Technicien en patrimoine bâtiment (F/H)

Offre n° O033240715001072
Publiée le 05/11/2024

Synthèse de l'offre

Avec près de 40000 habitants, Villenave d'Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d'habitants.

Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.

Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 11 et 15, Citéis 89, ligne 87 et Corol 34 et 36), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.

Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs « centres villes ».

La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.
Lieu de travail
14 rue professeur calmette bp 97, Villenave-d'Ornon (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer différentes prestations et études techniques pour le compte de la direction du Bâtiment
- Préparer et lancer les marchés de travaux liés aux services (Patrimoine Bâti et Travaux neufs en cas de nécessité) de la conception- réalisation- réception des travaux (voir GPA et Biennale).
- Préparer les dossiers pour le montage du Budget (BP – BS – DM)
- Montage des dossiers administratifs sous commissions départementales, Déclarations Préalables et Permis de Construire pour les projets (en lien avec le service urbanisme).
- Réaliser et suivre le diagnostic des bâtiments municipaux pour le programme pluriannuel d'investissement (Diagnostic et contenu à mettre à jour, suivi d’exécution de la programmation dans le temps)
- Assurer le suivi du bon entretien et des conformités des bâtiments
- Rédaction de notes de synthèses techniques (explications de sinistres, constats de désordres, analyses diverses techniques détaillant les solutions proposées et les chiffrages des opérations…)
Missions / conditions d'exercice
- Suivre les dossiers dommages ouvrage, garantie décennale
- Rédaction de notes de synthèses techniques
- Montage des dossiers administratifs (DP – Permis)
- Préparer et lancer les différents marchés de travaux votés (Conception – réalisation- Réception)
- Organiser et animer des réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus
- Assurer un suivi financier des opérations du service : élaborer et préparer les budgets du service (BP + BS + DM)
- Faire des études de travaux avec préparation budgétaire (devis, métrés, analyses techniques et financières)
Profils recherchés
- Maîtriser les compétences techniques du bâtiment tous corps d'état
- Maîtriser la réglementation et suivre les évolutions des textes de lois et décrets relatifs à cette profession
- Maîtriser les procédures de passation des marchés publics
- Avoir des compétences sur la conduite de projets
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Sens des relations humaines
- Rigueur et autonomie dans le travail
- Respect de la hiérarchie
- Être force de proposition
- BAC + 2 dans le bâtiment et le génie civil
- Permis B
- Ordinateur avec boîte mail individuelle
- Imprimante / Fax / Scanner
- Fournitures de bureau
- Grande disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0556756932
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr

Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.