Responsable de centre de loisirs
Offre n° O032250110000285
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Education de l’Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d’accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l’exclusion, de laïcité, et d’humanisme.
La structure d’accueil se situe sur la commune de Duran.
La structure d’accueil se situe sur la commune de Duran.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de ce service, vous construisez et proposez des projets pédagogiques concernant l'accueil des enfants dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation.
Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation.
Profils recherchés
Savoir :
Cadre réglementaire des ALSH et activités d'animations
Connaissance de l'environnement territorial
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Dispositifs contractuels institutionnels (CAF, SDJES…)
Méthodologie de projets
Activités récréatives, d’éveils, sportifs et culturels
Indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
Normes HACCP (sécurité alimentaire)
Réglementation ERP, hygiène et sécurité
Développement physique, psychologique de l'enfant
Communication interne et externe
Savoir-Faire :
Techniques d'expression orale et/ou écrite
Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service ou du pôle
Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité
Concevoir, mettre en œuvre et animer les projets d'activités de loisirs
Savoir gérer les conflits
Savoir manager une équipe
Savoir utiliser le logiciel métier (vérification des pointages, consultation et renseignement des données famille/enfant)
Savoir-Etre :
Capacité d'adaptation
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation du travail
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
Assiduité – Ponctualité
Vous êtes du BPJEPS ou équivalent.
Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Cadre réglementaire des ALSH et activités d'animations
Connaissance de l'environnement territorial
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Dispositifs contractuels institutionnels (CAF, SDJES…)
Méthodologie de projets
Activités récréatives, d’éveils, sportifs et culturels
Indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
Normes HACCP (sécurité alimentaire)
Réglementation ERP, hygiène et sécurité
Développement physique, psychologique de l'enfant
Communication interne et externe
Savoir-Faire :
Techniques d'expression orale et/ou écrite
Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service ou du pôle
Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité
Concevoir, mettre en œuvre et animer les projets d'activités de loisirs
Savoir gérer les conflits
Savoir manager une équipe
Savoir utiliser le logiciel métier (vérification des pointages, consultation et renseignement des données famille/enfant)
Savoir-Etre :
Capacité d'adaptation
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation du travail
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
Assiduité – Ponctualité
Vous êtes du BPJEPS ou équivalent.
Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Contact et modalités de candidature
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 10 Février 2025 à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation - Place de la Libération -
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
avant le 10 Février 2025 à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation - Place de la Libération -
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.