquier@mairie-bordeaux.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater via l'URL ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.