Agent en charge de sécurisation des marchés plein air
Offre n° O033250113001237
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 42 place abel surchamp b.p 200, Libourne (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
12/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grilles FPT + Régime indémnitaire
Descriptif de l'emploi
Bastide du 13ème siècle, située à 20 min de la Métropole bordelaise, la ville de Libourne (25 000 habitants) bénéficie d’une situation exceptionnelle à proximité de vignobles prestigieux (Saint-Emilion, Pomerol). Sous-Préfecture de l’arrondissement, Libourne est la ville centre de la Communauté d’Agglomération du Libournais (45 communes, 90 000 habitants) et rayonne sur un bassin de vie d’environ 150 000 habitants.
Portée par le développement de la métropole bordelaise et le dynamisme démographique de la Gironde (+ 15 000 nouveaux habitants par an), la ville de Libourne a engagé une action ambitieuse au travers de son projet urbain « Libourne 2025 ».
Le marché constitue un des temps forts de la vie libournaise. L'importance et la qualité du marché de plein air ont été saluées à de nombreuses reprises tant par la presse locale que nationale.
La halle accueille 10 commerçants de la bouche 5 jours / 7.
Le marché de plein air accueille jusqu’à 140 commerçants 3 jours par semaine (mardi, vendredi et dimanche).
Dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de poste, il est procédé au recrutement d’un agent de sécurité marché (H/F), à temps complet.
Portée par le développement de la métropole bordelaise et le dynamisme démographique de la Gironde (+ 15 000 nouveaux habitants par an), la ville de Libourne a engagé une action ambitieuse au travers de son projet urbain « Libourne 2025 ».
Le marché constitue un des temps forts de la vie libournaise. L'importance et la qualité du marché de plein air ont été saluées à de nombreuses reprises tant par la presse locale que nationale.
La halle accueille 10 commerçants de la bouche 5 jours / 7.
Le marché de plein air accueille jusqu’à 140 commerçants 3 jours par semaine (mardi, vendredi et dimanche).
Dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de poste, il est procédé au recrutement d’un agent de sécurité marché (H/F), à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du service Commerces et marchés, vous aurez pour mission la sécurisation des marchés plein air.
Missions principales :
- Vous assurez la mise en place et la levée du dispositif de sécurité sur les zones prédéfinies du marché de plein air trois jours par semaine : mardi, vendredi et dimanche
- Vous veillez à la libération des places des marchés aux horaires déterminés dans l’arrêté municipal
- Vous surveillez le marché de plein air
- Vous assurez l’entretien des locaux de la halle éphémère en collaboration avec le reste de l’équipe et vous veillez au maintien de propreté et à l’évacuation des déchets du marché de plein air
- Vous maintenez la relation avec les commerçants, notamment en assurant la diffusion d’information auprès d’eux
- Vous êtes disponible en cas de renfort du reste de l’équipe si besoin notamment lors de manifestations organisées par la Ville
Missions principales :
- Vous assurez la mise en place et la levée du dispositif de sécurité sur les zones prédéfinies du marché de plein air trois jours par semaine : mardi, vendredi et dimanche
- Vous veillez à la libération des places des marchés aux horaires déterminés dans l’arrêté municipal
- Vous surveillez le marché de plein air
- Vous assurez l’entretien des locaux de la halle éphémère en collaboration avec le reste de l’équipe et vous veillez au maintien de propreté et à l’évacuation des déchets du marché de plein air
- Vous maintenez la relation avec les commerçants, notamment en assurant la diffusion d’information auprès d’eux
- Vous êtes disponible en cas de renfort du reste de l’équipe si besoin notamment lors de manifestations organisées par la Ville
Profils recherchés
Par votre parcours de formation et/ou professionnel, vous maîtrisez les règles de sécurisation d’un marché ainsi que la réglementation en matière de commerce non sédentaire ou vous êtes en capacité de les maitriser dans un délai raisonnable. Vous possédez des connaissances approfondies des règles d’hygiène et de sécurité, notamment en matière de sécurité sur la voie publique (lecture de plan, suivi de consignes…).
Idéalement, vous justifiez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous avez développé des compétences relationnelles indéniables. Vous êtes en mesure d’évaluer les situations et prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif.
La notion du service public fait réellement sens pour vous. Vous bénéficiez d’une grande disponibilité en raison des horaires atypiques liés au poste, dont planification les dimanches et jours fériés.
Idéalement, vous justifiez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous avez développé des compétences relationnelles indéniables. Vous êtes en mesure d’évaluer les situations et prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif.
La notion du service public fait réellement sens pour vous. Vous bénéficiez d’une grande disponibilité en raison des horaires atypiques liés au poste, dont planification les dimanches et jours fériés.
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@lacali.fr
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Cycle de travail : présence obligatoire les jours de marché
• Lundi de 6h à 12h
• Mardi de 6h30 à 15h00
• Vendredi de 6h à 15h30
• Dimanche de 6h à 16h00
Repos hebdomadaire les mercredis et samedis
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance
- d’une politique de formation dynamique
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire
- de l’accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne sous réserve de compatibilité avec le cycle de travail défini
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 12 février 2025 sous la référence 2025 005 à l’attention de M. le Maire de Libourne de préférence par mail contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Direction des Ressources Humaines, Service Commun, BP 62026 33503 Libourne Cedex.
Cycle de travail : présence obligatoire les jours de marché
• Lundi de 6h à 12h
• Mardi de 6h30 à 15h00
• Vendredi de 6h à 15h30
• Dimanche de 6h à 16h00
Repos hebdomadaire les mercredis et samedis
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance
- d’une politique de formation dynamique
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire
- de l’accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne sous réserve de compatibilité avec le cycle de travail défini
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 12 février 2025 sous la référence 2025 005 à l’attention de M. le Maire de Libourne de préférence par mail contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Direction des Ressources Humaines, Service Commun, BP 62026 33503 Libourne Cedex.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.