Travailleur social (h/f)
Offre n° O033241029000468
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des nouvelles solidarités, le service social communal est composé d'une équipe de 4 secrétaires et de 19 travailleurs sociaux en charge de la réception du public rencontrant une difficulté sociale. Il propose un accueil en direction des personnes sans enfant mineur à charge, afin d'évaluer leur situation, leurs besoins et attentes, et d’apporter des propositions, soit par un accompagnement social en interne ou en s’appuyant fortement sur le réseau d’acteurs institutionnels et associatifs du territoire.
En conventionnement avec le Département, le service social accompagne également 500 allocataires RSA, orientés par le Pôle Territorial de solidarité, et les jeunes majeurs de moins de 25 ans, résidant à Bordeaux, dans le cadre du Programme d’Action auprès des Jeunes (PLAJe).
Au sein de l'équipe, vous assurez la mise en œuvre de la politique sociale communale et participez aux politiques d'action sociale locales et nationales, au travers d'interventions individuelles et collectives en direction des habitants et en participant au développement social local.
En conventionnement avec le Département, le service social accompagne également 500 allocataires RSA, orientés par le Pôle Territorial de solidarité, et les jeunes majeurs de moins de 25 ans, résidant à Bordeaux, dans le cadre du Programme d’Action auprès des Jeunes (PLAJe).
Au sein de l'équipe, vous assurez la mise en œuvre de la politique sociale communale et participez aux politiques d'action sociale locales et nationales, au travers d'interventions individuelles et collectives en direction des habitants et en participant au développement social local.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales s'effectuent sur deux volets:
L'accueil - la réception et l'accompagnement :
- Accueil, information, orientation des usagers, dans le cadre de permanences d'accueil immédiat ou sur rendez-vous, sur la Cité municipale ou sur les territoires
- Evaluation et accompagnement des situations et des demandes des usagers, en faisant le lien avec les ressources et l'environnement de la personne
- Instruction des dossiers administratifs et sociaux en vue d'assurer l'accès ou le maintien des droits ou d'aides facultatives légaux et réglementaires
- Développement de projets en partenariat
- Gestion de missions liées à des priorités définies par la politique sociale communale ou la direction relatives au public ou au domaine d'intervention
- Participation et présentation de dossiers portant sur les demandes de soutien ou sur des actions contractualisées sur des instances d'examen, d'orientation ou de décision
- Médiation auprès des organismes, des structures et des services
- Participation active à la dynamique de réflexion, de construction et de suivi des actions et des projets dans l'équipe et au sein du service social communal
- Veille sociale et sociétale
- Utilisation de l'outil informatique et transcription de données nécessaires à l'évaluation de l'activité et des actions.
Les interventions collectives et le développement social local :
- Recherche de l'implication des personnes dans les projets à dimension collective
- Soutien des dynamiques qui relèvent du lien social et des groupes notamment sur les territoires
- Construction de projets partenariaux dans les quartiers
- Participation aux dynamiques de développement social et de réseaux.
L'accueil - la réception et l'accompagnement :
- Accueil, information, orientation des usagers, dans le cadre de permanences d'accueil immédiat ou sur rendez-vous, sur la Cité municipale ou sur les territoires
- Evaluation et accompagnement des situations et des demandes des usagers, en faisant le lien avec les ressources et l'environnement de la personne
- Instruction des dossiers administratifs et sociaux en vue d'assurer l'accès ou le maintien des droits ou d'aides facultatives légaux et réglementaires
- Développement de projets en partenariat
- Gestion de missions liées à des priorités définies par la politique sociale communale ou la direction relatives au public ou au domaine d'intervention
- Participation et présentation de dossiers portant sur les demandes de soutien ou sur des actions contractualisées sur des instances d'examen, d'orientation ou de décision
- Médiation auprès des organismes, des structures et des services
- Participation active à la dynamique de réflexion, de construction et de suivi des actions et des projets dans l'équipe et au sein du service social communal
- Veille sociale et sociétale
- Utilisation de l'outil informatique et transcription de données nécessaires à l'évaluation de l'activité et des actions.
Les interventions collectives et le développement social local :
- Recherche de l'implication des personnes dans les projets à dimension collective
- Soutien des dynamiques qui relèvent du lien social et des groupes notamment sur les territoires
- Construction de projets partenariaux dans les quartiers
- Participation aux dynamiques de développement social et de réseaux.
Profils recherchés
- Connaissance de l'orientation des différents acteurs locaux et nationaux en matière d'action sociale
- Connaissance des dispositifs et acteurs de l'aide et de l'action sociale légale, réglementaire et facultative
- Qualités relationnelles et d'écoute empathique
- Maîtrise des techniques d'entretien, d'aide à la personne et d'accompagnement
- Maîtrise des méthodes et outils d'évaluation
- Maîtrise des techniques de collecte et d'exploitation d'informations et de données
- Expérience en ingénierie de projets
- Goût pour le travail collectif et le travail en réseau
- Aptitude à la conduite de réunion et à instaurer une dynamique de groupe
- Capacités rédactionnelles
- Sens pratique
- Disponibilité et esprit d'équipe.
- Connaissance des dispositifs et acteurs de l'aide et de l'action sociale légale, réglementaire et facultative
- Qualités relationnelles et d'écoute empathique
- Maîtrise des techniques d'entretien, d'aide à la personne et d'accompagnement
- Maîtrise des méthodes et outils d'évaluation
- Maîtrise des techniques de collecte et d'exploitation d'informations et de données
- Expérience en ingénierie de projets
- Goût pour le travail collectif et le travail en réseau
- Aptitude à la conduite de réunion et à instaurer une dynamique de groupe
- Capacités rédactionnelles
- Sens pratique
- Disponibilité et esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
Virginie BROUSTERA - 0557893848
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater par le biais du lien de publication indiqué.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.