Responsable Adjoint Bâtiments / Festivités
Offre n° O032241127000448
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, L'Isle-Jourdain (Gers)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + Titres Restaurant + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
L’ISLE JOURDAIN est une ville de près de 10000 habitants située à proximité de l’agglomération Toulousaine. Son patrimoine historique, son environnement naturel et le dynamisme de ses associations font de la ville une terre d’accueil. Son attractivité touristique et économique, renforcée par son accessibilité routière et ferroviaire, donne toute sa dimension au cadre de vie offert par la commune.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous encadrez l’équipe du service de maintenance et d’entretien des bâtiments communaux et assurez l’organisation technique des festivités.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous encadrez l’équipe du service de maintenance et d’entretien des bâtiments communaux et assurez l’organisation technique des festivités.
Missions / conditions d'exercice
BATIMENTS : en collaboration avec le responsable de service :
- Encadrer et fédérer une équipe de tout corps d’état du bâtiment de 11 agents,
- Organiser, contrôler et assurer le compte-rendu au quotidien des divers travaux d’entretien et chantier en régie,
- Participer à la gestion et l’organisation du planning et des fiches de travaux
- S’assurer et faire respecter le bon état de fonctionnement, d’entretien et de propreté des moyens mis à disposition (matériel, outillage, véhicules, locaux)
- Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail des agents du service (sécurité des chantiers, balisage, port EPI,…)
- Assurer le suivi et le contrôle des chantiers en régies et des prestataires de services
FESTIVITES :
- Piloter et coordonner les opérations de manipulation et d’installation de matériel lié aux manifestations (tables, barrières, chaises, scène, chapiteau,…),
- Veiller à la conformité de l’installation, au respect des délais, à la vérification du matériel avant et après montage.
Activités annexes :
- Participer avec l’équipe aux activités d’entretien et de création de bâtiment,
- Quantifier les besoins et demander les devis correspondants
- Remplacer le chef de son service en son absence
- Réaliser les entretiens annuels des agents du service
- Encadrer et fédérer une équipe de tout corps d’état du bâtiment de 11 agents,
- Organiser, contrôler et assurer le compte-rendu au quotidien des divers travaux d’entretien et chantier en régie,
- Participer à la gestion et l’organisation du planning et des fiches de travaux
- S’assurer et faire respecter le bon état de fonctionnement, d’entretien et de propreté des moyens mis à disposition (matériel, outillage, véhicules, locaux)
- Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail des agents du service (sécurité des chantiers, balisage, port EPI,…)
- Assurer le suivi et le contrôle des chantiers en régies et des prestataires de services
FESTIVITES :
- Piloter et coordonner les opérations de manipulation et d’installation de matériel lié aux manifestations (tables, barrières, chaises, scène, chapiteau,…),
- Veiller à la conformité de l’installation, au respect des délais, à la vérification du matériel avant et après montage.
Activités annexes :
- Participer avec l’équipe aux activités d’entretien et de création de bâtiment,
- Quantifier les besoins et demander les devis correspondants
- Remplacer le chef de son service en son absence
- Réaliser les entretiens annuels des agents du service
Profils recherchés
- Permis B obligatoire, permis C et Caces appréciés
- Bonnes capacités managériales, coordination
- Bonne connaissance des métiers du bâtiment
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie requise, organisation et rigueur
- Polyvalence et réactivité
- Qualités relationnelles
- Notions de commande publique
- Expérience sur poste similaire appréciée
- Bonnes capacités managériales, coordination
- Bonne connaissance des métiers du bâtiment
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie requise, organisation et rigueur
- Polyvalence et réactivité
- Qualités relationnelles
- Notions de commande publique
- Expérience sur poste similaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé avec les références de l’annonce à :
Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines – Place de l’hôtel de Ville– 32600 L’ISLE JOURDAIN
Ou sur l’adresse de messagerie : ressources.humaines@mairie-islejourdain.fr
Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines – Place de l’hôtel de Ville– 32600 L’ISLE JOURDAIN
Ou sur l’adresse de messagerie : ressources.humaines@mairie-islejourdain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.