Agent de maitrise
Offre n° O033250211000990
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 Rue des Maçons, Blaye (Gironde)
Poste à pourvoir le
02/04/2025
Date limite de candidature
12/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
• Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
• Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
• Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
• Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du responsable hiérarchique du Pôle du développement territorial, vous assurerez l’entretien des espaces verts et voiries, la maintenance des bâtiments et mobilier, la collecte et gestion des déchets.
Vos missions
• Coordination et supervision d’une équipe technique après validation du supérieur hiérarchique
o Planifier et coordonner les travaux et/ou les interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements,)
o Réaliser les plannings hebdomadaires de l’équipe technique
o Coordonner l’équipe technique et être le relai de proximité du responsable de pôle
o Contrôler la réalisation des travaux (aussi bien interne qu’externe) et leurs conformités.
o Gérer du stock (produits d’entretien, papier WC, …) et définir des besoins auprès du supérieur hiérarchique
• Espaces Verts et Voiries
o Effectuer l’entretien des espaces verts : Tonte, débroussaillage, désherbage.
o Repérer les arbres et branchages présentant un danger, mettre en place la signalétique et agir le cas échéant
o Entretenir les berges des lacs : éboulement, coupe ou arrachage de végétaux, …
o Entretenir la voirie : signalétique horizontale et verticale, ramassage des feuilles, intervention d’urgence pour libérer la voie (arbre, animaux, etc…)
o Entretenir couramment le matériel et les véhicules
• Bâtiments et mobilier
o Effectuer en autonomie les petits travaux d’entretien : Changement d’ampoules/néons, plomberie (changements des joints en robinetterie, débouchage des éviers), serrurerie, soudure, travaux de peinture, etc…
o Réparer ou remettre en état du petit mobilier : tables, bancs, poubelles, etc…
o Nettoyer les sanitaires (WC et lavabo, sol et murs) et approvisionner en papier
o Réaliser de la maçonnerie légère : enduit, ciment, pavés, …
o Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
o Récupérer des marchandises chez les fournisseurs
• Déchets
o Collecter et gérer des poubelles
o Ramasser des déchets au sol et sur la plage
o Récupérer des bois morts ou des animaux morts tombés dans le lac ou tous autres objets pouvant être polluants
o Transporter en déchetterie (le cas échéant)
• Veiller sur les Lacs de St CHRISTOLY
o Repérer et signaler les situations de dégradation du matériel, des jeux…
o Repérer et signaler une pollution visuelle des eaux des lacs
o Effectuer des passages réguliers sur le site et autour des 2 lacs
o Signaler les infractions au règlement du site auprès du responsable hiérarchique et auprès des autorités compétentes : policier municipal, Fédération de pêche, Gendarmerie
o Veiller au respect des lieux d’implantation délivrés dans le cadre des Autorisations d’Occupation Temporaire (AOT)
• Entretien et maintenance des autres espaces verts et bâtiments
Communautaires :
• Espaces verts : Espace France Services, Bâtiment Tardy, Ecole de musique, PRIJ, crèche de Cars,
o Tondre, débroussailler, utiliser le souffleur, désherber (de façon mécanique ou manuelle)
o Tailler les haies
o Abattre et ébrancher les arbres et arbustes
o Planter des végétaux et les protéger
o Entretenir couramment le matériel et les véhicules
• Bâtiments et mobilier : Bâtiment Tardy, Ecole de musique, PRIJ, crèche de Cars
o Effectuer en autonomie les petits travaux d’entretien : changement d’ampoules, néons, plomberie, serrurerie, travaux de peinture, etc (sous réserve des formations d’habilitation),
o Réparer et remettre en état le petit mobilier ainsi que le montage et le démontage pour les déménagements ou autres
o Réaliser de la maçonnerie de faible envergure : enduit, ciment, pavés, etc
o Récupérer de la marchandise chez les fournisseurs
Vos missions
• Coordination et supervision d’une équipe technique après validation du supérieur hiérarchique
o Planifier et coordonner les travaux et/ou les interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements,)
o Réaliser les plannings hebdomadaires de l’équipe technique
o Coordonner l’équipe technique et être le relai de proximité du responsable de pôle
o Contrôler la réalisation des travaux (aussi bien interne qu’externe) et leurs conformités.
o Gérer du stock (produits d’entretien, papier WC, …) et définir des besoins auprès du supérieur hiérarchique
• Espaces Verts et Voiries
o Effectuer l’entretien des espaces verts : Tonte, débroussaillage, désherbage.
o Repérer les arbres et branchages présentant un danger, mettre en place la signalétique et agir le cas échéant
o Entretenir les berges des lacs : éboulement, coupe ou arrachage de végétaux, …
o Entretenir la voirie : signalétique horizontale et verticale, ramassage des feuilles, intervention d’urgence pour libérer la voie (arbre, animaux, etc…)
o Entretenir couramment le matériel et les véhicules
• Bâtiments et mobilier
o Effectuer en autonomie les petits travaux d’entretien : Changement d’ampoules/néons, plomberie (changements des joints en robinetterie, débouchage des éviers), serrurerie, soudure, travaux de peinture, etc…
o Réparer ou remettre en état du petit mobilier : tables, bancs, poubelles, etc…
o Nettoyer les sanitaires (WC et lavabo, sol et murs) et approvisionner en papier
o Réaliser de la maçonnerie légère : enduit, ciment, pavés, …
o Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
o Récupérer des marchandises chez les fournisseurs
• Déchets
o Collecter et gérer des poubelles
o Ramasser des déchets au sol et sur la plage
o Récupérer des bois morts ou des animaux morts tombés dans le lac ou tous autres objets pouvant être polluants
o Transporter en déchetterie (le cas échéant)
• Veiller sur les Lacs de St CHRISTOLY
o Repérer et signaler les situations de dégradation du matériel, des jeux…
o Repérer et signaler une pollution visuelle des eaux des lacs
o Effectuer des passages réguliers sur le site et autour des 2 lacs
o Signaler les infractions au règlement du site auprès du responsable hiérarchique et auprès des autorités compétentes : policier municipal, Fédération de pêche, Gendarmerie
o Veiller au respect des lieux d’implantation délivrés dans le cadre des Autorisations d’Occupation Temporaire (AOT)
• Entretien et maintenance des autres espaces verts et bâtiments
Communautaires :
• Espaces verts : Espace France Services, Bâtiment Tardy, Ecole de musique, PRIJ, crèche de Cars,
o Tondre, débroussailler, utiliser le souffleur, désherber (de façon mécanique ou manuelle)
o Tailler les haies
o Abattre et ébrancher les arbres et arbustes
o Planter des végétaux et les protéger
o Entretenir couramment le matériel et les véhicules
• Bâtiments et mobilier : Bâtiment Tardy, Ecole de musique, PRIJ, crèche de Cars
o Effectuer en autonomie les petits travaux d’entretien : changement d’ampoules, néons, plomberie, serrurerie, travaux de peinture, etc (sous réserve des formations d’habilitation),
o Réparer et remettre en état le petit mobilier ainsi que le montage et le démontage pour les déménagements ou autres
o Réaliser de la maçonnerie de faible envergure : enduit, ciment, pavés, etc
o Récupérer de la marchandise chez les fournisseurs
Profils recherchés
Votre profil
Expériences requises :
o Expérience sur un poste similaire en collectivité est souhaitée.
o Respecter la confidentialité, le devoir de réserve,
o Avoir le sens du service public,
o Disposer d’un sens de l’organisation et de gestion de son temps de travail,
o Être discret, capable de travailler seul et en équipe,
o Disposer de bonnes capacités relationnelles,
o Être capable de s’adapter rapidement,
o Être disponible.
Connaissances requises :
o Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
o Connaissance des gestes et postures au travail
o Savoir utiliser les différents outils et machines : perceuse, visseuse, marteau, pinces tenailles, etc…
o Savoir utiliser les engins d’entretien des espaces verts : tondeuse autoportée, rotofil, tracteur, tronçonneuse, souffleur, etc…
o Savoir utiliser les différents produits : décapant, ciment, peinture, etc…
o Notion de base sur les faunes et flores : caractéristique des végétaux, reconnaissance d’essences et d’espèces
o Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique
o Savoir utiliser les outils informatiques notamment Word et Excel
o Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
o Savoir planifier et contrôle des tâches
Vos avantages
• Bonne humeur garantie et travail d’équipe
• Etablissement adhérent au CNAS
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Conditions de recrutement
• Type de poste : Non permanent
• Règlementation (pour poste permanent uniquement) : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
• Statut : Contractuel
• Pour les agents titulaires : xx
o Filière : xx
o Cadre d’emplois : xx
• Pour les agents non titulaires : 1 an en CDD
• Temps de travail : 35 heures
• Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
• Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
• Prise de poste envisagée pour le : 02/04/2025
• Les entretiens prévus les : 19/03/2025
Votre lieu de travail
« Lacs du Moulin Blanc » - 33920 Saint-Christoly-de-Blaye
Communauté de Communes de Blaye
Espace France Services
32, rue des maçons - 33390 Blaye
20 min de l'A10 • 50 min de Bordeaux • 1h de Saintes • 1h de Libourne • 1h15 de Royan • 1h30 de La Rochelle • Traversée en bac vers le Médoc / l’Océan
Expériences requises :
o Expérience sur un poste similaire en collectivité est souhaitée.
o Respecter la confidentialité, le devoir de réserve,
o Avoir le sens du service public,
o Disposer d’un sens de l’organisation et de gestion de son temps de travail,
o Être discret, capable de travailler seul et en équipe,
o Disposer de bonnes capacités relationnelles,
o Être capable de s’adapter rapidement,
o Être disponible.
Connaissances requises :
o Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
o Connaissance des gestes et postures au travail
o Savoir utiliser les différents outils et machines : perceuse, visseuse, marteau, pinces tenailles, etc…
o Savoir utiliser les engins d’entretien des espaces verts : tondeuse autoportée, rotofil, tracteur, tronçonneuse, souffleur, etc…
o Savoir utiliser les différents produits : décapant, ciment, peinture, etc…
o Notion de base sur les faunes et flores : caractéristique des végétaux, reconnaissance d’essences et d’espèces
o Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique
o Savoir utiliser les outils informatiques notamment Word et Excel
o Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
o Savoir planifier et contrôle des tâches
Vos avantages
• Bonne humeur garantie et travail d’équipe
• Etablissement adhérent au CNAS
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Conditions de recrutement
• Type de poste : Non permanent
• Règlementation (pour poste permanent uniquement) : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
• Statut : Contractuel
• Pour les agents titulaires : xx
o Filière : xx
o Cadre d’emplois : xx
• Pour les agents non titulaires : 1 an en CDD
• Temps de travail : 35 heures
• Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
• Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
• Prise de poste envisagée pour le : 02/04/2025
• Les entretiens prévus les : 19/03/2025
Votre lieu de travail
« Lacs du Moulin Blanc » - 33920 Saint-Christoly-de-Blaye
Communauté de Communes de Blaye
Espace France Services
32, rue des maçons - 33390 Blaye
20 min de l'A10 • 50 min de Bordeaux • 1h de Saintes • 1h de Libourne • 1h15 de Royan • 1h30 de La Rochelle • Traversée en bac vers le Médoc / l’Océan
Contact et modalités de candidature
Contact
0557423333
Informations complémentaires
Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.