Responsable du suivi administratif et financier F/H
Offre n° O033250130000377
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale des Mobilités, la Direction circulation et stationnement gère la circulation routière via la modélisation et l’observation du trafic, ainsi que la gestion des 1 200 équipements de signalisation lumineuse de la métropole. Elle s’occupe également du suivi des parcs de stationnement métropolitains, des actions en faveur de la logistique urbaine et des nouveaux usages de l’automobile (autopartage, covoiturage et mobilité électrique).
A ce titre, le.la responsable du suivi administratif et financier du stationnement assure le pilotage administratif, financier et juridique des activités de stationnement et fourrière relevant de la compétence de la Métropole. Il.elle réalise le suivi administratif contractuel et financier des délégations de service public (DSP) pour des parcs de stationnement métropolitains. Il.elle pilote le suivi de la régie Metpark (SPIC stationnement et SPA fourrière) et du patrimoine affecté, en lien avec les objectifs qui lui sont assignés. Il.elle participe à l’étude et à l’analyse des offres de stationnement et fourrière et contribue à la mise en place d’outils de suivi de ces activités. Il.elle peut apporter également un soutien administratif, juridique et financier aux autres activités du service, en lien avec les autres responsables de projets.
A ce titre, le.la responsable du suivi administratif et financier du stationnement assure le pilotage administratif, financier et juridique des activités de stationnement et fourrière relevant de la compétence de la Métropole. Il.elle réalise le suivi administratif contractuel et financier des délégations de service public (DSP) pour des parcs de stationnement métropolitains. Il.elle pilote le suivi de la régie Metpark (SPIC stationnement et SPA fourrière) et du patrimoine affecté, en lien avec les objectifs qui lui sont assignés. Il.elle participe à l’étude et à l’analyse des offres de stationnement et fourrière et contribue à la mise en place d’outils de suivi de ces activités. Il.elle peut apporter également un soutien administratif, juridique et financier aux autres activités du service, en lien avec les autres responsables de projets.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, ses principales missions consistent à :
- Coordonner et piloter l’ensemble des actes afférents aux Délégations de Services Publics (DSP ) et à la Régie Metpark (délibérations, conventions, contrats, avenants, protocoles, statuts…) et des échanges avec les exploitants
- préparer et anticipe les modifications et fins de contrats et proposer, le cas échéant, des adaptations d’ordre technique, juridique ou financière relatif à la bonne gestion du patrimoine des parcs métropolitains
- assurer le suivi de l’exécution des dispositions financières, tarifaires et patrimoniales
- vérifier la conformité de la gestion des exploitants avec les conditions d’exécution des contrats et engagements en lien avec les contrôles techniques opérés par le chargé de projet stationnement du service
- participer au contrôle financier des contrats ou structures en lien avec le contrôle de gestion externe et mettre en place des outils et indicateurs de suivi sur les activités stationnement et fourrière
- piloter et consolider les rapports annuels de la Métropole et de ses exploitants et participer à l’étude et au suivi de projets d’adaptation ou d’évolution de l’offre existante ou d’offres nouvelles
- contribuer à la bonne information des dirigeants et élus en charge de ces thématiques
- coordonner l’évolution du patrimoine affecté ou de son occupation et la traçabilité des actes correspondants
- apporter son appui à toute demande en lien avec les activités stationnement et fourrière sur la Métropole (interne et avec les communes)
- participer aux instances locales de gouvernance du stationnement
- Coordonner et piloter l’ensemble des actes afférents aux Délégations de Services Publics (DSP ) et à la Régie Metpark (délibérations, conventions, contrats, avenants, protocoles, statuts…) et des échanges avec les exploitants
- préparer et anticipe les modifications et fins de contrats et proposer, le cas échéant, des adaptations d’ordre technique, juridique ou financière relatif à la bonne gestion du patrimoine des parcs métropolitains
- assurer le suivi de l’exécution des dispositions financières, tarifaires et patrimoniales
- vérifier la conformité de la gestion des exploitants avec les conditions d’exécution des contrats et engagements en lien avec les contrôles techniques opérés par le chargé de projet stationnement du service
- participer au contrôle financier des contrats ou structures en lien avec le contrôle de gestion externe et mettre en place des outils et indicateurs de suivi sur les activités stationnement et fourrière
- piloter et consolider les rapports annuels de la Métropole et de ses exploitants et participer à l’étude et au suivi de projets d’adaptation ou d’évolution de l’offre existante ou d’offres nouvelles
- contribuer à la bonne information des dirigeants et élus en charge de ces thématiques
- coordonner l’évolution du patrimoine affecté ou de son occupation et la traçabilité des actes correspondants
- apporter son appui à toute demande en lien avec les activités stationnement et fourrière sur la Métropole (interne et avec les communes)
- participer aux instances locales de gouvernance du stationnement
Profils recherchés
Sensibilisé.e à l'environnement des collectivités territoriales, vous disposez de connaissance sur les modes de gestions et de commande public des collectivités.
La connaissance des délégations de service public (DSP) et la gestion de patrimoine public sont un plus.
Doté.e d’une réelle appétence pour les relations humaines, vous appréciez le travail collaboratif en mode projet.
Autonome, pédagogue et ouvert.e d’esprit, vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques et pack office.
Votre sens de l'organisation et de gestion des priorités, vos qualités relationnelles avec des interlocuteurs variés et votre esprit d’équipe seront des atouts pour intégrer ce poste.
La connaissance des délégations de service public (DSP) et la gestion de patrimoine public sont un plus.
Doté.e d’une réelle appétence pour les relations humaines, vous appréciez le travail collaboratif en mode projet.
Autonome, pédagogue et ouvert.e d’esprit, vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques et pack office.
Votre sens de l'organisation et de gestion des priorités, vos qualités relationnelles avec des interlocuteurs variés et votre esprit d’équipe seront des atouts pour intégrer ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Contact métier : Monsieur Thibaut Baladon, t.baladon@bordeaux-metropole.fr
Les candidatures doivent être transmises en suivant le lien de publication : https://recrutement.bordeaux-metropole.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5952&idOrigine=505&LCID=1036
Quelques mots sur Bordeaux Métropole :
Intégrer Bordeaux métropole c’est travailler pour un établissement public de coopération intercommunal composé de 28 communes et plus de 5 000 agents qui gèrent tous les équipements améliorant le quotidien et le cadre de vie des usagers et habitants du territoire. C’est une collectivité de près de 150 métiers référencés pour intervenir en faveur du développement économique, de l’urbanisme, de l’habitat, des transports, de la voirie, du traitement des déchets, et dans bien d’autres domaines.
Les avantages :
Bordeaux métropole propose un cadre de travail souple, avec l’accès au télétravail et des aménagements du temps de travail possibles pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail
- d’une conciergerie solidaire pour de nombreux services à des prix compétitifs.
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)
Entretiens de recrutement : 20 mars 2025
Les candidatures doivent être transmises en suivant le lien de publication : https://recrutement.bordeaux-metropole.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5952&idOrigine=505&LCID=1036
Quelques mots sur Bordeaux Métropole :
Intégrer Bordeaux métropole c’est travailler pour un établissement public de coopération intercommunal composé de 28 communes et plus de 5 000 agents qui gèrent tous les équipements améliorant le quotidien et le cadre de vie des usagers et habitants du territoire. C’est une collectivité de près de 150 métiers référencés pour intervenir en faveur du développement économique, de l’urbanisme, de l’habitat, des transports, de la voirie, du traitement des déchets, et dans bien d’autres domaines.
Les avantages :
Bordeaux métropole propose un cadre de travail souple, avec l’accès au télétravail et des aménagements du temps de travail possibles pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail
- d’une conciergerie solidaire pour de nombreux services à des prix compétitifs.
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)
Entretiens de recrutement : 20 mars 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.