Adjoint.e au/à la chef.fe du service budgétaire et comptable
Offre n° O033241010000381
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
11/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est
le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et
diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La
Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine
mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Vous êtes à la recherche de sens dans votre métier ? Cette offre d’emploi est faite pour vous. Le Département
de la Gironde recrute des talents pour occuper des postes de pilotage, d’évaluation et de contrôle au sein de sa
Direction de la Protection de l’Enfance et de la Famille (DPEF). Depuis deux ans, le département a engagé un
projet ambitieux de modernisation de l’ASE, pour mieux protéger les enfants et accompagner les familles.
Aujourd'hui, la Direction de la Protection de l’Enfance et de la Famille fait évoluer son organisation et nous avons
besoin de vous pour améliorer le pilotage et l’évaluation de cette politique publique, renforcer le contrôle de toute
la chaîne d’acteurs et garantir l’harmonisation de leur pratique.
Le.la Adjoint.e au/à la chef.fe du service budgétaire et comptable, est garant de l'élaboration du budget de
l'ensemble des secteurs de l'ASE auprès du chef de service. Assure le suivi de l'exécution budgétaire dans une
approche stratégique et efficiente pour répondre aux enjeux budgétaires et de contrôle de gestion. Permet de
mieux piloter les aspects financiers et budgétaires de la direction dotée d’un budget de 330 millions d’eurosDes
formations peuvent être mises en place au moment de la prise de fonction.
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est
le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et
diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La
Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine
mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Vous êtes à la recherche de sens dans votre métier ? Cette offre d’emploi est faite pour vous. Le Département
de la Gironde recrute des talents pour occuper des postes de pilotage, d’évaluation et de contrôle au sein de sa
Direction de la Protection de l’Enfance et de la Famille (DPEF). Depuis deux ans, le département a engagé un
projet ambitieux de modernisation de l’ASE, pour mieux protéger les enfants et accompagner les familles.
Aujourd'hui, la Direction de la Protection de l’Enfance et de la Famille fait évoluer son organisation et nous avons
besoin de vous pour améliorer le pilotage et l’évaluation de cette politique publique, renforcer le contrôle de toute
la chaîne d’acteurs et garantir l’harmonisation de leur pratique.
Le.la Adjoint.e au/à la chef.fe du service budgétaire et comptable, est garant de l'élaboration du budget de
l'ensemble des secteurs de l'ASE auprès du chef de service. Assure le suivi de l'exécution budgétaire dans une
approche stratégique et efficiente pour répondre aux enjeux budgétaires et de contrôle de gestion. Permet de
mieux piloter les aspects financiers et budgétaires de la direction dotée d’un budget de 330 millions d’eurosDes
formations peuvent être mises en place au moment de la prise de fonction.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.