Agent.e de maintenance technique du patrimoine
Offre n° O033250206000132
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Fernand Cazeres, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions
Sous l’autorité du Responsable du Centre Interventions Techniques, l’Agent.e de Maintenance Technique du Patrimoine assure la maintenance et l’entretien des équipements municipaux (écoles, crèches, équipements sportifs et associatifs…). Vous intervenez dans différents corps de métier du bâtiment pour garantir la sécurité et le bon état des infrastructures.
Sous l’autorité du Responsable du Centre Interventions Techniques, l’Agent.e de Maintenance Technique du Patrimoine assure la maintenance et l’entretien des équipements municipaux (écoles, crèches, équipements sportifs et associatifs…). Vous intervenez dans différents corps de métier du bâtiment pour garantir la sécurité et le bon état des infrastructures.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Réalisation de travaux de maintenance tout corps d’état (peinture, carrelage, plomberie, serrurerie…).
Gestion et suivi des stocks du magasin.
Préparation des chantiers et interventions d’urgence pour mise en sécurité.
Activités spécifiques
Diagnostic, métrage et réalisation de devis.
Remplacement du Responsable d’unité en son absence.
Vous avez une première expérience en maintenance des bâtiments et souhaitez intégrer une équipe dynamique au service des équipements municipaux ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du contact ? Ce poste est fait pour vous !
Réalisation de travaux de maintenance tout corps d’état (peinture, carrelage, plomberie, serrurerie…).
Gestion et suivi des stocks du magasin.
Préparation des chantiers et interventions d’urgence pour mise en sécurité.
Activités spécifiques
Diagnostic, métrage et réalisation de devis.
Remplacement du Responsable d’unité en son absence.
Vous avez une première expérience en maintenance des bâtiments et souhaitez intégrer une équipe dynamique au service des équipements municipaux ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du contact ? Ce poste est fait pour vous !
Profils recherchés
Compétences requises
🛠 Savoirs :
Connaissances approfondies des techniques du bâtiment.
Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
Un Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) lié au bâtiment est souhaité.
🎯 Savoir-faire :
Diagnostiquer et signaler les dysfonctionnements.
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
Travailler en autonomie ou en équipe.
🤝 Savoir-être :
Sens du travail en équipe et de l’organisation.
Qualités relationnelles et aptitude à rendre compte.
Bonne condition physique.
Environnement de travail et équipements
✔️ Dotation vestimentaire : tenue de travail et chaussures de sécurité
✔️ Équipements de protection individuelle fournis
🛠 Savoirs :
Connaissances approfondies des techniques du bâtiment.
Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
Un Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) lié au bâtiment est souhaité.
🎯 Savoir-faire :
Diagnostiquer et signaler les dysfonctionnements.
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
Travailler en autonomie ou en équipe.
🤝 Savoir-être :
Sens du travail en équipe et de l’organisation.
Qualités relationnelles et aptitude à rendre compte.
Bonne condition physique.
Environnement de travail et équipements
✔️ Dotation vestimentaire : tenue de travail et chaussures de sécurité
✔️ Équipements de protection individuelle fournis
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir suivre le lien de publication et créer votre profil candidat en cliquant sur "je postule à cette offre".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.