Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O032250210000999
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 rue jean jaurès, Condom (Gers)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
1920.74 € Brut (salaire de référence Ajoint Technique 1er échelon) + IFSE + CIA Fin d'année
Descriptif de l'emploi
Le peintre réalise des travaux traditionnels de peinture, revêtement de sols et marquage routier.
Il veille au bon fonctionnement des installations et au respect des règles de sécurité et des recommandations.
L'agent polyvalent est emmené à travailler dans l'ensemble des services techniques de la ville en tant que de besoin.
Il veille au bon fonctionnement des installations et au respect des règles de sécurité et des recommandations.
L'agent polyvalent est emmené à travailler dans l'ensemble des services techniques de la ville en tant que de besoin.
Missions / conditions d'exercice
- Réalise les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis après une préparation manuelle ou mécanique des supports
- Pose des revêtements travaux (papiers peints, tissus..) ou sols
- Réfection de murs
- Entretien du mobilier urbain
- Marquage au sol routier et urbain.
- Polyvalence : L'agent polyvalent est emmené à travailler dans l'ensemble des services techniques de la ville en tant que de besoin.
- Pose des revêtements travaux (papiers peints, tissus..) ou sols
- Réfection de murs
- Entretien du mobilier urbain
- Marquage au sol routier et urbain.
- Polyvalence : L'agent polyvalent est emmené à travailler dans l'ensemble des services techniques de la ville en tant que de besoin.
Profils recherchés
* Expérience obligatoire
* Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
* Aptitude au travail en équipe
* Sens du service public
* Savoir rendre compte de son activité
* Relation hiérarchique : Directeur des services techniques, Adjoints au Directeur des Services Techniques, usagers ...
Formations possibles
Évolution de carrière possible
25 jours de congés + 29 RTT par an
Info complémentaire :
Possibilité d'adhésion à l'amicale + CNAS
* Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
* Aptitude au travail en équipe
* Sens du service public
* Savoir rendre compte de son activité
* Relation hiérarchique : Directeur des services techniques, Adjoints au Directeur des Services Techniques, usagers ...
Formations possibles
Évolution de carrière possible
25 jours de congés + 29 RTT par an
Info complémentaire :
Possibilité d'adhésion à l'amicale + CNAS
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.