Responsable d'équipe propreté VSDL
Offre n° O033250123000357
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
66 Rue Giacomo Matteotti, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
24/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Gestion de l'Espace Public du Pôle Territorial Bordeaux est organisée en services territoriaux (ST) et service moyens communs chargés d'apporter au plus près du terrain les services publics de proximité dans les domaines de l'entretien et de la maintenance de la voirie, des espaces verts, et de la propreté urbaine, de la maintenance du mobilier urbain.
Au sein du Centre Propreté du Service Territorial 10, Equipe VSDL ( Vendredis, samedis, dimanches et lundis )de la Direction de la Gestion de l'Espace Public du Pôle Territorial Bordeaux, sous l'autorité du responsable du centre propreté, et en binôme avec un autre agent.e de maîtrise, vous assurez la gestion de l'entretien de l'espace public en encadrant 1 équipe de 15 agents de propreté au total (environ 8 par agent de maitrise)..
Au sein du Centre Propreté du Service Territorial 10, Equipe VSDL ( Vendredis, samedis, dimanches et lundis )de la Direction de la Gestion de l'Espace Public du Pôle Territorial Bordeaux, sous l'autorité du responsable du centre propreté, et en binôme avec un autre agent.e de maîtrise, vous assurez la gestion de l'entretien de l'espace public en encadrant 1 équipe de 15 agents de propreté au total (environ 8 par agent de maitrise)..
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous êtes chargé.e d’organiser les plannings, congés, formations, repos, etc, permettant à l’équipe de fonctionner en continu et de pouvoir absorber les fluctuations d’activités (Gérer et organiser en fonction de la disponibilité des agents et du matériel)
Vous assurez les évaluations en cours et fin d’année
Vous veillez au bon état du matériel et assurez la formation de base (utilisation produits, matériel…)
Vous diffusez les informations relatives à la sécurité et vous vous assurez de la compréhension de chaque agent.e
Vous faites respecter les consignes en matière de sécurité, (EPI, Sécurité routière, utilisation du matériel) et organisez la polyvalence des agent.es
Vous rencontrez les plaignants pour expliquer, voire, ajuster nos interventions.
Vous renseignez au quotidien les différents éléments et indicateurs nécessaires au suivi de l’activité
Vous rédigez les différents rapports liés à l’activité du centre : Rapports hiérarchiques, étude de projets, relevé d’activités, accident du travail, compte rendu de réunions.
Vous pouvez être amené.e à encadrer les équipes de quartiers le samedi et l’équipe en supplément le dimanche mais aussi à transmettre des informations diverses (lieux et nombres d’encombrant) et effectuer des contrôles qualités (entreprise privée et équipe régie)
Enfin, il est indispensable de tenir compte des conditions de travail, tel que le port de charges, marche prolongée, travail en extérieur soumis aux contraintes climatiques.
Vous assurez les évaluations en cours et fin d’année
Vous veillez au bon état du matériel et assurez la formation de base (utilisation produits, matériel…)
Vous diffusez les informations relatives à la sécurité et vous vous assurez de la compréhension de chaque agent.e
Vous faites respecter les consignes en matière de sécurité, (EPI, Sécurité routière, utilisation du matériel) et organisez la polyvalence des agent.es
Vous rencontrez les plaignants pour expliquer, voire, ajuster nos interventions.
Vous renseignez au quotidien les différents éléments et indicateurs nécessaires au suivi de l’activité
Vous rédigez les différents rapports liés à l’activité du centre : Rapports hiérarchiques, étude de projets, relevé d’activités, accident du travail, compte rendu de réunions.
Vous pouvez être amené.e à encadrer les équipes de quartiers le samedi et l’équipe en supplément le dimanche mais aussi à transmettre des informations diverses (lieux et nombres d’encombrant) et effectuer des contrôles qualités (entreprise privée et équipe régie)
Enfin, il est indispensable de tenir compte des conditions de travail, tel que le port de charges, marche prolongée, travail en extérieur soumis aux contraintes climatiques.
Profils recherchés
Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement d’une équipe de propreté et vous justifiez d'une expérience d'encadrement et de gestion d'équipes techniques.
Vous connaissez les procédures de sécurité liées au travail dans le centre-ville, soumis à la circulation.
Vous pratiquez des outils bureautiques (pack office)
Vous êtes soucieux.se du respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité au travail (EPI, postures de sécurité, …).
Vous avez l’esprit d’initiative, d’anticipation et une capacité d’adaptation.
Vous détenez une connaissance de l’organisation, des compétences et du fonctionnement de la collectivité.
Enfin, réactif.ve et doté.e de qualités relationnelles, vous avez le sens du service public et vous appréciez le travail en équipe.
Horaires de travail fixes sur 4 jours (du vendredi au lundi)
Lundi et Vendredi 7h30-12h30/13h-16h50 ; Samedi et Dimanche 8h00-12h30/13h-17h20
Vous connaissez les procédures de sécurité liées au travail dans le centre-ville, soumis à la circulation.
Vous pratiquez des outils bureautiques (pack office)
Vous êtes soucieux.se du respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité au travail (EPI, postures de sécurité, …).
Vous avez l’esprit d’initiative, d’anticipation et une capacité d’adaptation.
Vous détenez une connaissance de l’organisation, des compétences et du fonctionnement de la collectivité.
Enfin, réactif.ve et doté.e de qualités relationnelles, vous avez le sens du service public et vous appréciez le travail en équipe.
Horaires de travail fixes sur 4 jours (du vendredi au lundi)
Lundi et Vendredi 7h30-12h30/13h-16h50 ; Samedi et Dimanche 8h00-12h30/13h-17h20
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature avant le 24/02/2025 en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessous puis sur "Postuler".
Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace.
Aprés examen de l'ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.