Second d’Atelier Electricité
Offre n° O033250108000906
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Mérignac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe de la Direction du Patrimoine de la Ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui la Direction du Patrimoine recherche pour son Service Maintenance des Bâtiments son Second d’Atelier Electricité F/H.
Qu’est-ce-que l’on attend de vous ?
Vous secondez le Chef d’Equipe, assurez les dépannages électriques, ainsi que la formation des nouveaux arrivants et le compagnonnage des agents de l’équipe.
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui la Direction du Patrimoine recherche pour son Service Maintenance des Bâtiments son Second d’Atelier Electricité F/H.
Qu’est-ce-que l’on attend de vous ?
Vous secondez le Chef d’Equipe, assurez les dépannages électriques, ainsi que la formation des nouveaux arrivants et le compagnonnage des agents de l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Votre futur au quotidien :
Vous réalisez les dépannages électriques, mettez en conformité les installations existantes et créez des installations électriques neuves.
Vous mettez en œuvre et déposez des installations évènementielles.
Vous réalisez des dépannages élémentaires sur des installations d’alarmes anti-intrusion et d’alarmes incendies.
En support, vous êtes amené à utiliser un logiciel métier et pouvez être amené à intervenir en milieu scolaire, dans les crèches, ou les associations.
Vous réalisez les dépannages électriques, mettez en conformité les installations existantes et créez des installations électriques neuves.
Vous mettez en œuvre et déposez des installations évènementielles.
Vous réalisez des dépannages élémentaires sur des installations d’alarmes anti-intrusion et d’alarmes incendies.
En support, vous êtes amené à utiliser un logiciel métier et pouvez être amené à intervenir en milieu scolaire, dans les crèches, ou les associations.
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
Titulaire d’un CAP Electricité, vous possédez une habilitation électrique et pour le travail en hauteur.
Vous êtes également titulaire du Permis B.
Vous possédez des connaissances techniques :
Vous détenez de solides connaissances concernant la réglementation Sécurité Incendie, la règlementation relative aux ERP, ainsi que la Norme NFC15-100.
Vous démontrez vos qualités et faites preuve :
-D’aptitude à la prise de décision pour les situations d’urgence
-D’adaptation par rapport à l’activité et à son contexte
Et la rémunération ?
Cadre d’emploi de Catégorie C.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Votre environnement de travail ?
Des formations métier régulières.
Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun.
Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …)
Une mutuelle et une prévoyance attractive.
Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.)
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés
• Des chèques vacances
• Une section sportive
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pouvez contacter Monsieur Djamal CHOUIKR, Chef du Service Maintenance des Bâtiments : d.chouikr@merignac.com
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours)uniquement via le site de la ville de Mérignac.
La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
Titulaire d’un CAP Electricité, vous possédez une habilitation électrique et pour le travail en hauteur.
Vous êtes également titulaire du Permis B.
Vous possédez des connaissances techniques :
Vous détenez de solides connaissances concernant la réglementation Sécurité Incendie, la règlementation relative aux ERP, ainsi que la Norme NFC15-100.
Vous démontrez vos qualités et faites preuve :
-D’aptitude à la prise de décision pour les situations d’urgence
-D’adaptation par rapport à l’activité et à son contexte
Et la rémunération ?
Cadre d’emploi de Catégorie C.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Votre environnement de travail ?
Des formations métier régulières.
Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun.
Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …)
Une mutuelle et une prévoyance attractive.
Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.)
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés
• Des chèques vacances
• Une section sportive
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pouvez contacter Monsieur Djamal CHOUIKR, Chef du Service Maintenance des Bâtiments : d.chouikr@merignac.com
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours)uniquement via le site de la ville de Mérignac.
La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209495
Informations complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pouvez contacter Monsieur Djamal CHOUIKR, Chef du Service Maintenance des Bâtiments : d.chouikr@merignac.com
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours)uniquement via le site de la ville de Mérignac.
La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours)uniquement via le site de la ville de Mérignac.
La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.