Surveillant.e de travaux signalisation
Offre n° O033241024000402
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Dumont d'Urville, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En se dotant d’une direction générale des Mobilités (DGM) composée de 321 collaborateurs Bordeaux Métropole affirme sa volonté d’offrir à ses usagers le choix de leur mode de déplacement. Le nouveau schéma des mobilités 2020-2030, basé sur un périmètre élargi englobant désormais les territoires voisins, repense les déplacements en prévoyant la diversification des solutions et la promotion des mobilités actives (vélo, marche), tout en portant une attention forte à la performance du réseau de transports en commun.
Au sein de la DGM, la direction de la signalisation assure la maîtrise d’œuvre de la création et le suivi de l’entretien du patrimoine des 120 000 panneaux de signalisation déployés au sein de la métropole ainsi que la création et l’entretien de la signalisation horizontale (marquages au sol), et celle des arceaux vélos. Enfin elle pilote notamment le projet « Bordeaux ville apaisée à 30 km/h ».
Sous l'autorité du responsable de centre et au sein d'une équipe dédiée; vous assurez la gestion et la maîtrise d'oeuvre des travaux de signalisation (signalisation permanente en panneaux et en marquage), ainsi que le suivi des équipements type arceaux et modes doux qui vous sont confiés. Ces travaux et cette gestion de chantiers se font en collaboration avec les chef.fe.s de projets pour des opérations sur le territoire Métropolitain, à la fois en entretien et en création sur les communes d'Ambarès et Lagrave, Ambès, Bassens, Carbon Blanc, Saint Louis de Montferrand, Saint Vincent de Paul, Bordeaux Bastide et ponctuellement d'autres quartiers de Bordeaux en remplacement de vos collègues sur les autres quartiers de Bordeaux.
Au sein de la DGM, la direction de la signalisation assure la maîtrise d’œuvre de la création et le suivi de l’entretien du patrimoine des 120 000 panneaux de signalisation déployés au sein de la métropole ainsi que la création et l’entretien de la signalisation horizontale (marquages au sol), et celle des arceaux vélos. Enfin elle pilote notamment le projet « Bordeaux ville apaisée à 30 km/h ».
Sous l'autorité du responsable de centre et au sein d'une équipe dédiée; vous assurez la gestion et la maîtrise d'oeuvre des travaux de signalisation (signalisation permanente en panneaux et en marquage), ainsi que le suivi des équipements type arceaux et modes doux qui vous sont confiés. Ces travaux et cette gestion de chantiers se font en collaboration avec les chef.fe.s de projets pour des opérations sur le territoire Métropolitain, à la fois en entretien et en création sur les communes d'Ambarès et Lagrave, Ambès, Bassens, Carbon Blanc, Saint Louis de Montferrand, Saint Vincent de Paul, Bordeaux Bastide et ponctuellement d'autres quartiers de Bordeaux en remplacement de vos collègues sur les autres quartiers de Bordeaux.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions principales consistent à :
- Gérer la signalisation permanente de police (panneaux et marquages), ainsi que les barrières et arceaux deux roues pour les chantiers neufs, en lien avec les pôles territoriaux, les directions concernées et les responsables des communes de votre secteur.
- Assurer la surveillance régulière et déclencher les opérations de maintenance.
- Garantir la maîtrise d'oeuvre de travaux de signalisation permanente de police, de barrières de sécurité, d'arceaux 2 roues.
- Participer, en lien avec le bureau d'études, au programme d'entretien et de travaux neufs.
- Mettre à jour le logiciel "Géoroutisign" sous l'autorité du responsable de centre et du gestionnaire du logiciel.
- Gérer les relations quotidiennes avec les services métropolitains, les communes, les usagers et les riverains.
- Attester de la mise en oeuvre sur sites des travaux correspondants aux arrêtés de circulation et de stationnement pris par les maires.
- Intervenir, ponctuellement et selon le planning, pour des travaux de nuit.
- Gérer la signalisation permanente de police (panneaux et marquages), ainsi que les barrières et arceaux deux roues pour les chantiers neufs, en lien avec les pôles territoriaux, les directions concernées et les responsables des communes de votre secteur.
- Assurer la surveillance régulière et déclencher les opérations de maintenance.
- Garantir la maîtrise d'oeuvre de travaux de signalisation permanente de police, de barrières de sécurité, d'arceaux 2 roues.
- Participer, en lien avec le bureau d'études, au programme d'entretien et de travaux neufs.
- Mettre à jour le logiciel "Géoroutisign" sous l'autorité du responsable de centre et du gestionnaire du logiciel.
- Gérer les relations quotidiennes avec les services métropolitains, les communes, les usagers et les riverains.
- Attester de la mise en oeuvre sur sites des travaux correspondants aux arrêtés de circulation et de stationnement pris par les maires.
- Intervenir, ponctuellement et selon le planning, pour des travaux de nuit.
Profils recherchés
Vous détenez de solides connaissances en matière de signalisation et aspects règlementaires. Vous possédez de fortes connaissances en maîtrise d'oeuvre travaux et gestion financière. Vous disposez de notion en matière de voirie. Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office) et détenez une appétence pour les logiciels métiers. La connaissance des logiciels GDA et GDU est fortement appréciée.
Doté.e d'un bon relationnel et de qualités pédagogiques, vous privilégiez le travail en équipe et en transversalité. Enfin, vous savez vous exprimer en public. Vous êtes réactif.ve, autonome, organisé.e et méthodique dans votre travail au quotidien.
Doté.e d'un bon relationnel et de qualités pédagogiques, vous privilégiez le travail en équipe et en transversalité. Enfin, vous savez vous exprimer en public. Vous êtes réactif.ve, autonome, organisé.e et méthodique dans votre travail au quotidien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Pour tout complément d'information concernant ce poste vous pouvez contacter Monsieur Laurent Gourgues, responsable de centre : l.gourgues@bordeaux-metropole.fr ou 05 57 19 66 44.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en priorité via le lien ci-après ou par voie postale à Bordeaux-Métropole - Direction pilotage emploi et dialogue social - Service recrutement et mobilité - Esplanade Charles de Gaulle - 33045 Bordeaux Cedex
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en priorité via le lien ci-après ou par voie postale à Bordeaux-Métropole - Direction pilotage emploi et dialogue social - Service recrutement et mobilité - Esplanade Charles de Gaulle - 33045 Bordeaux Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.