Responsable de circonscription en appui sur le Pôle Territorial de Solidarité des Hauts de Garonne
Offre n° O033241021000209
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s.
C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France.
C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au
terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites
inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Sous l'autorité du/de la directeur.rice du pôle territorial de solidarité des Hauts de Garonne, pilote, anime la mise
en oeuvre d'actions et de projets, activités correspondant à ses domaines de compétences. Accompagne
méthodologiquement les travailleurs sociaux de polyvalence des circonscriptions du pôle dans l'élaboration et la
mise en oeuvre d'actions concourant au développement social. Anime des groupes inter-circonscriptions autour
de projets communs et favorise le développement des liens entre les circonscriptions du territoire en lien avec
les responsables de circonscriptions (RC). Encadre sur le plan technique des travailleurs sociaux de
polyvalence dans les missions d'action sociale et d'actions collectives. Encadre et supplée hiérarchiquement les
cadres du PTS en cas d'absence. Participe aux réunions de l'équipe de direction du Pôle territorial.
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s.
C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France.
C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au
terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites
inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Sous l'autorité du/de la directeur.rice du pôle territorial de solidarité des Hauts de Garonne, pilote, anime la mise
en oeuvre d'actions et de projets, activités correspondant à ses domaines de compétences. Accompagne
méthodologiquement les travailleurs sociaux de polyvalence des circonscriptions du pôle dans l'élaboration et la
mise en oeuvre d'actions concourant au développement social. Anime des groupes inter-circonscriptions autour
de projets communs et favorise le développement des liens entre les circonscriptions du territoire en lien avec
les responsables de circonscriptions (RC). Encadre sur le plan technique des travailleurs sociaux de
polyvalence dans les missions d'action sociale et d'actions collectives. Encadre et supplée hiérarchiquement les
cadres du PTS en cas d'absence. Participe aux réunions de l'équipe de direction du Pôle territorial.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.