Econome de flux (H/F)
Offre n° O033250113000218
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 avenue pasteur bp 110, Floirac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
12/02/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la métropole bordelaise, la ville de Floirac compte 18 181 habitants et s'étend sur un territoire en pleine mutation (opération d'intérêt national Garonne Eiffel ; pont Simone Veil ; salle Arkéa Arena...). Dotée d'un patrimoine environnemental très riche (domaine de la Burthe, Parc des Coteaux, Fil Vert...), Floirac poursuit une stratégie territoriale durable orientée vers une croissance harmonieuse de son territoire.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l'autonomie, le travail en équipe et l'innovation, elle a pour objectif d'impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s'appuyant sur les valeurs d'équité, de confiance, d’écoute et de bienveillance.
Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche un.e : Econome de flux (H/F)
Contrat de projet de catégorie B (Technicien) – CDD de 2 ans
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du patrimoine et de la transition énergétique, vous aurez la charge d’animer financièrement et techniquement le plan de sobriété municipal à 2/3 de temps sur les 7 groupes scolaires et à 1/3 de temps sur le patrimoine de la collectivité.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l'autonomie, le travail en équipe et l'innovation, elle a pour objectif d'impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s'appuyant sur les valeurs d'équité, de confiance, d’écoute et de bienveillance.
Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche un.e : Econome de flux (H/F)
Contrat de projet de catégorie B (Technicien) – CDD de 2 ans
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du patrimoine et de la transition énergétique, vous aurez la charge d’animer financièrement et techniquement le plan de sobriété municipal à 2/3 de temps sur les 7 groupes scolaires et à 1/3 de temps sur le patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer et contrôler le suivi, l'analyse et l'exploitation des données des ressources énergétiques (électricité, gaz, chauffage urbain, eau) :
- Améliorer la connaissance du parc des systèmes de comptage d'énergies (inventaire et modernisation)
- Élaborer, déployer, suivre, la stratégie d'instrumentation des bâtiments (supervision et gestion technique)
- Organiser et analyser l'historique des consommations (acquérir et transposer les données des factures)
- Analyser les coûts, proposer et générer des économies (usages, contrats, travaux)
- Constituer et alimenter un outil d’analyse efficace des consommations et économies, présentant des tableaux de bord et bilans réguliers
- Suivre et optimiser l’exécution des contrats d’approvisionnement tous fluide
- Identifier les anomalies de consommation ou de puissance et procéder aux actions correctives (recherche, analyse des causes ; usages, équipements, …)
- Coordonner et optimiser les contrats pour l’exploitation et maintenance des installations (ECS, CVC,…)
- Participer à l’optimisation du fonctionnement des installations et proposer les améliorations
- Proposer et participer au suivi des travaux ayant un impact sur les consommations
- Analyser l’impact et valoriser les données post-travaux de rénovation énergétique
Contribuer à l'amélioration des performances énergétiques du parc immobilier de la Ville :
- Participer à l'élaboration de la stratégie énergétique et piloter des actions opérationnelles sur la rénovation du parc existant dans le cadre du SDIE
- Organiser et suivre les audits énergétiques du patrimoine municipal
- Participer à l’analyse du SDIE et participer à sa mise en oeuvre (actions concrètes)
- Accompagner la mise en place du décret tertiaire en coordonnant le dispositif Eco Energie Tertiaire (mise à jour Operat, suivi des données énergétiques et des mesures associées, décret Bacs, ...)
- Impulser, participer et suivre les actions du plan de sobriété énergétique de la ville (ambassadeurs,…)
- Accompagner l’équipe dans la prise en compte des impacts des évolutions réglementaires
- Indiquer et suivre les conseils mélioratifs à l’exploitation du parc
- Sensibiliser les agents, élus et usagers aux bonnes pratiques
- Contribuer au développement des énergies renouvelables
Garantir les travaux de rénovation énergétique du patrimoine :
- Participer à la définition des travaux (rénovation, réhabilitation, neuf) et expertiser les lots techniques spécifiques
- Rédiger les cahiers des charges spécifiques
- Définir, rédiger, suivre les contrats ou marchés de travaux spécifiques en respectant le Code de la commande publique
- Participer aux études et travaux des projets spécifiques (réseau de chaleur, photovoltaïque, solaire thermique, biomasse, îlots de chaleur, récupérations, valorisation, …)
- Inciter à l’utilisation des matériaux et matériels efficients pour des réalisations et exploitations durables
- Calculer, diminuer, le coût d’exploitation des bâtiments après travaux
Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire « énergies et rénovation énergétique » :
- Participer à la programmation et à l’exécution des budgets dédiés
- Participer au développement de programmes pluriannuels d'investissement écoénergétiques et sobres
- Identifier et proposer des financements mobilisables (projets, acteurs, …)
- Participer au montage des dossiers de subventions
- Optimiser le suivi CEE
- Contribuer à la mise en place de projets d’intracting
- Améliorer la connaissance du parc des systèmes de comptage d'énergies (inventaire et modernisation)
- Élaborer, déployer, suivre, la stratégie d'instrumentation des bâtiments (supervision et gestion technique)
- Organiser et analyser l'historique des consommations (acquérir et transposer les données des factures)
- Analyser les coûts, proposer et générer des économies (usages, contrats, travaux)
- Constituer et alimenter un outil d’analyse efficace des consommations et économies, présentant des tableaux de bord et bilans réguliers
- Suivre et optimiser l’exécution des contrats d’approvisionnement tous fluide
- Identifier les anomalies de consommation ou de puissance et procéder aux actions correctives (recherche, analyse des causes ; usages, équipements, …)
- Coordonner et optimiser les contrats pour l’exploitation et maintenance des installations (ECS, CVC,…)
- Participer à l’optimisation du fonctionnement des installations et proposer les améliorations
- Proposer et participer au suivi des travaux ayant un impact sur les consommations
- Analyser l’impact et valoriser les données post-travaux de rénovation énergétique
Contribuer à l'amélioration des performances énergétiques du parc immobilier de la Ville :
- Participer à l'élaboration de la stratégie énergétique et piloter des actions opérationnelles sur la rénovation du parc existant dans le cadre du SDIE
- Organiser et suivre les audits énergétiques du patrimoine municipal
- Participer à l’analyse du SDIE et participer à sa mise en oeuvre (actions concrètes)
- Accompagner la mise en place du décret tertiaire en coordonnant le dispositif Eco Energie Tertiaire (mise à jour Operat, suivi des données énergétiques et des mesures associées, décret Bacs, ...)
- Impulser, participer et suivre les actions du plan de sobriété énergétique de la ville (ambassadeurs,…)
- Accompagner l’équipe dans la prise en compte des impacts des évolutions réglementaires
- Indiquer et suivre les conseils mélioratifs à l’exploitation du parc
- Sensibiliser les agents, élus et usagers aux bonnes pratiques
- Contribuer au développement des énergies renouvelables
Garantir les travaux de rénovation énergétique du patrimoine :
- Participer à la définition des travaux (rénovation, réhabilitation, neuf) et expertiser les lots techniques spécifiques
- Rédiger les cahiers des charges spécifiques
- Définir, rédiger, suivre les contrats ou marchés de travaux spécifiques en respectant le Code de la commande publique
- Participer aux études et travaux des projets spécifiques (réseau de chaleur, photovoltaïque, solaire thermique, biomasse, îlots de chaleur, récupérations, valorisation, …)
- Inciter à l’utilisation des matériaux et matériels efficients pour des réalisations et exploitations durables
- Calculer, diminuer, le coût d’exploitation des bâtiments après travaux
Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire « énergies et rénovation énergétique » :
- Participer à la programmation et à l’exécution des budgets dédiés
- Participer au développement de programmes pluriannuels d'investissement écoénergétiques et sobres
- Identifier et proposer des financements mobilisables (projets, acteurs, …)
- Participer au montage des dossiers de subventions
- Optimiser le suivi CEE
- Contribuer à la mise en place de projets d’intracting
Profils recherchés
Savoir :
Connaissances des méthodes et outils d’audits, de collecte et analyse de données
Connaissances techniques et réglementaires en bâtiments recevant du public, tous corps d’état
Connaissances et expertise spécifiques en thermique du bâtiment et systèmes de régulation (GTC, GTB)
Connaissances certaines en génie thermique et climatique seraient un plus
Expérience avérée des projets et travaux techniques d’efficacité énergétique
Connaissances avérées de la loi pour la Transition énergétique et des ODD
Expertise technique et financière pour la valorisation des CEE, le montage des projets d’efficacité énergétiques subventionnables
Connaissance du Code des marchés publics et de leur exécution (études, travaux, services)
Connaissance du fonctionnement et principes des collectivités publiques territoriales
Connaissance avérée des principes budgétaires publics et leurs applications
Savoir-faire :
Travailler en équipe et en transversalité
Animer et participer aux réunions
Argumenter et exprimer clairement les démarches liées aux missions
Adapter son discours, sa technicité
Transmettre et acculturer les équipes aux enjeux environnementaux et au développement durable
Identifier et mobiliser, coordonner les acteurs internes et externes
Ecouter et entretenir des échanges constructifs avec les collègues, prestataires, partenaires
Rendre compte
Savoir-être :
Dynamique et enthousiaste
Altruiste et solidaire (esprit d’équipe)
Impliqué et rigoureux
Disponible et réactif
Autonome et responsable
Créatif et organisé
Compréhensif et respectueux (écoute active)
Sociable et attentif
Diplômes et habilitations :
Minimum Bac +3 dans le domaine du génie climatique ou Ecole d’ingénieur ou Equivalences
Habilitation électrique souhaitable (BS, BE)
Permis B souhaitable
Moyens mis à disposition :
Ordinateur et téléphone portables
Vélos à assistance électrique et véhicules électriques de service, partagés
Matériels de mesure
Temps et conditions de travail :
- Poste basé à la Direction des Services Techniques, de l’Urbanisme et de la Transition Ecologique (89 avenue Pasteur à Floirac)
- Temps complet de 37h10 réparti sur 4,5j (vendredi après-midi non travaillé)
- Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
- Déplacements sur la collectivité
- Travail occasionnel en soirée et en week-end
Connaissances des méthodes et outils d’audits, de collecte et analyse de données
Connaissances techniques et réglementaires en bâtiments recevant du public, tous corps d’état
Connaissances et expertise spécifiques en thermique du bâtiment et systèmes de régulation (GTC, GTB)
Connaissances certaines en génie thermique et climatique seraient un plus
Expérience avérée des projets et travaux techniques d’efficacité énergétique
Connaissances avérées de la loi pour la Transition énergétique et des ODD
Expertise technique et financière pour la valorisation des CEE, le montage des projets d’efficacité énergétiques subventionnables
Connaissance du Code des marchés publics et de leur exécution (études, travaux, services)
Connaissance du fonctionnement et principes des collectivités publiques territoriales
Connaissance avérée des principes budgétaires publics et leurs applications
Savoir-faire :
Travailler en équipe et en transversalité
Animer et participer aux réunions
Argumenter et exprimer clairement les démarches liées aux missions
Adapter son discours, sa technicité
Transmettre et acculturer les équipes aux enjeux environnementaux et au développement durable
Identifier et mobiliser, coordonner les acteurs internes et externes
Ecouter et entretenir des échanges constructifs avec les collègues, prestataires, partenaires
Rendre compte
Savoir-être :
Dynamique et enthousiaste
Altruiste et solidaire (esprit d’équipe)
Impliqué et rigoureux
Disponible et réactif
Autonome et responsable
Créatif et organisé
Compréhensif et respectueux (écoute active)
Sociable et attentif
Diplômes et habilitations :
Minimum Bac +3 dans le domaine du génie climatique ou Ecole d’ingénieur ou Equivalences
Habilitation électrique souhaitable (BS, BE)
Permis B souhaitable
Moyens mis à disposition :
Ordinateur et téléphone portables
Vélos à assistance électrique et véhicules électriques de service, partagés
Matériels de mesure
Temps et conditions de travail :
- Poste basé à la Direction des Services Techniques, de l’Urbanisme et de la Transition Ecologique (89 avenue Pasteur à Floirac)
- Temps complet de 37h10 réparti sur 4,5j (vendredi après-midi non travaillé)
- Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
- Déplacements sur la collectivité
- Travail occasionnel en soirée et en week-end
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération :
Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime mensuelle
Divers :
- 37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement)
- CNAS
- Chèques Cadhoc
- Accès à la restauration municipale à raison de 2.82 euros le repas
- Remboursement de l’employeur à hauteur de 75% dans le cadre d’un abonnement transport en commun,
- Versement d’un forfait mobilité durable allant jusqu’à 300 euros annuels si conditions requises
Poste à pourvoir le : 01/03/2025
Date limite de candidature : 13/02/2025
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@ville-floirac33.fr
Joindre le dernier arrêté de situation administrative ou contrat et votre dernier bulletin de paie.
Renseignements complémentaires : Les candidats intéressés par ce poste peuvent contacter Fanny MIGOUT MALCURT, Directrice du Patrimoine et de la Transition Energétique// fa.malcurt@ville-floirac33.fr - 07.78.45.68.73
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Le jury se réserve le droit de convoquer les candidats retenus en première audience à un second entretien.
Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime mensuelle
Divers :
- 37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement)
- CNAS
- Chèques Cadhoc
- Accès à la restauration municipale à raison de 2.82 euros le repas
- Remboursement de l’employeur à hauteur de 75% dans le cadre d’un abonnement transport en commun,
- Versement d’un forfait mobilité durable allant jusqu’à 300 euros annuels si conditions requises
Poste à pourvoir le : 01/03/2025
Date limite de candidature : 13/02/2025
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@ville-floirac33.fr
Joindre le dernier arrêté de situation administrative ou contrat et votre dernier bulletin de paie.
Renseignements complémentaires : Les candidats intéressés par ce poste peuvent contacter Fanny MIGOUT MALCURT, Directrice du Patrimoine et de la Transition Energétique// fa.malcurt@ville-floirac33.fr - 07.78.45.68.73
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Le jury se réserve le droit de convoquer les candidats retenus en première audience à un second entretien.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.