Chargé.e de conduite de projet de bâtiment, avec suivi des chantiers
Offre n° O033241205000734
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue hotel de ville bp 9, Eysines (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Filière Technique - Cadre d’emploi des ingénieurs – Catégorie A Régime indemnitaire – Fonction « Responsable de service » / Groupe « F3
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez une qualité de vie préservée, une collectivité attractive et des équipes performantes où vous pourrez vous épanouir dans un environnement en constante évolution ? Rejoignez la ville d'Eysines !
Ville de la métropole bordelaise, située au nord-ouest de Bordeaux et desservie par le tramway, Eysines est fière de ses espaces naturels, de son histoire maraîchère, de sa mixité sociale et de sa vitalité culturelle et sportive.
Rejoindre la ville d'Eysines, c'est travailler au sein d'une équipe à taille humaine de 500 collaborateurs au service de 25 000 habitants. C’est aussi choisir une collectivité dynamique où règne une ambiance conviviale, familiale et bienveillante.
Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
La ville d'Eysines recherche un agent pour participer à la gestion technique, administrative et financière des projets (partie conduite de chantier) sur le patrimoine bâti de la ville pour les projets : Maison des Générations, Tribunes (réhabilitation), Vestiaires et salle de sports
Affectation
Direction des services techniques
Direction générale des services
Liens hiérarchiques
N+1 Directeur.trice des services techniques / N+2 Directeur.trice générale des services
Liens fonctionnels
Adjoint au maire en charge du cadre de vie, équipes des services techniques (en particulier le bureau d’études et le service bâtiment) et des autres services, publics utilisateurs des bâtiments concernés
Ville de la métropole bordelaise, située au nord-ouest de Bordeaux et desservie par le tramway, Eysines est fière de ses espaces naturels, de son histoire maraîchère, de sa mixité sociale et de sa vitalité culturelle et sportive.
Rejoindre la ville d'Eysines, c'est travailler au sein d'une équipe à taille humaine de 500 collaborateurs au service de 25 000 habitants. C’est aussi choisir une collectivité dynamique où règne une ambiance conviviale, familiale et bienveillante.
Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
La ville d'Eysines recherche un agent pour participer à la gestion technique, administrative et financière des projets (partie conduite de chantier) sur le patrimoine bâti de la ville pour les projets : Maison des Générations, Tribunes (réhabilitation), Vestiaires et salle de sports
Affectation
Direction des services techniques
Direction générale des services
Liens hiérarchiques
N+1 Directeur.trice des services techniques / N+2 Directeur.trice générale des services
Liens fonctionnels
Adjoint au maire en charge du cadre de vie, équipes des services techniques (en particulier le bureau d’études et le service bâtiment) et des autres services, publics utilisateurs des bâtiments concernés
Missions / conditions d'exercice
Objectif
Assurer sous la responsabilité de la direction des services techniques la conduite d’opérations de construction, réhabilitation lourde, restructuration, de rénovation, de mise en sécurité et accessibilité des bâtiments en particulier la phase travaux
Suivre la réalisation des travaux de bâtiments et infrastructure liés ainsi que tout travaux préalable (dépollution, curage, démolitions…)
Réaliser les demandes auprès des concessionnaires et suivre les interventions
Participer à la réception et à la livraison des ouvrages aux futurs utilisateurs / service patrimoine bâti ainsi qu’à la levée des préalables
Suivre les questions de sécurité liées au chantier
Missions/Activités
Assister aux réunions de travail et de chantier
Vérifier les propositions techniques et financières du maitre d’œuvre et des entreprises de travaux
Être garant du suivi des clauses contractuelles des marchés publics
Veiller à la réception des ouvrages
Participer à la rédaction et à l’attribution ou rédiger les marchés d’études techniques, de programmistes, de maitrise d’œuvre (architecte) et travaux en lien avec le service de la commande publique
Assurer l’archivage
Coordonner les réalisations des différents intervenants (externe et interne)
S’assurer des circuits de validation des dossiers et plans techniques.
Réaliser toute intervention à la demande de la hiérarchie en appui pour les Services Techniques
Possibilité de renfort sur d’autres secteurs d’activités.
Assurer sous la responsabilité de la direction des services techniques la conduite d’opérations de construction, réhabilitation lourde, restructuration, de rénovation, de mise en sécurité et accessibilité des bâtiments en particulier la phase travaux
Suivre la réalisation des travaux de bâtiments et infrastructure liés ainsi que tout travaux préalable (dépollution, curage, démolitions…)
Réaliser les demandes auprès des concessionnaires et suivre les interventions
Participer à la réception et à la livraison des ouvrages aux futurs utilisateurs / service patrimoine bâti ainsi qu’à la levée des préalables
Suivre les questions de sécurité liées au chantier
Missions/Activités
Assister aux réunions de travail et de chantier
Vérifier les propositions techniques et financières du maitre d’œuvre et des entreprises de travaux
Être garant du suivi des clauses contractuelles des marchés publics
Veiller à la réception des ouvrages
Participer à la rédaction et à l’attribution ou rédiger les marchés d’études techniques, de programmistes, de maitrise d’œuvre (architecte) et travaux en lien avec le service de la commande publique
Assurer l’archivage
Coordonner les réalisations des différents intervenants (externe et interne)
S’assurer des circuits de validation des dossiers et plans techniques.
Réaliser toute intervention à la demande de la hiérarchie en appui pour les Services Techniques
Possibilité de renfort sur d’autres secteurs d’activités.
Profils recherchés
Compétences
Connaissances dans l’ingénierie du bâtiment
Connaissances techniques en matière d’ERP
Connaissance du code de la commande publique
Méthodologie de conduite de projet en bâtiment notamment la partie chantier
Maîtrise de l’outil informatique
Maitrise du logiciel Autocad souhaité
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Suivi de chantier (technique, réglementaire et financier)
Rigueur et méthodique
Force de proposition
Facilitateur et coordonnateur qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Autonomie et prise d’initiative
Exigences requises
Permis B obligatoire
Formation et/ou diplôme dans le domaine, niveau ingénieur ou équivalent
Connaissances dans l’ingénierie du bâtiment
Connaissances techniques en matière d’ERP
Connaissance du code de la commande publique
Méthodologie de conduite de projet en bâtiment notamment la partie chantier
Maîtrise de l’outil informatique
Maitrise du logiciel Autocad souhaité
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Suivi de chantier (technique, réglementaire et financier)
Rigueur et méthodique
Force de proposition
Facilitateur et coordonnateur qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Autonomie et prise d’initiative
Exigences requises
Permis B obligatoire
Formation et/ou diplôme dans le domaine, niveau ingénieur ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0556166971
Informations complémentaires
Filière Technique - Cadre d’emploi des ingénieurs – Catégorie A
Régime indemnitaire – Fonction « Responsable de service » / Groupe « F3 »
Temps de travail – 37h10/semaine – 25 CA + 12 RTT + 2 jours de fractionnement (si acquis)
Horaires de travail – Du lundi au vendredi, horaires à réaliser de 8h à 18h
Télétravail – autorisé en fonction des possibilités et des outils bureautiques à disposition
Lieu de travail – Hôtel de ville, centre technique municipal et bâtiments communaux
Merci de bien vouloir adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention
de Madame le Maire par courriel à l'adresse ressources.humaines@eysines.fr ou par voie postale à : Mairie d'Eysines, hôtel de ville,
33320 EYSINES.
Régime indemnitaire – Fonction « Responsable de service » / Groupe « F3 »
Temps de travail – 37h10/semaine – 25 CA + 12 RTT + 2 jours de fractionnement (si acquis)
Horaires de travail – Du lundi au vendredi, horaires à réaliser de 8h à 18h
Télétravail – autorisé en fonction des possibilités et des outils bureautiques à disposition
Lieu de travail – Hôtel de ville, centre technique municipal et bâtiments communaux
Merci de bien vouloir adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention
de Madame le Maire par courriel à l'adresse ressources.humaines@eysines.fr ou par voie postale à : Mairie d'Eysines, hôtel de ville,
33320 EYSINES.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.